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Qu personas humanas, constituyen el grupo del seminario?, cules son sus necesidades? Cmo es el entorno en el que tienen que trabajar? Qu problemas profesionales tienen estas personas? Qu puedo hacer para ayudarles a solucionar estos problemas? Qu objetivos de aprendizaje (cognoscitivos y operativos habr de fijar para:
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Satisfacer las necesidades de la empresa o institucin que patrocinan el seminario o charla, para satisfacer las necesidades de los participantes del seminario o charla.
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En la charla o seminario, deben haber alternancia de fases pasivas y activas, en cada fase pasiva (fase en que escuchan los participantes) debera seguir una fase activa en la cual los participantes debe hacer algo (discusin, estudio de casos, juego de roles etc) Inmediatamente despus de la comida debera haber una fase activa puesto que los participantes se duermen a causa de la digestin. Si es en un da, 6 horas de actividad es suficiente.
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Exponer el currculo, subrayando las partes que podran ser importantes para los participantes. Animar a los participantes para que intercambien impresiones, durante unos 20 minutos Cules son sus problemas especficos? Quin haba asistido antes a un seminario parecido? Qu esperan en este seminario? Etc. Con esto se busca identificar la dominacin y el grado de inteligencia de cada participante. Aclarar asuntos de organizacin , tcnica de intervalos, prohibicin de fumar etc..
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Una
charla o seminario vive de la charla entre los participantes. seminario o charla ofrece la posibilidad de hacer tangibles y eliminar los puntos. todo seminario o charla por lo general los participantes aprenden, pues adquieren ventajas personales y en al institucin.
Un
En
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Sugerencia
Grabar
la charla o seminario y en especial el debate para que se pierda el miedo a la cmara y puedan analizarse posturas del tutor. comenzar la discusin, plantear el tema, dar 5 minutos de anlisis, el debate nos proporciona una mina de informacin psicolgica, que no se la utiliza (por respecto a la audiencia) . Este ejercicio tiene solo la finalidad de que el participante pierda el miedo a la cmara.
Para
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Bibliografa
Formacin