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Curso Preveno de Acidentes p/ Membros
da CIPA
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Curso Preveno de Acidentes p/ Membros
da CIPA
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA -
tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a preservao da vida
e a promoo da sade do trabalhador.
O treinamento ministrado aos membros da CIPA
designado visando a preparao dos mesmos para o
cumprimento de suas atribuies que esto
determinadas na NR-05 (CIPA Comisso Interna de
Preveno de Acidentes).
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Observar e relatar condies de risco nos
ambientes de trabalho;
Solicitar medidas para reduzir, at eliminar e/ou
neutralizar os riscos existentes;
Discutir os acidentes ocorridos e solicitar
medidas que previnam acidentes semelhantes;
Orientar os demais trabalhadores quanto
preveno de acidentes.
A Preveno de Acidentes uma questo de instruo,
cooperao, vigilncia e educao. Por isso, este
Treinamento tem por objetivo apresentar conceitos e
prticas que possibilitem aos membros da CIPA:
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NA CIVILIZAO GRECO-ROMANA
NA CIVILIZAO GRECO-ROMANA
Aristteles cuidou das enfermidades dos mineiros e como
evit-las.
Hipcrates (460-375 AC) descreveu o quadro clnico da
intoxicao por chumbo, usado em canalizaes.
Plnio, o velho (23-79 DC) descreveu o aspecto dos
trabalhadores expostos ao chumbo, mercrio e poeiras,
com os operrios-escravos utilizando panos ou
membranas da bexiga de porcos como mscara, numa
forma de proteo rudimentar.
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NA CIVILIZAO GRECO-ROMANA
NA CIVILIZAO GRECO-ROMANA
Agrcola (1494-1555), cita entre acidentes e doenas do
trabalhador da poca, a asma dos mineiros provocada por
poeiras corrosivas. Escreve que em algumas regies
extrativas as mulheres chegavam a casar sete vezes,
roubadas que eram de seus maridos pela morte prematura
encontrada na ocupao que exerciam.
EM 1700
EM 1700
Bernardinus Ramazzini escreveu o primeiro compndio
sobre as doenas dos trabalhadores: DE MORBIS
ARTIFICUM DIATRIBA e por esta razo foi
cognominado de pai da medicina do trabalho.
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EM 1713-1788
EM 1713-1788
Percival Pott, cirurgio ingls, mostrou o nexo causal entre
o cncer de escroto e o trabalho do limpador de chamin,
causado pelo atrito da corda na regio contaminada com
resduos de hidrocarbonetos. Em 1940, Yamagiwa e
Ichikawa mostraram que o elemento em questo era o 3,4-
benzopireno.
EM 1782-1863
EM 1782-1863
Estudos epidemiolgicos de Villerm analisaram a
morbidade de trabalhadores que exerciam a mesma
atividade em diferentes locais e trabalhadores do mesmo
estabelecimento, mas que exerciam atividades diferentes.
Estes trabalhos so considerados o marco inicial dos
estudos epidemiolgicos.
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NO FINAL DO SCULO XVIII E INCIO DO SCULO XIX NO FINAL DO SCULO XVIII E INCIO DO SCULO XIX
Muda a histria da humanidade, com a Revoluo
Industrial ocorrida na Inglaterra, caracterizada no s
por sucessivas inovaes tecnolgicas, mas tambm por
uma intensificao da misria e da pobreza.
As condies subumanas de trabalho, as horas
excessivas de atividade e a baixa remunerao foram a
causa de violentas manifestaes por parte dos
operrios que tentavam destruir as mquinas das
fbricas, identificadas como causa de sua existncia
miservel.
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EM 1802
EM 1802
Aprovada a primeira lei de proteo aos trabalhadores:
A Lei de Sade e Moral dos Aprendizes, pelo
Parlamento Britnico (visavam regular uma idade mnima
para o trabalho, reduo da jornada de trabalho e
medidas de melhoramento ambiental).
EM 1831 - Inglaterra
EM 1831 - Inglaterra
CPI (Michael Saddler) - elaborou um cuidadoso relatrio, que
descrevia a forma degradante que os trabalhadores viviam
homens e mulheres, meninos e meninas, abobalhados,
doentes, deformados evidenciando a vida arruinada que
levavam, um quadro vivo da crueldade humana do homem
para o homem, ... abandonaram os fracos capacidade dos
fortes.
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EM 1867 - Inglaterra
EM 1867 - Inglaterra
Incluso de mais molstias e estipulao da proteo de
mquinas e a ventilao mecnica (controle de poeiras) e
proibio da ingesto de alimentos nos ambientes sob
atmosfera nocivas da fbrica; a inspeo mdica se iniciou
em 1897, com a adoo de leis de compensao.
EM 1833
EM 1833
Surge na Gr-Bretanha a Factory ACT (Lei das Fbricas)
que inclua: inspeo; idade mnima de 9 anos; no ao trabalho
noturno para menores de 18 anos e C.H. de 12 horas por
dia/69 por semana; contratao de mdicos).
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Pasteur e Koch, inauguraram a era bacteriolgica - para
cada doena existe um agente etiolgico (doenas dos
trabalhadores passaram a ser referida a agentes
etiolgicos causadores- especficos)
Sculo XIX
Sculo XIX
Comea, ento, a ao de duas especialidades:
Medicina Legal: nexos causais e reparao pecuniria do
infortnio no trabalho
Higiene Industrial: identificar causas e prevenir as
ocorrncias
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Conferncia Internacional do Trabalho estabeleceu a
Recomendao n 112, que tomou o nome de
Recomendao para os servios de sade ocupacional
(organizao de servios de sade ocupacional nas
empresas)
EM 1959 - Genebra
EM 1959 - Genebra
A Lei de 11 de Outubro de 1946, torna obrigatria a
existncia de servios de sade ocupacional em
estabelecimentos, tanto industriais como comerciais, de
qualquer tamanho (inclusive naqueles onde trabalham no
mnimo de dez pessoas).
EM 1946 - Frana
EM 1946 - Frana
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FINALMENTE CHEGAMOS AO BRASIL...
FINALMENTE CHEGAMOS AO BRASIL...
Os dados recolhidos a respeito de doenas
profissionais e principalmente de acidentes do
trabalho eram to alarmantes que o Governo Federal,
integrando o Plano de Valorizao do Trabalhador,
baixou a Portaria 3237 (27 de Junho de 1972), que
torna obrigatria a existncia de servios de
medicina do trabalho e de engenharia de segurana
do trabalho em todas as empresas com um ou mais
trabalhadores.
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DE 1880 A 1903
DE 1880 A 1903
Foram apresentadas 10 teses de doutoramento junto
Faculdade de Medicina da Bahia, entre elas um trabalho
sobre intoxicao crnica profissional por chumbo,
associando-a a profisso de pintor (o chumbo
classicamente dava a cor branca s tintas: alvaiade).
Publicado o decreto legislativo n 3.724, a 1 lei
sobre acidentes do trabalho
EM 1919
EM 1919
Introduo do ensino da Higiene Industrial no Brasil pelo
Prof. Benjamin Alves Ribeiro.
EM 1934
EM 1934
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A Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977 Altera o
Cap. V ttulo II da C.L.T., relativo Segurana e
Medicina do Trabalho
Publicado o decreto-lei 7.036 que considera o acidente
como um risco inerente ao exerccio da profisso.
EM 1944
EM 1944
EM 1977
EM 1977
Publicada a Portaria 3214, que estabeleceu vrias
Normas Regulamentadoras definidas para disciplinar o
trabalho.
EM 1978
EM 1978
EM 1988
EM 1988
A Portaria n 3.067, de 12 de abril de 1988 Aprova as
NRR Normas Regulamentadoras Rurais.
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As organizaes sindicais e de medicina ocupacional
exigem uma nova postura baseada em conhecimento dos
riscos ocupacionais, melhoria nas informaes, debates e
incluso de pautas especficas nas negociaes coletivas.
FINAL DCADA DE 80/INCIO DCADA DE 90
FINAL DCADA DE 80/INCIO DCADA DE 90
ATUALMENTE
ATUALMENTE...
O quadro jurdico-institucional tem entre outros, os
seguintes diplomas legais:
+
Lei 6514 (22/12/77)
+
Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria
3214 (08/06/78)
+
Lei 8213 (24/07/91)
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Ademais, a responsabilidade civil e criminal do
causador do malefcio passou a ser argida.
Como est citado no Cdigo Civil:
artigo 132 - expor a vida ou sade de outrem a
perigo direto e iminente...
artigo 159 - aquele que por ao ou omisso
voluntria, negligncia ou imprudncia, violar
direito ou causar prejuzo a outrem, fica
obrigado a reparar o dano ...
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A Legislao Previdenciria conceitua o Acidente do
Trabalho, atravs da Lei n 8.213, de 25 de julho de 1991,
como o acidente que ocorre pelo exerccio do trabalho a
servio da empresa provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte, perda ou reduo
da capacidade para o trabalho permanente ou temporrio.
1. Acidente Tpico
1. Acidente Tpico - o que ocorre na dependncia da
empresa, a seu servio.
2. Acidente de Trajeto
2. Acidente de Trajeto - o que ocorre no percurso
da residncia x local de trabalho, refeio x local de
trabalho ou vice versa.
3. Doena Profissional ou do Trabalho
3. Doena Profissional ou do Trabalho
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...assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do
trabalho peculiar a determinada
atividade constante da respectiva
relao elaborada pelo Ministrio da
Previdncia Social.
...assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de
condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se
relaciona diretamente, ....
Doena
Profissional
Doena do
Trabalho
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De acordo com a Lei 8.213, Art. 20 1 - No
sero consideradas doenas do trabalho:
doena degenerativa;
a inerente ao grupo etrio;
a que no produz incapacidade laborativa;
a doena endmica adquirida por segurados
habitantes em regio em que ela se
desenvolva, salvo a comprovao de que
resultou de exposio ou contato diretos
determinados pela natureza do trabalho.
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I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha
sido a causa nica, haja contribudo diretamente para
a morte do segurado, para a perda ou reduo da sua
capacidade de trabalho, ou produzindo leso que exija
ateno mdica para sua recuperao.
II o acidente sofrido pelo segurado no local e no
horrio do trabalho, em conseqncia de:
a)ato de agresso, sabotagem ou terrorismo
praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho;
De acordo com a Lei 8.213, Art. 21 Equiparam-
se tambm ao acidente do trabalho:
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b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada com o trabalho;
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razo;
e) desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos decorrentes de fora maior.
... II o acidente sofrido pelo segurado no local e no
horrio do trabalho, em conseqncia de:
De acordo com a Lei 8.213, Art. 21 Equiparam-
se tambm ao acidente do trabalho:
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III a doena proveniente da contaminao acidental do
empregado no exerccio de sua atividade;
IV o acidente sofrido, ainda que fora do local e horrio
de trabalho:
a) na execuo de ordem ou realizao de servios sob a
autoridade da empresa;
b)na prestao espontnea de qualquer servio empresa
para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito.
De acordo com a Lei 8.213, Art. 21 Equiparam-
se tambm ao acidente do trabalho:
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c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo
quando financiada por esta, dentro de seus planos para
melhor capacitao da mo-de-obra, independentemente
do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de
propriedade do segurado;
d)no percurso da residncia para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado.
... IV o acidente sofrido, ainda que fora do local e
horrio de trabalho:
De acordo com a Lei 8.213, Art. 21 Equiparam-
se tambm ao acidente do trabalho:
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O que diferencia o acidente da doena?
O acidente deve ser entendido como o evento que gerou a
oportunidade de dano e no do dano propriamente dito.
O acidente tem como
resultado uma resposta
abrupta, a curto prazo, e,
geralmente, associa danos
pessoais e perdas
materiais. Sua ocorrncia
torna-se, dessa forma,
mais aparente.
A doena, apresenta na
maioria dos casos uma
resposta lenta. A mdio e
longo prazos, manifesta-se,
por assim dizer, de forma
insidiosa, sorrateiramente.
Pode, portanto, resultar,
pela ausncia de sintomas
aparentes em seus primeiros
estgios, em sua deteco
tardia.
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Acidentes de trabalho so todas as ocorrncias
indesejveis, que interrompem o trabalho e causam
ferimentos em algum ou algum tipo de perda
empresa, ou ambos ao mesmo tempo.
Para fins preventivos dos acidentes do trabalho,
conveniente que se tenha deles uma viso mais
abrangente do que pode ser entendido nos
tradicionais textos legais. No que eles estejam
errados. Eles so incompletos diante da viso mais
ampla que se tem hoje do assunto
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Acidentes do Trabalho

Resultado da ao de algum tipo de
energia que supera a resistncia do
corpo sobre o qual atua.
Acidente-tipo Acidente-tipo
ESTRUTURA DOS ACIDENTES DO TRABALHO ESTRUTURA DOS ACIDENTES DO TRABALHO
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So reaes ou
movimentos estranhos dos
meios e dos processos de
trabalho que podem, dadas
as circunstncias, causar
leses em algum e, em
geral, causam algum tipo
de prejuzo empresa.
caracterizado
independentemente de ter
ou no causado ferimento
em algum; basta que
tenha causado algum dano
material ou econmico,
mesmo que pequeno.
a maneira como a pessoa
atingida por um agente
agressivo que lhe ocasiona
uma leso; em outras
palavras, a forma como
se d o contato entre o
agente e a vtima da leso.
S existe quando algum
ferido, caracterizado,
pela maneira como a vtima
teve contato com o que
lhe causou a leso.
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Comunicar o acidente do trabalho, ou


doena ocupacional, ocorrido com seu
empregado, havendo ou no
afastamento do trabalho, at o 1 dia
til seguinte ao da ocorrncia e, em
caso de morte, de imediato
autoridade competente;

Utilizar formulrio apropriado (CAT)

A CAT poder ser apresentado ao


Posto de Seguro Social (PSS) mais
conveniente ao segurado por meio da
internet - www.mpas.gov.br

O fato de no emitir a CAT no


exime a empresa de sua
responsabilidade.
CAT CAT
Comunicao
do Acidente
de Trabalho
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O Cdigo Civil brasileiro determina: Artigo 159
RESPONSABILIDADE CIVIL
Aquele que por ao ou omisso voluntria, negligncia
ou imprudncia, violar direito, ou causar prejuzo a
outro, fica obrigado a reparar o dano. Quando a
empresa no estabelece aes de preveno da sade e
da integridade dos seus trabalhadores e dos
prestadores de servio, provada a culpa, tem o dever
de indenizar o dano material e o dano moral se pedido. "
(...) seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do
empregador sem excluir a indenizao a que este est
obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa".
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Cdigo Penal Brasileiro estabelece: Artigo 132:
RESPONSABILIDADE CRIMINAL
"Expor a vida ou a sade de outrem a perigo direto ou
iminente (...)" O Artigo 132 do Cdigo Penal, pune a simples
exposio a ttulo de perigo para a vida ou sade do
trabalhador. Configura-se, por outro lado o ilcito civil
quando a conduta do empregador ou preposto "revela
negligncia e imprudncia, omisso de precaues
elementares, despreocupao e menosprezo pela segurana
do empregado, dando causa ao acidente (responsabilidade
subjetiva, prevista no Artigo 159 do Cdigo Civil,
presumindo-se a culpa do padro por ato culposo do
empregado ou preposto (Smula 341, do S.T.F.). Pena:-
deteno, de trs meses a um ano, se o fato no constitui
crime mais grave.
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Normas Bsicas De Segurana E Sade No Trabalho
Normas Bsicas De Segurana E Sade No Trabalho

Adotar medidas de controle dos riscos existentes ou


que possam originar-se no ambiente de trabalho.

Adotar medidas de controle da sade dos


trabalhadores.

Elaborar Ordens de Servio sobre Segurana e


Sade no Trabalho para informar os trabalhadores
sobre os riscos existentes ou que possam originar-se
no local de trabalho e sobre os meios disponveis para
prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos.
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Normas Bsicas De Segurana E Sade No Trabalho
Normas Bsicas De Segurana E Sade No Trabalho

Treinar os trabalhadores sobre os procedimentos


que assegurem a eficincia dos equipamentos de
controle coletivo e dos EPI e sobre as eventuais
limitaes de proteo que oferecem.

Determinar os procedimentos que devero ser


adotados em caso de emergncia.

Cumprir e fazer cumprir as disposies legais sobre


Segurana e Medicina do Trabalho do MTE.
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De acordo com estudos realizados na rea de
preveno de acidentes no trabalho, antes de se
concretizar o acidente, ocorrem inmeros eventos
que nos sinalizam para o perigo ou possibilidade da
ocorrncia de danos ao trabalhador ou empresa. A
estes eventos damos o nome de
INCIDENTES
INCIDENTES

InsuranceCompany Of North America


1
11
11
111
Acidente comleso grave
Acidentes comleso leve
Acidentes c omdanos propriedade
Quase Acidentes (INCIDENTES)
A PIR MIDE DE SEGURANA DE FRANK BIRD
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Dentro do conceito prevencionista, INCIDENTE pode
ser definido como evento no desejado e inesperado
que pode ou no deteriorar a eficincia da operao,
ou seja um evento indesejado - inesperado ou no -
que sob circunstncias ligeiramente diferentes
poderia causar leses, interromper produo ou afetar
a qualidade do servio.
uma situao potencial para a ocorrncia de um acidente
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um evento no desejado, que sob
circunstncias ligeiramente diferentes,
poderia ter resultado em dano pessoa,
dano propriedade ou perda no processo ou
no meio ambiente.
Os acidentes so eventos
inesperados, no
planejados e no
desejados, portanto
imprevisveis (porm
prevenveis).
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ASPECTOS IMPORTANTES DO CONCEITO
ASPECTOS IMPORTANTES DO CONCEITO
PREVENCIONISTA DE ACIDENTE DE TRABALHO
PREVENCIONISTA DE ACIDENTE DE TRABALHO
No limita os resultados sobre o ser humano unicamente
leso, mas ao dano pessoa. Isto inclui tanto leso como
enfermidade, como tambm adversidades mentais, neurolgicos
ou feitos sistemticos provenientes de uma exposio ou
circunstncias encontradas no transcurso do emprego.
No confunde leso com acidente. Elas no so a mesma
coisa. Leso e enfermidade resultam de acidentes. Porm, nem
todos os acidentes resultam em leso ou enfermidade.
Se o evento resulta somente em danos propriedade ou
perda no processo, e no ocasiona leso, ainda um acidente. O
dano a propriedade no se limita aos custos altos, mas engloba
pequenas perdas em ferramentas, mquinas e equipamentos que,
danificados, freqentemente causam outros acidentes. .
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Em muitos casos, os acidentes
ocorrem por conta da Sndrome do
SUPER-HROI:
As pessoas se expem aos riscos
ao pensar: no acontecer comigo
ou as possibilidades so contrrias
a que eu me acidente.
Eu sou
demais!
Nada
acontece
comigo.
Por isso de fundamental
importncia prestar esclarecimentos
sobre as graves conseqncias de
correr riscos, pra que as pessoas
reflitam antes de tomarem decises
ou executarem quaisquer atos
expondo-se aos riscos.
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O homem possui reflexos de autodefesa que o protegem
contra perigos perceptveis a seus cinco sentidos. Est
constante e espontaneamente se defendendo dos agentes
externos que poderiam causar-lhe algum mal.
reflexo de defesa
ativado pelo tato
reflexo de defesa
ativado pela audio
reflexo de defesa
ativado pela viso
reflexo de defesa
ativado pelo olfato
ARG!
!!
reflexo de defesa
ativado pelo paladar
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Eles acontecem quando coincidem diversos fatores.
muito raramente h uma nica causa. entretanto
possvel prevenir ou controlar as causas dos acidentes.
HOMEM
MEIO
Fatores
Pessoais
Fatores
Materiais
CAUSAS
DIRETAS
CAUSAS
INDIRETAS
Atos
Inseguros
Condies
Inseguras
Leso
fsica ou
distrbio
funcional
no homem
ou dano
material
no meio
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Fatores
Pessoais
Fatores
Materiais
-
Falta de conhecimento ou de capacidade
para o trabalho ou tarefa;
-
Motivao incorreta ou insuficiente;
-
Problemas fsicos ou mentais (doenas,
preocupao, emoo, etc.);
-
Inaptido para o trabalho;
-
Temperamento;
-
Mquinas, ferramentas inadequadas ao
uso (desgaste, imprpria p/ tarefa, sem
manuteno, etc.);
-
Projeto inadequado de operao;
-
Normas inadequadas de trabalho;
-
Falta de conhecimentos sobre os
materiais com os quais se trabalha;
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-
Consciente as pessoas sabem que esto se
expondo ao perigo;
-
Inconsciente as pessoas desconhecem o perigo a
que se expe;
-
Circunstancial as pessoas podem conhecer ou
desconhecer o perigo, mas algo mais forte as leva
prtica da ao segura.
a violao de um procedimento de segurana aceito,
que pode ocasionar um acidente, ou seja a maneira
como as pessoas se expem ao perigo de acidentar-se.
a violao de um procedimento de segurana aceito,
que pode ocasionar um acidente, ou seja a maneira
como as pessoas se expem ao perigo de acidentar-se.
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ATO
INSEGURO
-
Ficar junto ou sob cargas suspensas;
-
Colocar parte do corpo em lugar
perigoso;
-
Operar mquinas/equipamentos sem
habilitao ou autorizao;
-
Imprimir excesso de velocidade ou
sobrecarga;
-
Improvisao ou mau emprego de
ferramentas manuais;
-
No usar EPI;
-
Manipulao insegura de produtos
qumicos;
-
Fumar ou usar chamas em lugares
indevidos;
-
Tentativa de ganhar tempo;
-
Brincadeiras e exibicionismo.
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As condies inseguras no podem
ser confundidas com os perigos
inerentes ao trabalho. Estes so
caracterizados pelas agressividades
prprias de produtos, energias,
equipamentos, etc. empregados nas
atividades do homem.
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
colocam em risco a integridade fsica e/ou mental do
trabalhador, devido a possibilidade do mesmo
acidentar-se. Tais condies manifestam-se como
deficincias tcnicas.
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
colocam em risco a integridade fsica e/ou mental do
trabalhador, devido a possibilidade do mesmo
acidentar-se. Tais condies manifestam-se como
deficincias tcnicas.
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CONDIES

INSEGURAS
-
Falta de proteo em mquinas e
equipamentos;
-
Protees inadequadas ou
defeituosas;
-
Falta de ordem e limpeza;
-
Escassez de espao;
-
Passagens perigosas;
-
Defeito nas edificaes;
-
Instalaes eltricas inadequadas ou
defeituosas;
-
Iluminao inadequada;
-
Ventilao inadequada;
-
Falta de EPI;
-
Rudo excessivo;
-
Condies ambientais perigosas:
Gases, Vapores, Poeiras e Fumos.
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As atividades destinadas
preveno de acidentes do
trabalho e doenas ocupacionais
possuem muitos componentes que
completam-se em alguns pontos e o
sucesso de uns depende de outros.
As atividades destinadas
preveno de acidentes do
trabalho e doenas ocupacionais
possuem muitos componentes que
completam-se em alguns pontos e o
sucesso de uns depende de outros.
A preveno de acidentes do trabalho um
A preveno de acidentes do trabalho um
assunto de vital interesse, tanto para os
assunto de vital interesse, tanto para os
empregados como para prpria empresa.
empregados como para prpria empresa.
Por isso todos tm responsabilidades e
Por isso todos tm responsabilidades e
devem ter participao ativa das prticas
devem ter participao ativa das prticas
de preveno.
de preveno.
A preveno de acidentes do trabalho um
A preveno de acidentes do trabalho um
assunto de vital interesse, tanto para os
assunto de vital interesse, tanto para os
empregados como para prpria empresa.
empregados como para prpria empresa.
Por isso todos tm responsabilidades e
Por isso todos tm responsabilidades e
devem ter participao ativa das prticas
devem ter participao ativa das prticas
de preveno.
de preveno.
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Prevenir Acidentes ... Prevenir Acidentes ...
Manter as bancadas e mquinas sempre
limpas e em ordem;
1Jogar todos os resduos da produo
no lixo;
1Definir local adequado para cada objeto;
1Armazenar os materiais de forma segura;
1Manter desimpedido o acesso ao material de combate a
incndio;
1Manter sinalizao desobstruda;
1Preservar a ordem e limpeza nos refeitrios;
1Manter as instalaes sanitrias limpas e desinfetadas;
1Conservar o vestirio limpo e organizado.
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1.No permitir que outras causas sejam
criadas;
2.Evitar a prtica de atos inseguros por
parte das pessoas;
3.Corrigir condies inseguras existentes
no local de trabalho.
Prevenir Acidentes ... Prevenir Acidentes ...
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-
Trabalhar de acordo com as normas de segurana
gerais ou especficas;
-
Comunicar todos os acidentes e incidentes ocorridos
e as condies perigosas/inseguras existentes no
ambiente de trabalho;
-
Cooperar com o servio de segurana e/ou com a
CIPA e, quando convidados, aceitar responsabilidades;
-
Colaborar na ordem, limpeza e disciplina;
-
Propor sugestes de segurana;
-
No executar tarefas que no sejam do seu
conhecimento.
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A proporo das causas dos acidentes ...
Atos Inseguros
Condies Inseguras
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Usar sempre a palavra se na preveno
de acidentes, antes de comearmos a
realizar qualquer trabalho
O caminho estar livre para que
aconteam acidentes com ou sem
perdas se permitirmos a presena
de fatores de insegurana
DEVEMOS
ANTECIPAR
ANTECIPAR OS
FATOS!
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O fogo sob controle uma das maiores fontes de riqueza
existentes, sendo utilizado diariamente em nosso lar, nas
indstrias, etc., ao passo que fora de controle, se
transforma em tragdia, exterminando vidas e bens, alm
de patentear o grau de descuido ou ignorncia, por no se
conhecer as regras da preveno contra incndios.
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O QUE O FOGO?
O fogo um fenmeno qumico chamado combusto a
qual denominada como uma reao qumica de oxidao,
auto-sustentvel, com liberao de luz, calor, fumaa e
gases. Para que isso ocorra necessrio a unio de
quatro elementos essenciais que so:
Reao em
Reao em
Cadeia
Cadeia
Calor
Calor
Combustv
Combustv
el
el
Comburen
Comburen
te
te
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At pouco tempo atrs, havia a
figura do tringulo de fogo, que
agora foi substituda pelo
TETRAEDRO DO FOGO, pela
incluso da reao em cadeia.
Eliminando-se um desses 4
elementos, terminar a
combusto e,
conseqentemente, o foco de
incndio.
QUMICA DO FOGO
QUMICA DO FOGO
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Comburen
Comburen
te
te
o elemento que possibilita vida as
chamas, e intensifica a combusto. O
mais comum que o oxignio
desempenhe este papel, porem no o
nico, existindo outros gases.
toda a substancia capaz de queimar e
alimentar a combusto. Elemento que
serve de campo de propagao ao fogo.
Os combustveis podem ser, slidos,
lquidos ou gasosos.
Combustv
Combustv
el
el
ELEMENTOS DO FOGO
ELEMENTOS DO FOGO
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Calor
Calor
(Temperatura de Ignio) Forma de
energia que eleva a temperatura.
Gerada da transformao de outra
energia, atravs de processo fsico ou
qumico.
ELEMENTOS DO FOGO
ELEMENTOS DO FOGO
a queima auto-sustentvel. o
processo de sustentabilidade da
combusto, pela presena de radicais
livres, que so formados durante o
processo de queima do combustvel.
Reao
Reao
em cadeia
em cadeia
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CONDIES PARA COMBUSTO
CONDIES PARA COMBUSTO
COMBUSTO
0 a 8% de O2
No ocorre
De 8 13%
de O2
Lenta
De 13 21%
de O2
Rpida
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FORMAS DE COMBUSTO
FORMAS DE COMBUSTO
aquela em que a queima produz calor e
pouca ou nenhuma chama e se processa em
ambiente pobre em comburente.
aquela em que a queima produz calor e
chamas e se processa em ambiente rico
em comburente.
COMBUSTO
COMPLETA
COMBUSTO
INCOMPLETA
COMBUSTO
ESPONTNEA
aquela gerada de maneira natural,
podendo ser pela ao de bactrias que
fermentam materiais orgnicos, produzindo
calor e liberando gases, alguns materiais
entram em combusto sem fonte externa de
calor, ocorre tambm na mistura de
determinadas substancias qumicas, quando
a combinao gera calor e libera gases.
EXPLOSO
a queima de gases ou partculas slidas em
altssima velocidade, em locais confinados.
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MATERIAIS COMBUSTVEIS
MATERIAIS COMBUSTVEIS
Os combustveis lquidos tambm no
ardem. Os vapores desprendidos da
sua superfcie que entram em
combusto.
O que entra em combusto no o
corpo em si, mas os vapores
desprendidos.
COMBUSTVEIS
SLIDOS
COMBUSTVEIS
LQUIDOS
COMBUSTVEIS
GASOSOS
Via de regra os gases so
acondicionados nas seguintes formas:
liquefeitos, comprimidos e em
tubulaes.
Existem duas classes de gases:
Comburentes: Ex.: Oxignio.
Gases Inertes: Ex.: gs carbnico,
nitrognio, etc.
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Ponto de
Fulgor
Temperatura
mnima em que um
corpo desprende
gases que se
incendiaro em
contato com uma
fonte externa de
calor; o fogo se
apaga em seguida,
devido pouca
quantidade de
vapores formados
Ponto de
Combusto
Temperatura na
qual um corpo
emite gases em
quantidade
suficiente para
que haja chama
permanente,
quando houver
contato com uma
fonte de calor.
Ponto de
Ignio
Temperatura na
qual os gases
desprendidos por
um corpo entram
em combusto
sem o auxlio de
fonte externa de
calor, apenas em
contato com o ar.
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FORMAS DE PROPAGAO
FORMAS DE PROPAGAO
CONDUO
CONDUO
O calor se propaga de um
corpo para o outro por
contato direto ou atravs de
um meio condutor do calor
intermedirio.
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CONVECO
CONVECO
O calor se propaga atravs
de um meio circulante,
lquido ou gasoso, a partir
da fonte.
FORMAS DE PROPAGAO
FORMAS DE PROPAGAO
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RADIAO
RADIAO
O calor se propaga por
meio de ondas calorficas
irradiadas por um corpo
em combusto que se
deslocam atravs do
espao.
FORMAS DE PROPAGAO
FORMAS DE PROPAGAO
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muito comum confundir fogo e
incndio, mas na realidade
conceitua-se incndio como a
presena de fogo em local no
desejado e capaz de provocar,
alm de prejuzos materiais:
quedas, queimaduras e
intoxicaes por fumaa.
Edifcio Joelma
SP 01/02/1974
CESP SP
21/05/1987
Incndios Florestais Incndios em silos
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Combustveis slidos, ex. madeiras,
papel, tecido, borracha, etc.,
caracterizado pelas cinzas e brasas
que deixam como resduos, sendo
que a queima se da na superfcie e
em profundidade.
Lquidos inflamveis, graxas e gases
combustveis, caracterizados por
no deixar resduos e queimar
apenas na superfcie exposta.
CLASSE A
CLASSE B
CLASSES DE INCNDIO
CLASSES DE INCNDIO
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Material e equipamentos
energizados, caracterizado pelo
risco de vida que oferece.
Lquidos inflamveis, graxas e gases
combustveis, caracterizados por
no deixar resduos e queimar
apenas na superfcie exposta.
CLASSE C
CLASSE D
M
A
G
N

S
I
O
CLASSES DE INCNDIO
CLASSES DE INCNDIO
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Baseia-se na retirada do material
combustvel, ainda no atingido, da rea de
propagao do fogo.
(Mtodo mais simples)
Consiste em diminuir a temperatura do
material combustvel que esta queimando,
diminuindo, conseqentemente, a liberao
de gases ou vapores inflamveis.
(Mtodo mais utilizado)
Consiste em impedir ou diminuir o contato
do comburente com o material
combustvel.
Consiste na utilizao de certos
componentes qumicos, que lanados
sobre o fogo, interrompem a reao em
cadeia.
RETIRADA DO
MATERIAL
COMBUSTVEL
RESFRIAMENTO
ABAFAMENTO
EXTINO
QUMICA
MTODOS DE EXTINO
MTODOS DE EXTINO
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GUA
GS
CARBN
ICO
AGENTES IMPROVISADOS
(areia, cobertor, tampa de vasilhame, etc.)
extinguem o incndio por abafamento
AGENTES
ALOGENADOS
(halon)
AGENTES
EXTINTORES
ESPUMA
P
QUMICO
SECO
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EQUIPAMENTOS DE COMBATE
EQUIPAMENTOS DE COMBATE
Os aparelhos extintores so os vasilhames fabricados com
dispositivo que possibilitam a aplicao do agente extintor sobre
os focos de incndio;
1 Destinam-se ao combate imediato de pequenos focos de
incndio;
1 So de grande utilidade, pois podem combater a maioria dos
incndios, cujo princpios so pequenos focos;
1 Quanto ao tamanho, os extintores podem ser: portteis e
sobre rodas (carretas).
O xito no
emprego dos
extintores
depende dos
seguintes
fatores:

De uma distribuio adequada dos


aparelhos pela rea a proteger;

De manuteno adequada e eficiente;

De pessoal habilitado a manejar


aparelhos na extino de incndio.
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CLASSE DE
INCNDIO
GUA ESPUMA PQS CO HALON
A
SIM
Excelente
SIM
Regular
Somente
na
superfcie
Somente
na
superfcie
Somente
na
superfcie
B
NO SIM
Excelente
SIM
Excelente
SIM
Bom
SIM
Excelente
C
NO NO SIM
Bom
SIM
Excelente
SIM
Excelente
D
NO NO PQS
Especial
NO NO
ONDE USAR OS EXTINTORES
ONDE USAR OS EXTINTORES
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COMO USAR OS EXTINTORES
COMO USAR OS EXTINTORES
E X T I NT OR (T I PO) PR OC E DI ME NT OS DE USO
G U A P R E S S U R I ZA D A

- R eti r ar o p i n o de segu r an a.
- E mpu n h ar a man gu ei r a e aper t ar o gat i l h o, di r i gi n do o j ato
par a a bas e do fogo. - S u s ar em madei r a, p apel , fi br as ,
pl s ti cos e s i mi l ar es .
- N o u s ar em equ i pamen t os el t r i cos .
G U A P R E S S U R I Z V E L
( G U A / G S )


- A br i r a vl vu l a do ci l i n dr o de gs .
- A tacar o fogo, d i r i gi n do o j ato par a a bas e das ch amas .
- S u s ar em madei r a, papel , fi br as , pl s ti cos e si mi l ar es .
- N o u s ar em equ i pamen t os el tr i cos .

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E X T I NT OR (T I PO) PROC E DI ME NT OS DE USO
E S P U M A

- I n ver ter o apar el h o o j ato di s par ar au tomati camen te, e s
ces s ar qu an do a car ga es ti ver esgotada.
- No u s ar em equ i pamen tos el tr i cos .
G S C A R B NI C O (C O 2)

- R eti r ar o pi n o de segu r an a qu ebr an do o l acr e.
- A ci on ar a vl vu l a di r i gi n do o j ato p ar a a base do fogo.
- P ode ser u s ado em qu al qu er ti po de i n cn di o.

COMO USAR OS EXTINTORES


COMO USAR OS EXTINTORES
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COMO USAR OS EXTINTORES
COMO USAR OS EXTINTORES
EXTI NTOR (TI PO) PROCEDIMENTOS DE USO
P QUI MI CO SE CO (PQS)

- Reti rar o pi no de segu rana.
- E mpu nhar a pi stol a di fusora.
- Atacar o f ogo acionando o gati lho.
- Pode ser u sado em qu al quer ti po de incndio.
*Uti li zar o p qu mico em materi ai s eletrnicos, somente
em l ti mo caso.
PQS COM CI LI NDRO DE GS

- Abri r a ampol a de gs.
- Apertar o gati lho e di ri gi r a nu vem de p base do fogo.
- Pode ser u sado em qu al quer ti po de incndio.
*Uti li zar o p qu mico em materi ai s eletrnicos, somente
em l ti mo caso.

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Alguns fatores podem impedir o aparecimento de um
princpio de incndio, ou dificultar o seu
desenvolvimento, possibilitando sua extino ainda na
fase inicial.
O uso de materiais e tcnicas adequados na
construo e na operao da indstria;
A distribuio e o armazenamento de materiais;
O conhecimento, por parte dos empregados, dos
riscos e a forma de aparecimento do fogo.
A localizao do equipamento de combate a
incndio;
MEDIDAS PREVENTIVAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
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Inspecionar regularmente os locais de maior risco (ex:
local do armazenamento, despejo de resduos, etc.);
Examinar regularmente os equipamentos de combate a
incndio;
Observar tambm a ordem e a limpeza no ambiente de
trabalho.
Observar os equipamentos eltricos, as mquinas e os
equipamentos de produo;
Determinar a proibio de fumar nos locais onde for
grande o risco de incndios e exploses;
MEDIDAS PREVENTIVAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
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Para que os esforos desprendidos no combate e
controle de princpios de incndios alcancem os
resultados desejados, alguns elementos bsicos
so necessrios:
1. Conhecer a natureza do fogo e, a partir dessa
informao, decidir qual o meio de extino a ser
utilizado adequadamente (por exemplo, no devemos
utilizar extintores base de gua para combater
incndios na rede eltrica);
2. Saber como utilizar os meios de extino (o jato
de extintores geralmente deve ser direcionado para
a base do fogo e no para as chamas);
3. Materiais combustveis ainda no em combusto
devem ser afastados para que no sejam atingidos
pelo calor ou pelo fogo;
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5. Limpeza e ordem nos ambientes de trabalho
ajudam a identificar as formas de ao e dificultam a
propagao de princpios de incndios;
4. Os acessos at os meios de extino devem estar
sempre livres e desimpedidos, assim como vias de
circulao para permitir, alm do combate, a segura
evacuao dos ambientes, se necessria;
6. ideal que os pontos da instalao possam ser
servidos por dois extintores ou meios de combate.
Assim, se um tiver seu acesso bloqueado pelas
chamas, h a possibilidade de fazer face ao foco ou
ao incio de um incndio por, pelo menos, uma fonte
extintora.
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-Pegue o extintor adequado mais prximo e inicie o
combate, mantendo-se sempre a favor do vento e
seguindo corretamente as instrues de uso do extintor;
-Acione os alarmes de emergncia, sempre que for
possvel (em caso de existncia);
-Ter sempre os extintores em local livre e no
distantes mais do que a 1 metro do piso.
PRECAUES EM CASO DE INCNDIO DE PEQUENO PORTE: PRECAUES EM CASO DE INCNDIO DE PEQUENO PORTE:
-Retire todos os materiais de fcil combusto: papis,
tecidos, plsticos, madeiras, etc., das proximidades;
-Sinalizao correta;
-Aps o uso do extintor, notificar o servio de
segurana para recarregamento do mesmo.
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Acione o alarme se possvel;
Procure manter-se o mais calmo possvel, o pnico pode
prejudicar mais que o prprio incndio;
Feche as sadas de gs, caso exista;
PRECAUES EM CASO DE INCNDIO DE GRANDE PORTE:
Use os extintores apenas para cobrir sua fuga;
Saia imediatamente do local. Na impossibilidade de sair
pelas portas normais, utiliza as sadas de emergncia;
Caso seja possvel, faa a evacuao da rea com calma;
Em caso de fumaa, ponha um leno molhado no nariz e
caminhe rastejando para se livrar da fumaa;
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Ao abrir uma porta, proteja-se contra a parede. O fogo
que deve estar do outro lado poder atingi-lo
diretamente no rosto, ao receber o jato da porta aberta;
Em caso de prdios, no use elevadores, desa pelas
escadas. S suba se realmente for impossvel descer;
Ao sair avise imediatamente ao Corpo de Bombeiros,
atravs do telefone 193, fornecendo seu nome e o local
do incndio;
PRECAUES EM CASO DE INCNDIO DE GRANDE PORTE:
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Os ambientes de trabalho podem conter,
dependendo da atividade que nele desenvolvida,
um ou mais fatores ou agentes que dentro de
certas condies, iro causar danos sade do
pessoal. Esses fatores chama-se de
RISCOS
RISCOS ou
AGENTES AMBIENTAIS
AGENTES AMBIENTAIS.
O
Agentes Fsicos;
O
Agentes Qumicos;
O
Agentes Biolgicos;
O
Agentes Ergonmicos e;
O
Agentes Mecnicos/de Acidentes.
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CONCEITOS GERAIS
CONCEITOS GERAIS
-
Higiene Industrial:
Cincia e arte devotadas ao reconhecimento,
avaliao e controle dos agentes e fatores
ambientais, originados do trabalho que podem
provocar doenas, prejuzos sade e ao
bem-estar, ou desconforto e ineficincia
entre os trabalhadores de uma empresa ou de
uma comunidade.
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-
Limite de Tolerncia:
a concentrao ou intensidade mxima ou
mnima, relacionada com a natureza e o
tempo de exposio ao agente, que causar
dano sade do trabalhador, durante a sua
vida laboral.
-
Agentes Ambientais:
So fatores desencadeantes de doenas
profissionais ou do trabalho.
CONCEITOS GERAIS
CONCEITOS GERAIS
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-
Exposio:
colocar em perigo.
-
Contaminao:
contagiar, provocar infeco.
o resultado de uma exposio prolongada ou
no, com um surgimento de um quadro grave
que poder desenvolver uma Doena
Ocupacional (definida pela Portaria 1339/GM,
de 18.11.99)
CONCEITOS GERAIS
CONCEITOS GERAIS
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So as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores; alguns podem ser percebidos
atravs dos sentidos, mas outros nem vemos e ouvimos
(microondas, raios infravermelho e ultravioleta).
Ao Fsica Sobre o Corpo Humano:
Podem provocar molstias profissionais
Rudos, Vibraes, Radiaes, Frio,
Calor, Presses Anormais, Umidade
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Desequilbrio emocional;

Reduo da produtividade;

Fadiga, insnia;

Tenso muscular;

Irritabilidade, tonturas, zumbidos;

Alteraes da presso arterial e


freqncia cardaca;

Alteraes geniturinrias (impotncia


sexual);

Surdez parcial;

Surdez total (PAIRO)


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Alteraes neuro vasculares nas
mos;
1 Problemas nas articulaes
das mos e braos;
1 Osteoporose (perda da
substncia ssea).
1 Problemas na coluna
vertebral;
1 Dores lombares;
1
Pequenas leses nos rins.
VIBRAES VIBRAES
MECNICAS MECNICAS
LOCALIZADAS LOCALIZADAS
VIBRAES VIBRAES
MECNICAS DE MECNICAS DE
CORPO INTEIRO CORPO INTEIRO
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Intermao ou insolao;
Prostao trmica;
Desidratao;
Choque trmico;
Cimbras de calor.
Enregelamento
dos membros;
Hipotermia;
Ulceraes do
frio.
CALOR INTENSO CALOR INTENSO
FRIO INTENSO FRIO INTENSO
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Anemia;
1 Leucemia;
1 Cncer;
1 Alteraes
genticas.
1Sobrecarga
trmica;
1 Queimaduras;
1 Doenas ocular
irreversvel;
1 Cncer de pele;
1 Aumento da
atividade tireide.
RADIAES RADIAES
IONIZANTES IONIZANTES
RADIAES RADIAES
NO-IONIZANTES NO-IONIZANTES
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As ionizantes tm o poder de ionizar a matria; ao
atingir um tomo, tem a capacidade de subdividi-lo em
duas partes; as principais so os Raios X (camada de
eltrons) e Gama (ncleo atmico)
As no-ionizantes incidem sobre o corpo humano e
apenas o excitam, fazendo com que a energia interna
aumente (ultravioletas, infravermelhas, laser,
microondas, ultra-som, rdiofreqncias, ultra-som,
soldagem eltrica)
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Carcinoma Basocelular C. Epinocelular
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quando o homem est sujeito a
presses menores que a presso
atmosfrica. Estas situaes
ocorrem a elevadas altitudes.
(coceira na pele, dores
musculares, vmitos,
hemorragias pelo ouvido e
ruptura do tmpano) .
quando o homem fica
sujeito a presses
maiores que a
atmosfrica. (mergulho e
uso de ar comprimido).
PRESSO PRESSO
HIPERBRICA HIPERBRICA
PRESSO PRESSO
HIPOBRICA HIPOBRICA
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1Barotrauma;
1 Embolia Traumtica
1 Intoxicao pelo CO
1 Doenas Descompressivas
RADIAES RADIAES
IONIZANTES IONIZANTES
Esta situao demanda diversas readaptaes
fisiolgicas e, na sua explorao incessante do
desconhecido, busca ainda a ajuda de equipamentos
que lhe permitam penetrar em ambientes adversos.
Quando a adaptao a essa nova condio no
satisfatria, o organismo sofre alteraes patolgicas,
por vezes irreversveis.
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So as chamadas substncias qumicas
encontradas no ambiente de trabalho e
que so capazes de causar doenas aos
empregados.
Ao Qumica Sobre o Corpo Humano:
Podem reagir com os tecidos humanos ou
afetar o organismo, causando alteraes
em sua estrutura e/ou funcionamento:
Poeiras, Fumos, Nvoas, Gases, Vapores,
Produtos Qumicos em Geral.
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Os agentes qumicos possuem quatro vias bsicas
de penetrao dos txicos no corpo humano:
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Apresentam-se sob as
seguintes formas:
Gasosa: CO, vapores solventes, Amnia, Sulfeto de
hidrognio...
Slida: Enxofre em escamas, ps, poeiras de slica,
de granito...
Lquida: cido sulfrico, gua sanitria, querosene,
nafta...
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EXPOSIO:
EXPOSIO:
Direta ou Indireta
TOXICOCINTICA:
TOXICOCINTICA:
Absoro, Distribuio,
Acumulao e Eliminao
TOXICODINMICA:
TOXICODINMICA:
Efeitos
CLNICA
CLNICA
Sintomas ou Sinais
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EFEITOS DA EXPOSIO

Alteraes na circulao e oxignio do sangue;

Alteraes dos glbulos vermelhos;

Problemas na medula ssea;

Anemia;

Asma;

Bronquites;

Resfriados crnicos;

Alergias e sinusites;

Pneumoconioses;

Intoxicao acidental;

At a morte.
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Microorganismos Patognicos:
Vrus Bactrias Protozorios -
Fungos Parasitas Bacilos
So micro-organismos que podem propiciar
doenas profissionais e penetram no organismo
pelas vias respiratrias, cutnea e digestiva.
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NOTA
NOTA: As doenas originadas dos riscos biolgicos
s sero consideradas Doenas Profissionais, quando:
A MANDO DO EMPREGADOR, OS EMPREGADOS
TRABALHAM EM LOCAIS INSALUBRES.
Tuberculose
Brucelose
Ttano
Malria
Febre amarela
Febre tifide
Carbnculo
Leptospirose
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ERGO
Trabalho
Lei
Cincia que estuda todos os aspectos
relacionados entre o homem e seu local de
trabalho, objetivando adaptar esse homem
nesse ambiente, possibilitando maior produo
com menor desgaste fsico e mental.
NOMO
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ERGONOMI
A
Instrumento de Melhoria das Condies de
Vida e Trabalho
So necessariamente caracterizados pela relao
homem/atividade. Aparecem em conseqncia de
posturas que as pessoas assumem ou de esforo que
exercem na execuo das atividades.
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Fatores
Ergonmicos
Negativos

Esforo fsico intenso;

Levantamento e transporte de
peso;

Exigncia de postura inadequada;

Controle rgido de produtividade;

Imposio de ritmos excessivos;

Trabalho em turno e noturno;

Jornada de trabalho prolongada;

Fadiga decorrente da m
organizao do trabalho

Trabalhos repetitivos por longa


jornada de trabalho
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Posto de
Trabalho
Desconforto
da Postura
Desconforto
Visual
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Um erro da agricultura a terra mostra...
Um erro mdico
a terra
esconde...
Um erro de
projeto...
A ERGONOMIA
MOSTRA !!!
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So os que tm as
caractersticas de agredir
as pessoas por meio de
alguma ao mecnica, ou
seja qualquer obstculo
contra o qual algum pode
bater e sofrer uma leso.
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Peas de maquinaria em movimento;

Pontos de prensamento;

Superfcies abrasivas;

Arestas cortantes;

Arranjos fsicos inadequados;

Mquinas e equipamentos sem


proteo;

Ferramentas inadequadas ou
defeituosas;

Armazenamento inadequado;

Animais peonhentos...
Agentes de
Risco de
Acidentes
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O gume a principal
caracterstica da faca;
um perigo inerente ao
trabalho no qual usada.
O perigo poder estar na
maneira errada de us-la,
na exposio da pessoa a
seu fio.
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Imediato / Agudo Mediato / Crnico
Efeito tardio, com
exposio contnua e
prolongada a pequenas
doses.
A doena surge depois
de 20, 30 anos.
Altas concentraes
por pouco tempo.
A reao se manifesta
no mesmo instante.
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A ocorrncia das
doenas profissionais
ou do trabalho
depender da
atuao simultnea
de uma srie de
fatores:
Tais fatores devem
sempre ser considerados
em conjunto.
C
Agente Ambiental
C
Atividade Profissional
C
Indivduo
C
Tempo de Exposio:
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Todo dispositivo ou
Todo dispositivo ou
produto, de
produto, de
uso
uso
individual
individual
, destinado a
, destinado a
proteger a sade e
proteger a sade e
integridade fsica do
integridade fsica do
trabalhador.
trabalhador.
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Aqueles a que o empregado tem
direito pelo exerccio da funo,
sendo destinados ao seu uso
exclusivos.
EX.: Capacetes, botas, luvas, etc.
Equipamentos complementares,
necessrios realizao de trabalho sob
condies especiais, e que devem ser
devolvidos aps o trmino do trabalho.
EX.: culos especiais, mscaras cinto de
segurana, etc.
EPI Uso Permanente
1 EPI Uso Eventual
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Exposio direta a fatores


agressivos sem controle por outros
meios tcnicos de segurana;

Exposio a riscos controlados


em parte por outros recursos
tcnicos;

Em emergncias;

Provisoriamente, em instalaes,
reparos ou substituies.
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Evitar leses ou atenuar sua


gravidade evitando ou
minimizando o contato do agente
contra o corpo da pessoa.

Proteger o corpo e o
organismo contra os efeitos
nocivos e lentos de substncias
com caractersticas txicas,
alergnicas ou outras, das quais
resultam doenas ocupacionais.
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O uso do EPI ser tanto mais til e trar melhores
resultados, quanto mais correta for a sua indicao:

Identificao do risco: verificar a existncia ou


inexistncia de elementos das operaes, de produtos, de
condies do ambiente, que sejam ou que possam vir a ser
agressivos ao trabalhador;

Avaliao do risco existente: determinar a intensidade e


extenso do risco, quanto s possveis conseqncias para o
trabalhador; verificar com que freqncia ele se expe ao
risco e quantos trabalhadores esto sujeitos aos mesmos
perigos;

Indicao do EPI apropriado: escolher, entre vrios EPI, o


mais adequado para solucionar o problema que se tem pela
frente, contando, para isto a assistncia dos fabricantes e
com instrues apropriadas e claras.
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Os EPI devem ser adquiridos e distribudos
criteriosamente sob controle;
Cabe a cada possuidor a responsabilidade de
conserv-lo;
totalmente condenvel o uso coletivo dos EPI
(trata-se de proteo individual).
necessrio que se ajudo o operrio a conservar o
seu equipamento de proteo individual, no s
conscientizando-o de que, com a conservao, ele
estar protegendo-se, como tambm oferecendo-lhe
lugar prprio para guardar o EPI aps o seu uso.
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E
Do Empregador
A LEGISLAO define obrigaes
A LEGISLAO define obrigaes
desde a fabricao at a utilizao do
desde a fabricao at a utilizao do
EPI.
EPI.
E
Do Empregado
E
Do Fabricante
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Adquirir o tipo de equipamento


adequado atividade do empregado;

Fornecer ao empregado somente o


equipamento que possua o Certificado
de Aprovao (C.A.);

Treinar o trabalhador para utilizar o


equipamento de forma adequada;

Tornar obrigatrio o uso do


equipamento;

DO EMPREGADOR
1
DO EMPREGADOR
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Substituir, imediatamente, o
equipamento quando for danificado ou
extraviado;

Responsabilizar-se pela sua


higienizao e manuteno peridica;

Comunicar ao Ministrio do Trabalho


e Emprego qualquer irregularidade
observada no EPI.
1
DO EMPREGADOR
1
DO EMPREGADOR
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Cuidar do EPI sob sua


responsabilidade, utilizando-o de modo
correto e sempre que seu uso seja
obrigatrio, mantendo-o em boas
condies, zelando pela limpeza adequada;

Responsabilizar-se pela guarda e


conservao do equipamento;

Comunicar ao empregado qualquer


alterao que o torne imprprio para o
uso.
1
DO EMPREGADO
1
DO EMPREGADO
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1
DO EMPREGADO
1
DO EMPREGADO
O EPI deve ser mantido sempre em bom estado de uso.
Como o prprio nome j diz, ele de uso INDIVIDUAL.
Caso tenha que ser usado por outro usurio, o equipamento
deve ser limpo, desinfetado e, eventualmente,
descontaminado, por pessoa habilitada e capaz de executar
a manuteno e higienizao do EPI.
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O empregador poder responder na


rea criminal ou cvel, alm de ser
multado pelo Ministrio do Trabalho.

O funcionrio est sujeito a sanes trabalhistas


podendo at ser demitido por justa causa, em face a
recusa injustificada ao uso do EPI.

recomendado que o fornecimento de


EPI, bem como treinamentos ministrados,
sejam registrados atravs de
documentao apropriada para eventuais
esclarecimentos em causas trabalhistas.
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O Ministrio do Trabalho atesta a
qualidade dos EPI disponveis no
mercado atravs da emisso do
Certificado de Aprovao (C.A.). O
fornecimento e a comercializao de
EPI sem o C.A. considerado crime e
tanto o comerciante quanto o
empregador ficam sujeitos s
penalidades previstas em lei.
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Para cada tipo


Para cada tipo
de atividade
de atividade
existe um risco
existe um risco
correspondente.
correspondente.
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Atividades componentes do controle de perigos e riscos
na fase operacional das empresas, somam considervel
volume de trabalho prtica da preveno de acidentes.
LEVANTAR E INDICAR PROBLEMAS QUE
LEVANTAR E INDICAR PROBLEMAS QUE
COMPROMETAM A SEGURANA E A
COMPROMETAM A SEGURANA E A
SADE NO TRABALHO
SADE NO TRABALHO
Recomendar providncias imediatas ou desencadeia
outras a serem tomadas a mdio ou a longo prazo.
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GERAL
PARCIAL
ROTINA
PERODICA
EVENTUAL
OFICIAL
ESPECIAL
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GERAL
GERAL
Envolve todos os setores da
empresa em todos os problemas
relativos segurana.
QUEM DEVE
INSPECIONAR ?
QUEM DEVE
INSPECIONAR ?
Grupo de colaboradores:
1 Membro da gerncia;
1 Segurana no Trabalho;
1 Supervisor do setor inspecionado;
1 Pelo menos mais dois de reas especificas
(servio de medicina do trabalho, engenharia de
produo, manuteno ou um membro da CIPA).
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PARCIAL
PARCIAL
Quando feita em alguns setores
da empresa, certos tipos de
trabalhos, certos equipamentos ou
certas mquinas.
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
1 Grupo de colaboradores:
1 Segurana no Trabalho;
1 Supervisor do setor inspecionado;
1 Pelo menos mais dois de reas especificas
(servio de medicina do trabalho, engenharia de
produo, manuteno ou um membro da CIPA).
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ROTINA
ROTINA
Mais comuns, devem estar
vinculadas ao dia-a-dia. Traduz-se
pela preocupao constante de
todos os trabalhadores, do pessoal
da manuteno, dos membros da
CIPA e dos setores de segurana.
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
1 Segurana no Trabalho;
1 Supervisor do setor inspecionado;
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PERIDICA
PERIDICA
Realizadas em equipamentos,
ferramentas, instalaes etc., em
intervalos regulares. Programada
previamente, seguem orientao de
normas tcnicas de segurana
reconhecidas.
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
1 Grupo de colaboradores:
1 Segurana no Trabalho;
1 Supervisor do setor inspecionado;
1 Pelo menos mais dois de reas especificas
(servio de medicina do trabalho, engenharia de
produo, manuteno ou um membro da CIPA).
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EVENTUAL
EVENTUAL
Realizada sem dia ou perodo
estabelecido e com o envolvimento do
pessoal tcnico da rea.
Neste tipo de inspeo podem ser
obtidas informaes que no seriam
conseguidas em inspees de rotina
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
QUEM DEVE INSPECIONAR ?
1 Segurana no Trabalho;
1 Membros de reas especificas
(servio de medicina do trabalho,
engenharia de produo, manuteno ou
um membro da CIPA).
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OFICIAL
OFICIAL
Realizada por agentes de rgos
oficiais governamentais do trabalho ou
securitrios, como o Ministrio de
Trabalho, por exemplo.
O servio de segurana, ou representante da empresa na
ausncia deste, deve estar preparado para atender aos
agentes dessas inspees oficiais, mantendo em dia
certos documentos e informaes que podero ser
necessrios na ocasio.
Livro de atas das reunies da CIPA e outros
documentos previstos na regulamentao da
Comisso; Informaes sobre o PPRA e o
PCMSO; Cpias de relatrios ou de outros
documentos encaminhados a rgos oficiais; etc.
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ESPECIAL
ESPECIAL
Realizada em situaes especiais ou
em carter extraordinrio, quando
h indcios ou algum elemento
indicativo de problema que exige
verificao mais profunda ou mais
detalhada do que a efetuada numa
inspeo de rotina
Requer conhecimentos especficos e ou
aparelhos especializados. Inclui-se aqui as
inspees em caldeiras, elevadores, medio
de nveis de rudos, de iluminao, etc.
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2
INFORMAO
1
OBSERVAO
6
APROVAO
FINAL
5
ACOMPANHA-
MENTO
3
REGISTRO
4
ENCAMINHA-
MENTO
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Tudo deve ser observado,
tanto do lado material
como humano (condies e
atos inseguros).
1
OBSERVAO
A irregularidade observada deve ser
comunicada de imediato ao
responsvel pela atividade onde foi
observada.
A informao imediata, mesmo verbal,
pode abreviar o processo de soluo
do problema.
2
INFORMAO
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Os itens observados nas inspees
devem ser registrados em formulrio
especial Rel. Inspeo:
1. O que foi observado;
2. O local onde foi observado;
3. A recomendao do que deve ser
feito.
3
REGISTRO
Os pedidos e recomendaes provenientes
da inspeo de segurana devem ser
enviados aos setores e/ou pessoas
envolvidas, seguindo os procedimentos
prprios da empresa, cabendo a cada um
dar o encaminhamento que cada caso
requer.
4
ENCAMINHA-
MENTO

'
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No se pode perder de vista
qualquer proposta ou sugesto para
resolver problemas desde o seu
encaminhamento ao setor
competente at a sua soluo.
5
ACOMPANHA-
MENTO
Aps concluso de todo processo de
execuo das recomendaes, o
servio de segurana ou responsvel
pela segurana na empresa deve dar
sua aprovao final ao trabalho,
desde que tudo esteja de acordo.
Esta aprovao documentada de
alguma maneira.
6
APROVAO
FINAL

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RELATRIO DE INSPEO - MODELO RELATRIO DE INSPEO - MODELO
ADINOR
PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO
Inspeo de Segurana
INSPEODE SEGURANA N _____ DATA: ___/___/___ HORAS: ______ PARA: ______________
______________
FBRICA PRDIO DEPT.
SEO LOCAL, EQUIPAMENTO OUOPERAO
CONDIO ACORRIGIR:





CC: _________________
__________ _______
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________
_________________

AO RECOMENDADA:




OBSERVAES:

Ciente em_____/_____/_____ Ass.: ________________________ Emitido por: __________________

F
R
E
N
T
E
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ACOMPANHAMENTO DO PROGRESSO DA AO RECOMENDADA
DATA POSIO












COMPLETADA EM _______/ _______/ _______

V
E
R
S
O
RELATRIO DE INSPEO - MODELO RELATRIO DE INSPEO - MODELO
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H dois grandes grupos de atividades que podem
ser denominadas bsicas na preveno de
acidentes: no primeiro, o maior, esto todas as
atividades que compem o controle dos riscos;
no segundo esto as atividades das
investigaes dos acidentes
investigaes dos acidentes e seus
desdobramentos.
Em cada ocasio, h uma forma ou um mtodo
especfico para a obteno das informaes
desejadas; depois de um acidente, por
intermdio de um processo denominado
investigao do acidente, que consiste em trs
etapas:
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C
A investigao propriamente dita, que se
prende ao levantamento de dados e apurao
de fatos que contriburam para a ocorrncia;
C
O estudo dos dados e fatos para chegar
causa ou causas do acidente;
C
A anlise das causas para determinar as
medidas que devero ser tomadas para
prevenir, ou pelo menos reduzir, a
probabilidade de novas ocorrncias
semelhantes.
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uma das ferramentas principais de um
programa de segurana.
O objetivo determinar as causar e
principalmente sugerir medidas corretivas a
fim de evitar a repetio
Os acidentes so uma grande fonte de
informaes para o aprimoramento dos meios
de preveno.
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Os acidentes e incidentes devem ser
investigados para que se avalie o
potencial de perdas e se tome mediadas
para evitar as repeties.
A experincia da investigao deve ser
estendida a situaes de perigo
semelhantes que podem existir em
outras reas ou trabalhos na empresa.
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PROCURAR O
PROCURAR O
CULPADO OU
CULPADO OU
RESPONSVEL
RESPONSVEL
- Para atender exigncias legais;
- Para conhecer a ocorrncia,
determinar suas causas e os mecanismos
de controles a serem adotados, visando a
no repetio do acidente;
- Para promover uma satisfao
sociedade interna e ao acidentado;
- Para melhor avaliar a vulnerabilidade
do sistema de preveno de perdas da
empresa;
- Para apurar responsabilidades.
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- O mais cedo possvel;
- Por razes ticas e de
compromisso da empresa quanto a
forma de tratar a preveno dos
acidentes;
- Para evitar que o ambiente seja
descaracterizado, tendo o relato
com maior nvel de detalhes.
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a) No deixar modificar o local antes do
final da investigao
b) Cuidado ao falar com o acidentado ou
envolvidos (nunca acuse ningum!)
c) Se voc fizer uma reconstituio,
cuidado para no repetir o acidente!
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BOA PARTE DO SUCESSO DAS
BOA PARTE DO SUCESSO DAS
INVESTIGAES DEPENDE:
INVESTIGAES DEPENDE:
De que se encarrega dela;
Do domnio que tem do assunto;
Da sensibilidade na busca e no uso das
informaes aceite ou rejeio;
Da habilidade de comunicao e de
envolvimento de pessoas que devem participar e
fornecer informaes.
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- Supervisores de Primeira Linha/Lder de Equipe;
- Gerentes Plenos/Seniores;
- Especialistas em Segurana;
- Representantes de Segurana (CIPA, Sindicato, etc.)
Uma habilidade importante do
investigador a de fazer perguntas.
Ele deve entender, antes de tudo, o
sentido que as tradicionais perguntas
feitas nas investigaes em geral
tomam nas investigaes de
acidentes do trabalho.
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Investigao de acidentes de
trabalho pode ser entendida como
um raciocnio indutivo, que parte de
um fato consumado (o acidente) e
retrocede a suas causas mais
remotas. A cada dado levantado, ou
pergunta respondida, o investigador
induzido a avanar na investigao
e fazer novas perguntas at chegar
concluso da investigao.
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QUEM?
O QUE?
QUAL?
QUANDO? ONDE?
COMO?
POR QU?
QUANTO?
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- Entrevistas;
- Inspees locais;
- Documentao Tcnica;
- Ensaios de laboratrios;
- Levantamento fotogrfico;
- Recordao de incidentes;
- Anlise de Risco (rvore de
falhas Hazop)
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MTODO DE RVORE DE CAUSAS
MTODO DE RVORE DE CAUSAS
O mtodo da rvore de causas aplicado s investigaes de acidentes do
trabalho (com algumas restries tambm s doenas ocupacionais) tem o
mrito de ordenar o raciocnio de quem investiga e os passos a serem dados
no processo investigativo com respostas s perguntas por qu.
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C O que fazia o trabalhador no momento
imediatamente anterior ocorrncia?
C Como aconteceu?
C Quais foram as conseqncias?
C Quais as causas que contriburam direta ou
indiretamente para a ocorrncia do acidente?
C Quando ocorreu? (data e hora)
C onde ocorreu? (especificando o setor ou
seo)
C Quanto tempo de experincia tinha o
acidentado?
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-
P
-
P
-
P
-
P
-
PESSOAS
-
PARTES
-
POSIES
-
PAPIS
Testemunhas
O que faz parte
do acidente?
Que posio eu tomei
na hora do acidente?
Comprovantes de
treinamentos
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+ Mtodos de repreenso;
+ Preocupao com recordes;
+ Preocupao com a reputao pessoal;
+ Medo do tratamento mdico;
+ Antipatia pela equipe mdica;
+ Evitar interrupes ao trabalho;
+ Manter limpo o registro pessoal
+ Evitar burocracias;
+ Preocupao com a reao dos outros;
+No ter conscincia.
+ Mtodos de repreenso;
+ Preocupao com recordes;
+ Preocupao com a reputao pessoal;
+ Medo do tratamento mdico;
+ Antipatia pela equipe mdica;
+ Evitar interrupes ao trabalho;
+ Manter limpo o registro pessoal
+ Evitar burocracias;
+ Preocupao com a reao dos outros;
+No ter conscincia.
SITUAES DE OMISSO
DE OCORRNCIAS
SITUAES DE OMISSO
DE OCORRNCIAS
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Deve-se entender que cada acidente
um fato individual, embora composto de
vrios fatores, alguns presentes, outros
no, no ato da ocorrncia. Esses
componentes devem ser identificados em
todas as investigaes, avaliados e
estudados como parte importante de
todo o processo de diligncia..
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TEMPO DE CASA
TEM
INSTRUES
DE SEGURANA
Alguns dados referentes ao acidentado e mesmo de
outros envolvidos na ocorrncia mesmo sem sofrer
leso podero ser teis no transcorrer da investigao
e no final para as concluses.
DADOS PESSOAIS
1DADOS PESSOAIS
IDADE
IDENTIFICAO
FUNCIONAL
TEMPO QUE
EXERCE A
FUNO
FUNO QUE
EXERCE
(ESPECIALISTA NO
ASSUNTO?)
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O que o acidentado fazia ou do que participava quando
sofreu a leso.
1 ATIVIDADE EXECUTADA
1 ATIVIDADE EXECUTADA
NUMA ATIVIDADE AMPLA, IMPORTANTE SABER
QUE DETALHE ESTAVA SENDO FEITO PELO
ACIDENTADO.
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a caracterstica principal de cada leso. A
descrio sempre traz a parte do corpo da vtima
em que a leso se manifestou.
No relatrio de acidente deve constar o tipo de
leso ocorrida.
1 NATUREZA DA LESO
1 NATUREZA DA LESO
NATUREZA DA LESO
= CORTE NO DEDO
INDICADOR DA MO
ESQUERDA
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1 NATUREZA DA LESO - TIPOS
1 NATUREZA DA LESO - TIPOS
Contuso: decorrente de um traumatismo sobre qualquer
regio do organismo, sem que ocorra rompimento da pele;
Entorse: ocorrida na articulao dos ossos e provocada
por um movimento anormal ou exagerado;
Luxao: ocorre quando os ligamentos de uma articulao
ssea so foradas alm do normal e os ossos articulados
ficam fora de posio;
Fratura: quando ocorre a quebra de um osso do esqueleto
humano;
Ferimento: ocorre rompimento da superfcie da pele
dando origem a uma hemorragia;
Queimadura: leso produzida nos tecidos pela ao do
calor.
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a parte do corpo afetada. Atravs do estudo desta se
consegue identificar o agente da leso.
1 LOCALIZAO DA LESO
1 LOCALIZAO DA LESO
IMPORTNCIA PARA EFEITOS LEGAIS
DECORRENTES DAS NORMAS PREVIDENCIRIAS.
LOCALIZAO DE LESO
= DEDO INDICADOR DA
MO ESQUERDA
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a coisa, substncia ou ambiente que, sendo inerente
condio fora do padro, tenha provocado o acidente.
1 AGENTES DA LESO
1 AGENTES DA LESO
AQUILO QUE EM CONTATO COM A PESSOA
PROVOCOU A LESO
LESO = CORTE
DO DEDO
AGENTE DA LESO
= FACA
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a forma como se d o contato com o agente da leso e a
vtima do acidente. O porqu do contato, em geral, indica
alguma irregularidade que deve ser suprimida do trabalho.
1 ACIDENTE-TIPO
1 ACIDENTE-TIPO
C
BATIDA CONTRA... C
BATIDA CONTRA...
C
BATIDA POR... C
BATIDA POR...
C
PRENSAGEM ENTRE... C
PRENSAGEM ENTRE...
C
QUEDA DA PESSOA... C
QUEDA DA PESSOA...
C
BATIDA CONTRA... C
BATIDA CONTRA...
C
BATIDA POR... C
BATIDA POR...
C
PRENSAGEM ENTRE... C
PRENSAGEM ENTRE...
C
QUEDA DA PESSOA... C
QUEDA DA PESSOA...
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So ocorrncias ou reaes acidentais com os meios
empregados nos processos de produo e em outros
trabalhos, na disposio e estoque de materiais, nos
meios de transporte etc.
1 ACIDENTE-MEIO
1 ACIDENTE-MEIO
C
QUEBRA DE... C
QUEBRA DE...
C
EXPLOSO DE... C
EXPLOSO DE...
C
DESMORONAMENTO DE... C
DESMORONAMENTO DE...
C
TOMBAMENTO DE... C
TOMBAMENTO DE...
C
ESTRILHAAMENTO DE... C
ESTRILHAAMENTO DE...
C
QUEDA DE... C
QUEDA DE...
C
TRANSBORDAMENTO DE... C
TRANSBORDAMENTO DE...
C
VAZAMENTO DE... C
VAZAMENTO DE...
C
DESLIZAMENTO DE... C
DESLIZAMENTO DE...
C
COLISO DE... C
COLISO DE...
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a violao de um procedimento de segurana aceito,
que pode ocasionar um acidente, ou seja a maneira
como as pessoas se expem ao perigo de acidentar-se.
1 ATO INSEGURO
1 ATO INSEGURO
uma condio ou circunstncia fsica perigosa em
equipamentos, instalaes, mquinas e ferramentas, que
pode ocasionar um acidente. em outras palavras, so
falhas defeitos, irregularidades tcnicas, carncia de
dispositivos de segurana, desorganizao, etc. que pes
em risco a integridade fsica e/ou a sade das pessoas e
a prpria segurana das instalaes e dos equipamentos.
1 CONDIO INSEGURA
1 CONDIO INSEGURA
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So falhas inerentes pessoa como tal ou como profissional,
que levam prtica de atos inseguros. Um ato inseguro
sempre praticado por alguma atitude, motivo ou pretexto.
1 FATOR DE RISCO PESSOAL
1 FATOR DE RISCO PESSOAL
C
Desconhecimento do perigo;
C
Preparo insuficiente para o trabalho;
C
Falta de aptido paro o trabalho;
C
Condies fsicas ou emocionais alteradas;
C
Excesso de confiana...
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So omisses, falhas ou erros tcnicos, administrativos ou
conceituais que geram ou mantm condies que
comprometem a segurana no trabalho. So causas
indiretas dos acidentes, os quais geram condies
propcias de acidentes.
1 FATOR DE RISCO MATERIAL
1 FATOR DE RISCO MATERIAL
C
Falhas de projeto;
C
Erros ou desvios em instalaes;
C
Falta ou falha de manuteno;
C
Desvio ou improvisao de processos;
C
Falta ou no-liberao de verbas...
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Todo acidente traz informaes teis para quem se
dedica a sua preveno
Um acidente no comum, raro, pode revelar a
existncia de causas ainda no conhecidas ou de causas
que permaneciam ocultas, no notadas pelos
encarregados da segurana
Um acidente repetido pode revelar possveis falhas das
medidas de preveno de acidentes; estas falhas so
responsveis por esta repetio
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aquele que requer atendimento ambulatorial,
mas que no provoca o afastamento do
funcionrio de suas atividades normais de rotina.
ACIDENTE SEM AFASTAMENTO
1ACIDENTE SEM AFASTAMENTO
aquele que impede o acidentado de voltar ao
trabalho no dia seguinte da sua ocorrncia.
1 ACIDENTE COM AFASTAMENTO
1 ACIDENTE COM AFASTAMENTO
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a perda total da capacidade de trabalho por um
perodo limitado de tempo, nunca superior a um ano.
1 INCAPACIDADE TEMPORRIA
1 INCAPACIDADE TEMPORRIA
a diminuio, pelo resto da vida, da capacidade de
trabalho, que sofre reduo parcial e permanente.
1 INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE
1 INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE
a invalidez incurvel, quando o acidentado perde a
capacidade total para o trabalho.
1 INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE
1 INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE
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Valores que possibilitaro mais alguns elementos
para a anlise dos acidentes: Taxa de Freqncia e
a Taxa de Gravidade.
1 ESTATSTICA
1 ESTATSTICA
Representa o nmero de acidentes com perda de
tempo que pode ocorrer em cada milho de
horas/homem trabalhadas.
TFA = N de acidentes c/ perda de tempo X
1.000.000
Horas/homem trabalhadas
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Exemplo: Se numa fbrica houve, em um ms, cinco
acidentes e nesse ms formam trabalhadas 100.000
horas, o clculo ser feito da seguinte forma:
TFA = 5 X 1.000.000
100.000
TFA = 50
Isto significa que quando a empresa atingir 1.000.000
de horas/homem trabalhadas, se nenhuma providncia
for tomada tero ocorridos 50 acidentes.
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Essa taxa exprime em dias computados perdidos
e debitados a gravidade das leses sofridas
pelos acidentados por milho de horas-homem de
exposio ao risco no perodo determinado par o
clculo, dias-calendrio perdidos pelo afastamento
dos acidentados e/ou dias debitados em razo de
morte ou de incapacidade permanente total ou
parcial resultante dos acidentes.
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Dias em que o acidentado no tem condies de trabalho
por ter sofrido um acidente que lhe causou uma
incapacidade temporria.
Conta-se de forma corrida, inclusive domingos e feriados,
a partir do dia seguinte ao do acidente at o dia da alta
mdica.
1 DIAS PERDIDOS
1 DIAS PERDIDOS
Data do acidente = 10/02/05
Data do retorno = 15/02/05
Total de Dias
Perdidos = 04 dias
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Dias considerados em caso de acidente em que ocorra
incapacidade parcial permanente, ou incapacidade total
permanente ou morte.
So valores estatisticamente adotados e equivalem
mdia de dias de capacidade laborativa que o acidentado
perde em conseqncia de perdas anatmicas e/ou
funcionais, ou bitos.
1 DIAS DEBITADOS
1 DIAS DEBITADOS
O clculo dos dias debitados so considerados levando em
conta o tipo de perda/gravidade e a Norma Brasileira de
Cadastro de Acidentes que estipulam estes valores.
EX.: Nos casos de Morte so debitados 6.000 dias
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TGA = (dias perdidos+dias debitados) X 1.000.000
Horas/homem trabalhadas
Diante de cada acidente deve-se verificar se ele se
enquadra na tabela de dias debitados (quadro 1-A da NR-
5). Em caso positivo considerar os dias debitados da tabela
de clculo do TGA; em caso negativo, considerar, para
aquele acidente apenas os dias perdidos.
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Exemplo: Numa fbrica ocorreram cinco acidentes
sendo cada um, respectivamente com:
15 dias perdidos; 03 dias perdidos; 02 dias perdidos;
10 dias perdidos; 600 dias debitados (uma leso com
perda polegar).
TGA = (30 + 300) X 1.000.000
100.000
TGA = 6.300
Isto significa que quando a empresa atingir 1.000.000 de
horas/homem trabalhadas, se nenhuma providncia for
tomada ter perda de tempo equivalente a 6.300 dias.
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PREVENO
Parte importante do plano
amplo de investigao a
comunicao e o registro das
ocorrncias de acidentes.
Sem ele, muitos acidentes
deixam de ser investigados e
muitas informaes teis
segurana do trabalho
deixam de ser aproveitadas.
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1 REGISTRO DE ACIDENTES
1 REGISTRO DE ACIDENTES
reas onde ocorrem acidentes;
Tipos de leso;
Acidentes por dias da semana;
Por idade dos acidentados;
Outros aspectos de interesse p/ anlise.
DESTAQUE
DESTAQUE
DOS
DOS
CADASTROS
CADASTROS
DE
DE
ACIDENTES
ACIDENTES
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OMUNICAO
CIDENTE
RABALHO

Preenchimento obrigatrio por Lei;

Comunicar ao INSS prazo de 24 horas teis;

Utilizar impresso especfico - CAT;

Em caso morte, comunicar tambm a autoridade policial;


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Realizar inspees extras de segurana para
identificar causas de acidentes que no eram
conhecidas;
1Verificaes tcnicas e das solues materiais,
providncias relacionadas com o esclarecimento dos
trabalhadores a respeito de problemas novos ou de
fatos desconhecidos que podem concorrer para a
efetivao de infortnios;
1Anlise do(s) acidentes ocorridos visando a
eliminao de atos e condies inseguras;
1Participao da CIPA na adoo de medidas de
preveno
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A CIPA deve participar dos estudos
relacionados com os acidentes.
A anlise do acidente corresponde a uma viso
geral da ocorrncia.
Os registros no podem ser considerados
meros registros burocrticos: so elementos de
estudo.
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Acidentes, ainda bem, so eventos relativamente raros.
Incidentes no entanto, no so situaes raras; eles
acontecem continuamente ao nosso redor. Muitos passam
despercebidos, muitos no so relatados e muitos nem
so investigados.
Relatando e avaliando todos os potenciais e as perdas
reais, atravs da investigao dos poucos crticos, e
controlando reas , melhoramos consideravelmente
nossos mecanismos de controle.
No entanto, as investigaes devem ser aprofundadas e
deve-se ter tempo e dedicao. Fazer menos uma
injustia com aqueles que esto envolvidos e quase
admitir um defeito. A maioria dos acidentes podem ser
evitados e deve-se aprender com os incidentes.
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A divulgao e a promoo da segurana do
trabalho tm a finalidade de criar,
desenvolver, consolidar e sustentar a
mentalidade e a participao da populao do
estabelecimento nas atividades preventivas
de acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais, para garantir o xito
prevencionista desejado.
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Curso Preveno de Acidentes p/ Membros
da CIPA
C
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O
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Curso Preveno de Acidentes p/ Membros
da CIPA
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Curso Preveno de Acidentes p/ Membros
da CIPA
Uma equipe multidisciplinar de apoio
das aes de eliminao de risco e,
portanto, de revelao de acidentes.
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Criada em 1944.
A obrigao para instalao
nas fbricas s entrou em
vigor em 1945.
Regulamentada pela NR-5.
Condio bsica: ser prestigiada integralmente
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I m p o r t a n t e
Possui 15 atribuies
que visam a eliminao
dos riscos nas
atividades laborais,
pelas quais responde,
dentro de sua rea de
competncia -
integralmente -
inclusive civil e
criminalmente.
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Identificar os riscos do processo de trabalho e
elaborar o Mapa de Riscos, com a
participao do maior nmero de
trabalhadores, com assessoria do SEMST,
onde houver
Elaborar o plano de trabalho que possibilite a
ao preventiva na soluo de problemas de
segurana e sade no trabalho
Participar da implementao e do controle da
qualidade das medidas de preveno
necessrias, bem como da avaliao das
prioridades de ao nos locais de trabalho.
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Realizar - periodicamente - verificaes nos
ambientes e condies de trabalho visando a
identificao de situaes que venham a trazer
riscos para a segurana e sade dos trabalhadores
Realizar, a cada reunio, avaliao do
cumprimento das metas fixadas em seu plano
de trabalho e discutir as situaes de risco
que forem identificadas
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas
segurana e sade no trabalho
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Participar - com o SESMT - onde houver, das
discusses promovidas pelo empregador, para
avaliar os impactos de alteraes no ambiente e
processo de trabalho relacionados segurana e
sade dos trabalhadores
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao
empregador, a paralisao de mquina ou setor
onde considere haver grave e iminente
segurana e sade dos trabalhadores
Colaborar no desenvolvimento e implementao do
PCMSO e PPRA e de outros programas
relacionados segurana e sade no trabalho
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Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos
e convenes coletivas de trabalho, relativas
segurana e sade no trabalho
Participar, em conjunto com o SESMT, onde
houver, ou com o empregador da anlise das
causas das doenas e acidentes de trabalho e
propor medidas de soluo dos problemas
identificados
Requisitar ao empregador e analisar as
informaes sobre questes que tenham
interferido na segurana e sade dos
trabalhadores
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Requisitar empresa as cpias das CAT
emitidas
Promover, anualmente, em conjunto com o
SESMT, onde houver, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - A
SIPAT
Participar, anualmente, em conjunto com a
empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS
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da CIPA
As sugestes encaminhadas pela CIPA devem
ser analisadas sob todos os aspectos para que
ela possa ser viabilizada
Atentar para os pequenos riscos
O componente da CIPA deve trazer sempre
informaes que demonstrem as vantagens da
preveno
Priorizar na eliminao dos riscos
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um evento que faz uma retrospectiva do que se
apresentou durante o ano no programa
prevencionista, representando os seus melhores
momentos
Deve contemplar assuntos que faam parte do
cotidiano da empresa
Deve enaltecer o carter prevencionista, evitando-
se a poltica do po e vinho e marketing pessoal
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Um centro de recepo de informaes e transmisso
dos resultados.
Por princpio, tentar ajudar uns aos outros, cooperar.
Aprender a ouvir atentamente e usar da empatia.
Ambiente sossegado e preparado; estabelecer
antecipadamente a pauta.
Evitar comentrios que fujam ao assunto; respeitar o
horrio da reunio; concluses devem ser aceitas pela
maioria.
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ORDINRIAS
Realizadas mensalmente
em datas prefixadas no
incio da gesto. Sero
efetuadas em locais
apropriados e tero a
durao necessria ao
desempenho de suas
atividades.
EXTRAORDINRIAS
Houver denncia de
situao de risco grave e
iminente que determine
aplicao de medidas
corretivas de emergncia;
b. Ocorrer acidente do
trabalho grave ou fatal;
c. Houver solicitao
expressa de uma das
representaes
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Leitura da Ata da reunio anterior;
Recordao das medidas sugeridas nessa reunio;
Leitura do registro dos acidentes mensais;
Exame de cada acidente ocorrido durante o ms;
Sugestes para eliminao de condies mecnicas
perigosas;
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Transcrio da Ata do livro prprio e coleta das
assinaturas dos membros da CIPA;
Sugestes para propaganda e estimulo das campanhas
contra acidentes;
Preenchimento da ficha de resumo da reunio que
ser afixado no quadro de avisos;
Arquivamento da ficha de resumo da reunio.
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A responsabilidade civil envolve a empresa, o patro ou
seus prepostos.
A smula 341 do STF determina que presumida a
culpa do patro ou comitente pelo ato culposo do
empregado ou preposto.
Quem cria o perigo, ainda que no tenha culpa, tem o
dever de elimin-lo (Pontes de Miranda).
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Art. 159 - aquele que por ao ou omisso
voluntria, negligncia ou imprudncia,
violar direito, ou causar prejuzo a outrem,
fica obrigado a reparar o dano.
Art. 1.522 - so tambm responsveis pela
reparao civil: III - o patro, amo ou
comitente (pessoa que encarrega,
encarregado), no exerccio do trabalho que
lhes competir, ou por ocasio dele .
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Perceber riscos em fatos que


Perceber riscos em fatos que
parecem no ter gravidade,
parecem no ter gravidade,
mas que em ocasio futura se
mas que em ocasio futura se
revelaro fontes de acidentes
revelaro fontes de acidentes
graves capacidade que os
graves capacidade que os
membros da CIPA devem
membros da CIPA devem
desenvolver.
desenvolver.
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O que se ope ao descuido e ao
descaso o cuidado. Cuidar mais
que um ato: uma atitude. Portanto,
abrange mais que um momento de
ateno, de zelo e de desvelo.
Representa uma atitude de ocupao,
preocupao, de responsabilizao e
de envolvimento afetivo com o outro.
(Leonardo Boff)

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