TREINAMENTO - NR 10

2007

RESPONSABILIDADES

NR - 10

Responsabilidades
Gerncia Imediata Instruir e esclarecer a seus funcionrios sobre as normas de segurana do trabalho e precaues relativas s peculiaridades dos servios executados. Fazer cumprir as normas de segurana do trabalho a que esto obrigados todos os empregados, sem exceo. Designar somente o pessoal devidamente autorizado para a execuo de cada tarefa.

Responsabilidades
Manter-se informado das alteraes introduzidas nas normas de segurana do trabalho (NRs), transmitindo-as a seus funcionrios.

Estudar as causas dos acidentes e incidentes ocorridos e fazer cumprir a medidas que possam evitar sua repetio.
Proibir a entrada de menores em reas de risco.

Responsabilidades
Supervisores e Encarregados Instruir adequadamente os funcionrios com relao s normas de segurana do trabalho. Certificar-se da colocao dos equipamentos de sinalizao adequados antes do incio de execuo dos servios. Orientar os integrantes de sua equipe quanto s caractersticas dos servios a serem executados e as precaues a serem observadas no seu desenvolvimento.

Responsabilidades
Comunicar gerncia imediata irregularidades observadas no cumprimento das normas de segurana do trabalho, inclusive quando ocorrerem fora de sua rea de servio. Advertir pronta e adequadamente os funcionrios sob sua responsabilidade, quando deixarem de cumprir as normas de segurana de trabalho. Zelar pela conservao das ferramentas e dos equipamentos de segurana, assim como pela sua correta utilizao. Proibir que os integrantes de sua equipe utilizem ferramentas e equipamentos inadequados ou defeituosos.

Responsabilidades
Usar e exigir o uso de roupa adequada ao servio. Manter-se informado das inovaes introduzidas nas normas de segurana do trabalho, transmitindo-as aos integrantes de sua equipe. Providenciar prontamente os primeiros socorros para os funcionrios acidentados e comunicar o acidente a gerncia imediata, logo aps sua ocorrncia. Estudar as causas dos acidentes e incidentes ocorridos e fazer cumprir as medias que possam evitar sua repetio.

Responsabilidades
Conservar o local de trabalho organizado e limpo. Cooperar com as CIPAs na sugesto de medidas de Segurana do Trabalho. Atribuir servios somente a funcionrios que estejam fsica e emocionalmente capacitados a execut-los e distribuir as tarefas de acordo com a capacidade tcnica de cada um. Quando houver a interrupo dos servios em execuo, antes de seu reincio devem ser tomadas precaues para verificao da segurana geral, como foi feita antes do incio do trabalho.

Responsabilidades
Funcionrios Observar as normas e preceitos, relativos segurana do trabalho e ao uso correto dos equipamentos de segurana. Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. Alertar os companheiros de trabalho quando estes executarem os servios de maneira incorreta ou atos que possam gerar acidentes.

Responsabilidades
Comunicar imediatamente ao seu superior e aos companheiros de trabalho, qualquer acidente, por mais que sejam tomadas as providncias cabveis. Avisar a seu superior imediato quando, por motivo de sade, no estiver em condies de executar o servio para o qual tenha sido designado. Observar a proibio da ocorrncia de procedimentos que possam gerar riscos de segurana.

Responsabilidades
Ingesto de bebidas alcolicas ou uso de drogas antes do incio, nos intervalos ou durante a jornada de trabalho.

Brincadeiras em servio.
Porte de arma, excluindo-se os casos de empregados autorizados pela Administrao da Empresa, em razo das funes que desempenham.

Responsabilidades
ACOMPANHANTES O funcionrio encarregado de conduzir os visitantes pelas Estaes dever: Dar-lhes conhecimento das normas de segurana. Fazer com que mantenham-se juntos de si. Alerta-lhes para que mantenham a distncia adequada dos equipamentos. Fornece-lhes EPIs aplicveis (capacetes, protetores auriculares, etc.).

Investigao dos Acidentes

Tcnicas de investigao dos acidentes A quem interessa a preveno: 1) Ao trabalhador assegura qualidade de vida evita perda de rendimentos mantm sua auto-estima trabalho como prazer, alegria, motivao para vida

2) Ao empregador
ganhos de produtividade preservao da imagem da empresa perante comunidade reduo dos custos diretos e indiretos diminuio de litgios trabalhistas menor rotatividade da mo-de-obra

3) A sociedade/governo menores encargos previdencirios imagem positiva da nao perante organismos internacionais valorizao do ser humano por meio de polticas pblicas diminuio do "Custo Brasil"

A preveno de acidentes deve obedecer a um processo dinmico e constante que se caracterize por aes efetivamente prevencionistas que devem ser tomadas no sentido de evitar, eliminar, controlar ou impedir a evoluo e consolidao dos riscos no ambiente de trabalho. A cuidadosa investigao de um acidente oferece elementos valiosos para a anlise que deve ser feita, concluindo-se sobre suas causas e suas conseqncias.

A anlise dos acidentes fornece dados que se acumulam e possibilitam uma viso mais correta sobre as condies de trabalho nas empresas, com indicaes sobre os tipos de acidentes mais comuns, as causas mais atuantes, a gravidade das conseqncias e os setores que necessitam de maior ateno do SESMT e da CIPA.

Passos a serem seguidos: 01) Levantar os fatos, fazendo pesquisa no local do acidente e entrevistas com as pessoas envolvidas. 02) Ordenar os fatos e no fazer prejulgamentos. 03) Identificar as causas, sem querer achar um culpado. 04) Definir as medidas preventivas que visem eliminar o risco identificado.

realidade demonstra que a melhor maneira de evitar acidentes praticar a preveno, a anlise de acidentes estruturada em fatos reais, com a participao efetiva de todos os envolvidos, proposio de medidas viveis e consensuais para evitar a reincidncia constituem-se em uma arma valiosa na preveno de acidentes quer de ordem pessoal, quer de ordem material.

Investigar um acidente reconstituir o ocorrido atravs dos vestgios encontrados no local e atravs dos dados coletados nas indagaes feitas junto aos elementos diretamente envolvidos com o acidente.

Aps as providncias imediatas (socorro ao acidentado e marcha normal do processo), iniciar imediatamente, no prprio local do evento, a investigao do acidente que deve ser feita por todos os envolvidos na anlise e deve necessariamente ser realizada no local do evento.

A investigao deve ser a mais completa possvel e no omitir os seguintes aspectos:

Tarefa no momento do acidente; Descrio do acidente; Equipamentos envolvidos; Ferramentas utilizadas; EPI's utilizados; Produtos envolvidos; Tipo de acidente; Fator pessoal.

principal razo para a realizao de uma investigao de acidentes ou incidentes aprender com os erros e evitar que os mesmos ocorram novamente. O objetivo descobrir o qu realmente ocorreu e porque ele ocorreu, no devemos procurar quem foi o culpado do acidente. A procura de culpados deve ser excluda definitivamente. Quando a organizao procura um culpado, e encontra um, comea a criar uma cultura de repulso das pessoas porque alguns profissionais comeam a ser vistos como a polcia da empresa. Este fato o incio do descontrole cultural.

Investigaes de acidentes e incidentes suportam a empresa para: - Aprender com os erros; - Melhorar o sistema de gerenciamento de segurana do trabalho e meio ambiente; - Melhorar o controle dos riscos; - Reduzir a probabilidade de reocorrncia e ajudar a prevenir acidentes e incidentes similares com a mesma gravidade. - Fundamentar um histrico dos acidentes, seus perigos e riscos; - Prover informaes para reforar a cultura de segurana do trabalho e meio ambiente.

Os propsitos de uma investigao de acidentes e incidentes so: - Identificar as causas por atos e condies abaixo do padro, geralmente existem ambas em um acidente; - Identificar falhas bsicas no sistema de gerenciamento de segurana do trabalho e meio ambiente; - Prevenir que os acidentes e incidentes ocorram novamente; - Reportar o acidente, suas causas e aes corretivas internamente e externamente quando necessrio;

Mais especificamente as investigaes: Determinam o que ocorreu: as investigaes renem e analisam as evidncias e chegam a uma declarao exata do que ocorreu; Avaliam os riscos: as investigaes provm a base para estudo da probabilidade de recorrncia levando em conta o potencial para perdas maiores. Servem de base para decidir a profundidade e escopo das investigaes. Desenvolvem medidas necessrias de controle: as investigaes capacitam controles efetivos para minimizao ou eliminao das causas; Demonstram comprometimento: as investigaes demonstram comprometimento da organizao e seu compromisso em alcanar boas prticas de segurana do trabalho e meio ambiente.

Alguns exemplos de acidentes e incidentes que devem ser formalmente investigados:

Acidentes que resultem em morte; Acidentes que resultem em leses significantes (permanentes); Casos graves de doena ocupacional oriunda de exposio a agentes perigosos no trabalho; Acidentes que resultem em danos significantes para a propriedade ou equipamento, como grandes incndios, exploses e falhas de equipamentos;

 Acidentes que resultem em danos significativos ao meio ambiente; Acidentes que resultem em danos leves, mas com alto potencial de perda para o homem, propriedade, processo ou meio ambiente. Incidentes com alto potencial de perda para o homem, propriedade, processo ou meio ambiente. Qualquer acidente e incidente que resultem em processos externos de rgos governamentais.