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International Summer Institute Playa del Carmen, Mexico June 17-22, 2012
PREGUNTA BSICA
Cmo pueden los profesionales crear el tipo de relaciones y conversaciones que invitan a todos los participantes a acceder a su creatividad y generar posibilidades donde parecan no existir?"
Relaciones Colaborativas
Una forma particular de orientarnos hacia la otra prsona para ser, responder y actuar de manera que invita al otro a compartir, involucrarse y generar acciones conjuntas.
Una relacin en la que las personas se conectan, colaboran y crean el uno con el otro.
Una actividad socialuna comunidad- en la que sus miembors e convierten en socios conversacionales, que trabajan, crean y aprenden juntos.
Apreciar y valorar de igual manera la verdad, conocimiento, experiencia y capacidaes que cada persona aporta Involucrar al otro para generar un sentido de participacin, pertenencia, y responsabilidad compartida. La creatividad y la imaginacin hacen a la colaboracin una actividad inherentemente generadora..
Conversacin Dialgica
Una forma de dilogo en la que los participantes interactan con otros (en voz alta) y consigo mismos (en silencio)con palabras o gestosen una indagacin compartida acercatema a tratar: examinando, preguntando, reflexionando, etc. Un proceso que incluye hablar, escuchar y oir.
El Dilogo es el proceso de tratar de entender al otro y crear un nuevo significado. El entender es un proceso activo, no pasivo. En vez de entender a la otra persona desde una postura terica , tratar de entender respondiendo y aprendiendo. Poner atencin de haber escuchado lo que la otro persona quiere que oigas. Desarrollar un entendimiento desde la conversacin. (within)
El dilogo requiere convertirse en un ser humano. La transformacinya sea de significado, entendimiento, pensamiento o accin es inevitable, inherente e impredecible en el dilogo. La terapia es una actividad estructurada a travs del dilogo.
Los sistemas humanos como sistemas lingisticos que genera significados. El proceso es dinmico, va evolucionando y no responde a una frmula. El enfoque cambia del individuo o grupo a la(s) persona(s)-en-relacin. El enfoque cambia del pensar sobre sistemas a pensar de manera sistmica.
. . . No es solucionar lo que fue visto como un problema, sino desarrollar a partir de nuevas reacciones, nuevas formas en las que los viejos problemas se vuelven irrelevantes. John Shotter Los problemas no se resuelven sino se disuelven en el lenguaje. Anderson & Goolishian
Una postura, una actitud y un tono que refleja una forma de ser en las relaciones y conversaciones con gente, incluyendo una forma de pensar, hablar, actuar, y responder con ellos. Esta postura filsofica se vuele una filosofa de vida Una visin del mundo que no separa lo profesional de lo personal.
Trata cada relacin como si fuera nica. Asume la responsabilidad de invitar relaciones colaborativas (contexto) y conversaciones dialgicas (proceso). Le permite al cliente ser el centro de atencin. Ofrece preguntas, opiniones, especulaciones y sugerencias para participar en la conversacin. Acta como un aprendiz curioso. No asumas.
Mantener el dilogo interno (con uno mismo) es el primer paso hacia el dilogo. Mantene la indagacin dentro de los parmetros de la agenda. Contempla ideas distintas y contradictorias de forma simultnea Usa lenguaje coherente. Habla y escucha responsivamente.
As If Consultation:
Crea espacio para que los otros escuchen y hablen; Accede los pensamientos internos silenciosos y los pone en palabras habladas; Enfatiza los mltiples ngulos que se puede experimentar, describir o explicar una situacin,o persona; Enfatiza la riqueza de las mltiples voces; un appersona puede tenr ideas mltiple sy contradictorias acerca de una situacin o persona; Invita a hablar de forma respetuosa acerca de una persona en su presencia; Invita conversaciones que invitan a otros a participar; Enfatiza que no es necesario buscar el consenso o generar un producto
Presentador(es) Cul es su agenda, expectativa o esperanza? Hagan su lista de personajes. Compartan lo que creen que es til saber. Escuchas Escuchen como personajes. Guarden sus preguntas y comentarios.
Lecturas
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