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CURRICULUM VITAE

El currculum vitae es uno de los documentos ms importantes en la bsqueda de empleo. Es la principal forma para promocionarse y conseguir un buen empleo.

DISEANDO

EL

CURRCULUM

Es fundamental tener bien clara la informacin que se va a dar, as como el orden en que vas a hacerlo. El currculum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Slo se tendr una breve oportunidad de causar una buena impresin a quienes nos van a contratar.

El currculum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos
Para quin voy a escribir el currculum? - Es importante conocer la empresa para la que se quiere trabajar y saber qu es lo que busca. As se podr enfocar el currculum en aquello que usted puede ofrecerles. A qu puesto me voy a presentar? - Es bueno tener en mente el puesto concreto y conocer cules son las habilidades que requiere. As mismo, conviene tener clara la valoracin de sus experiencias anteriores para no volver a repetir en funciones en las que no se est a gusto. Tengo la preparacin necesaria? Plantese si tiene los requisitos que le exigen. Si los tiene, destquelos. Destaque adems si se ha actualizado recientemente. Cules son mis logros profesionales? Cntrese en aquello que sabe hacer bien y de los que se puede sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor. Cul ha sido mi experiencia profesional anterior? Analice su trayectoria profesional. Busque las formas de plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentre las partes positivas de cada tarea que ha hecho. S hablar idiomas? - Los idiomas son uno de las capacidades ms demandadas actualmente por las empresas. Si sabe alguno, destquelo. Domino la informtica? - Haga un listado con aquellos programas que conoce y nivel de manejo. Qu otras experiencias puedo acreditar? - Hay muchas experiencias que puede resultar til incluirlas en el currculum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero. Ellas demuestran su capacidad e inquietudes

Reglas

bsicas

para

escribir

el

currculum

S breve, conciso y directo. Tu currculum no debe pasar de una o dos hojas, como mximo. Utiliza un papel de color blanco o de colores claros. Escribe con una fuente legible y con una presentacin espaciada que facilite la lectura. No lo escribas a mano, a menos que as lo exija la empresa. Evita los adornos, no abuses de los colores. El curriculum debe transmitir profesionalidad. Aydate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad. Respeta los mrgenes, deja espacio entre los prrafos y escribe por una sola cara del folio. Evita los errores de ortografa. Exprime al mximo tu riqueza verbal, utiliza sinnimos y evita las repeticiones excesivas. No conviene utilizar abreviaturas. S honesto. Muestra tus mejores habilidades, tus logros y maquilla los fracasos, pero nunca inventes. S positivo. No hay porqu explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla. No hace falta incluir los documentos y ttulos acreditativos, a no ser que lo soliciten. Enva siempre originales, nunca fotocopias. La fotografa que adjuntes ha de ser reciente y de tamao carnet. Es preferible que sea de color (sin escotes, ni excesivo maquillaje)

Lo que debe contener (informacin estndar):


Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, direccin personal, nmero de telfono, correo electrnico, etc. Formacin acadmica: Estudios realizados, indicando fechas y lugar donde han sido realizados. Otros ttulos: Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formacin y tus habilidades. Indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados. Experiencia profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de inters para la empresa que desea contratarte. Sealar las fechas, la empresa dnde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo. Idiomas: mencionar los idiomas que conoces y tu nivel. Indica tambin si has obtenido algn ttulo reconocido que acredite tus conocimientos. Informtica: Seala aquellos conocimientos informticos que poseas. Otros datos de inters: En este ltimo apartado seala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todava, tales como: licencia de conducir, disponibilidad, etc.

Lo

que

debes

evitar:

No escribas el ttulo Currculum Vitae en la parte superior. Es mucho mejor encabezar el currculum con tu nombre y tus datos personales. Defnete de forma clara, organizada y sinttica. Demasiada explicacin aburre a quien te tiene que contratar. Evita hablar de remuneraciones en el currculum. Ya habr tiempo para eso. No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntar en la entrevista. Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia poltica, sindical o religiosa. No conoces a quien va a leer tu currculum y podra influirle. Usa un vocabulario estndar, sin palabras tcnicas, pedantes ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial. Si has redactado un currculum cronolgico, procura no dejar espacios de tiempo en blanco. Estas interrupciones pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una mala imagen de ti, aunque no corresponda con la realidad. En caso de que tengas huecos considerables, es mejor optar por el currculum funcional. No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido. El espacio del currculum es muy limitado as que has una seleccin e indica slo los ms significativos (segn el trabajo a postular). No incluyas tus aficiones. No mientas. Aunque esto no quiere decir que tengas que decir toda la verdad. Vndete lo mejor posible.

Tipos de currculum
Una misma informacin se puede organizar de formas muy diferentes. Dependiendo de la estructura que elijas estars dando ms importancia a unos aspectos y no a otros. As, podemos distinguir tres tipos de currculum, segn la forma en que est organizada la informacin:

1.

Currculum

Cronolgico

Organiza la informacin cronolgicamente, partiendo de los logros ms antiguos y llegando hasta los ms recientes. Permite al selector de personal conocer la evolucin ascendente de tu carrera profesional. Ventajas: pone de relieve la estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera. Destaca la promocin, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional. Es fcil lectura (estructurado). Describe funciones y logros en el puesto de trabajo. Desventajas: deja patente a simple vista si has tenido algn periodo de inactividad o si has sufrido cambios frecuentes del lugar de trabajo. Esto obliga frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con informacin que no tiene importancia para el trabajo al que te presentas. Puede focalizarse demasiado en la edad que tienes. Adems, muestra la falta de actualizacin de la formacin.

2.- Currculum funcional o temtico


Distribuye la informacin por temas, proporcionando un conocimiento rpido de tu formacin y experiencia en un mbito determinado. Permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado Por todo ello, este modelo funcional es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente diferente, para lo cual no es relevante tu experiencia laboral anterior, si no tus habilidades, capacidades y tu forma de trabajar. Desventajas: no resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo. Limita la descripcin del puesto y sus responsabilidades.

3.- Curriculum combinado o mixto


Es el ms completo de los tres modelos, aunque, por ello, tambin es el ms complejo de elaborar. Es una mezcla del cronolgico y del temtico. Parte siempre del modelo funcional, organizando la informacin por reas temticas o profesionales, para llegar despus a la organizacin en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formacin. Ventajas: Destaca de forma clara tus capacidades y tus logros, junto con tu experiencia y formacin. Permite mucha flexibilidad y creatividad, por lo que ayuda a no pasar desapercibido si quieres presentarte a un puesto de trabajo concreto. Inconvenientes: No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estndar, como por ejemplo, en las webs de empleo en Internet. Necesitas un currculum diferente para cada puesto de trabajo al que optas y esto requiere tiempo.

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