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Segn BRITO CHALLA es: "una experiencia de interaccin individual y grupal, a travs de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicacin abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones".
INDIVIDUO
CONSIGO MISMO
EMOCIONALMENTE ESTABLE
TRANQUILIDAD
DESARROLLO PERSONAL
IMPULSA
MEDIANTE
HERRAMIENTAS TECNICAS
DESARROLLO PERSONAL
SALUD
EXITOSO
TRABAJADOR
EQUILIBRIO EMOCIONAL
RENDIMIENTO
PRODUCTIVO
EL TRABAJADOR AL SENTIRSE INCENTIVADO, SU ESFUERZO SER JUSTIFICADO Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces el individuo podr disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral podr mejorar su potencial, excelencia, responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo.
MEJORAMIENTO PERSONAL
Esta experiencia contribuye e impulsa el crecimiento de la persona, en diferentes aspectos de su vida.
-Autoestima. Si la persona no cree en s mismo y en sus capacidades, no podr triunfar. El desarrollo personal promociona la autoestima. De esta forma el trabajador mejorar su desempeo y capacidad productiva.
-Autoexcelencia. Logra que el individuo escale cada vez ms y se preocupe por buscar siempre lo mejor. Con el desarrollo de este aspecto, la persona puede realizar un trabajo de calidad, demostrando al mximo su potencial. - Autoeficiencia. El individuo har uso de sus habilidades y actitudes, de la mejor forma posible. Su nivel de seguridad y confianza aumentar, y de esta forma pensar con visin de futuro.
TECNICAS
El Coaching, es una herramienta indispensable para el crecimiento personal y la gestin empresarial. Su
objetivo es el desarrollo del conocimiento y la confianza en uno mismo, conducindole a travs de preguntas a la localizacin de los puntos dbiles; neutralizarlos y potenciar los puntos fuertes.
Coaching personal Se centra fundamentalmente en cuestiones de trabajo personal y crecimiento del individuo. Coaching ejecutivo Est diseado para acompaar y guiar a los ejecutivos en el proceso de desarrollo y potenciacin de su eficacia profesional. En este caso Coach y Ejecutivo trabajan mano a mano en el desarrollo de estrategias, recursos y alternativas para afrontar la situacin que el momento requiera, incrementando tcnicas maestras psicolgicas y personales del ejecutivo tales como autoconciencia, pensamientos auto-limitadores y eficacia emocional. Coaching empresarial Se centra fundamentalmente en empresa, negocios y entornos empresariales. Opera en reas de estructuracin organizativa, desarrollando iniciativas de cambio, mejorando las relaciones entre los compaeros, creando un buen clima en el trabajo y evaluando los conflictos.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
El concepto de Inteligencia Emocional fue popularizado por Daniel Goleman, escritor del libro Inteligencia Emocional publicado en 1995. Para Goleman, la Inteligencia Emocional puede organizarse en cinco capacidades que son: Conocer las emociones y sentimientos. Aprender a manejar las emociones y los propios sentimientos. Aprender a reconocer las emociones y los propios sentimientos. Aprender a crear nuestras propias motivaciones. Aprender a gestionar nuestras relaciones.
PNL
Programacin Neurolingstica - es el estudio de nuestros patrones mentales, facilitndonos el conocimiento del proceso de codificacin de la informacin y optimizando nuestra capacidad de comunicacin. Pone en nuestras manos el arte de elegir y de dirigir. Nos da la llave para comunicarnos de forma eficaz en nuestras relaciones personales, eliminando las barreras que nos impiden hacernos entender correctamente, nos descubre los Metaprogramas bajo los que funcionamos inconscientemente y que hemos creado nosotros mismos en funcin de nuestras circunstancias vividas. Consiguiendo romper nuestras limitaciones auto impuestas para as obtener el xito en nuestros objetivos. SOFROLOGA
La Sofrologa es una disciplina que busca el desarrollo del potencial del ser humano. Investiga mecanismos, tcnicas y mtodos para generar armona y sinergia entre los diferentes elementos que lo constituyen. Estudia la consciencia humana, as como los elementos susceptibles de modificarla con una utilidad teraputica o profilctica.