EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

SALUD OCUPACIONAL PARA TRABAJADORES DEL TERRITORIO COLOMBIANO

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION SALUD OCUPACIONAL

Es un conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la prevencin , educacin y rehabilitacin de los trabajadores para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicolgicas y fisiolgicas.

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EL COMPROMISO POR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DEBE IR MS ALL DE LAS LEYES, ESTE DEBE ESTAR ENMARCADO EN UNA FILOSOFA, EN UNA FORMA DE VIDA

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CARACTERISTICAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION
ES UNO DE LOS SECTORES MAS IMPORTANTES Y ESTRATEGICOS PARA EL DESARROLLO DE UN PAIS, SUS PRODUCTOS INCIDEN DE FORMA DIRECTA E INDIRECTA EN EL PROGRESO DE LA SOCIEDAD. ENTRAA UNA DINAMICA Y COMPLEJA CADENA DE ACTIVIDADES SUCESIVAS SUJETAS A UNA PROGRAMACION PREESTABLECIDA, GENERALMENTE EJECUTADAS CON UN PRESUPUESTO FIJADO CON ANTERIORIDAD AL INICIO DE LA OBRA.

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CARACTERISTICAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION
Facilidad para creacin de consorcios y uniones temporales, con necesidad de desarrollar una estructura administrativa de acuerdo a las caractersticas del proyecto, volumen de obra, lugar de construccin y presupuesto asignado. Largas cadenas de subcontratacin para las diferentes actividades del proceso constructivo (Estudios preliminares, excavacin, cimentacin, estructuras, mampostera, acabados, ect.)

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CARACTERISTICAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

Generacin de Empleos temporales. Alta rotacin de trabajadores, por el cambio permanente de los requerimientos de la mano de obra de acuerdo al avance del proyecto constructivo. Largas jornadas laborales. Agrupa trabajadores de diferentes niveles culturales, primando el bajo nivel.

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

ESTABLECIDO POR LA CONSTITUCION NACIONAL ART 48 Y REFORMADA POR LA LEY 100/93

GARANTIZAR LOS DERECHOS IRRENUNCIABLES DE LA PERSONA Y DE LA COMUNIDAD PARA OBTENER LA CALIDAD DE VIDA ACORDE CON LA DIGNIDAD HUMANA, MEDIANTE LA PROTECCIN DE LAS CONTINGENCIAS QUE LO AFECTAN

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CAMPO DE ACCION
Todos los habitantes nacionales o extranjeros que LABOREN en el territorio Colombiano incluyendo la familia

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

REGIMENES QUE CONFORMAN EL SISTEMA
SALUD - E.P.S.- A.R.S Entidad Promotora de Salud PENSIONES - A.F.P Administradora de Fondos de Pensiones

RIESGOS PROFESIONALES - A.R.L. Administradora de Riesgos Laborales.

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

CARACTERISTICAS DE LOS REGIMENES
A AS SP PE EC CT TO O
E EN NT TIID DA AD D C CO OB BE ER RT TU UR RA A O OR RIIG GE EN N E EL LE EC CC CIIO ON N

P PE EN NS SIIO ON N
A A..F F..P P.. II..V V..M M.. C CO OM MU UN N E EM MP PL LE EA AD DO O

S SA AL LU UD D
E E..P P..S S.. -- A AR RS S E E..G G..M M.. C CO OM MU UN N E EM MP PL LE EA AD DO O

R RIIE ES SG GO O P R O F E S I O PROFESION NA AL L
A A..R R..P P.. A A..T T..E E..P P.. L LA AB BO OR RA AL L E EM MP PR RE ES SA A

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

INTEGRALIDAD DE LOS SISTEMAS
Las atenciones son garantizadas a travs de las IPS, con cargo a las EPS, quienes repiten a las ARL cuando el origen es profesional
Ley 100 de 1993 Artculos 208 y 254 Decreto 1295 de 1994 Artculos 5 y 6 Resolucin 2569 de 1999 (Minprotecion Social)

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

CARACTERSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Dirigido, orientado, controlado y vigilado por el estado. La afiliacin de los Trabajadores es obligatoria. La eleccin de la A.R.L es libre. Las cotizaciones estn a cargo empleadores. La cobertura se inicia desde el da siguiente. El que no lo afilie correr con las prestaciones.

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CARACTERSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
PRESTACIONES ASISTENCIALES
Mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. Hospitalizacin. Odontologa. Suministro medicamentos. Servicios. Auxiliares de diagnstico y de tratamiento Prtesis y rtesis. Reparacin. Rehabilitacin fsica y profesional. Gastos traslado necesarios para los servicios anteriores.

Servicios de Salud Las A.R.L suscriben convenios con E.P.S e I.P.S

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CARACTERSTICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Por ATEP Indemnizacin por Incapacidad Permanente Parcial. Pensin invalidez Pensin sobrevivientes Auxilio funerario

PRESTACIONES ECONOMICAS

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION RIESGOS LABORALES

ACCIDENTE DE TRABAJO
Suceso repentino Por causa o con ocasin del trabajo Produce lesin orgnica o funcional, invalidez o muerte En ejecucin de rdenes del empleador Traslado de trabajadores por la empresa EXCEPCIONES Ejecucin de actividades diferentes para las que fue contratado Desobedecer rdenes del empleador Sufrido por el trabajador, fuera de la empresa durante permisos remunerados o sin remuneracin Violar normas expresas de seguridad
(Artculo 8. Decreto 1295/22 de junio de 1994)

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ENFERMEDAD PROFESIONAL
Estado patolgico permanente o temporal Consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo o el medio en que se ve obligado a trabajar Determinada como EP por el Gobierno Relacin de causalidad

Aquellos que no hayan sido calificados como de origen profesional se consideran de origen comn.

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OBLIGACIONES
EMPLEADOR

TRABAJADORES
Procurar cuidado de su salud (utilizar los medios para promover y proteger su salud. Informacin Clara y veraz sobre salud. Apoyar las obligaciones del empleador. Cumplir normas, instrucciones de los P.S.O. Participar en prevencin de Riesgos profesionales a travs del COPASO.

Pago total cotizacin Pago dentro del plazo Procurar cuidado salud Trabajadores Ejecutar y controlar el PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (PSO) Notificar a la ARL los ATEP Registrar el COPASO Facilitar la capacitacin en SALUD OCUPACIONAL Informar las novedades a ARL

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION RIESGOS LABORALES

RESPONSABLES DE LA PREVENCIN
A.R.L.
EMPLEADORES - TRABAJADORES

GOBIERNO

RIESGOS PROFESIONALES PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

ASESORIA PREVENCION INFORMES VIGILANCIA CONTROL

NORMATIVIDAD PROTOCOLOS VIGILANCIA Y CONTROL

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL REGIMEN DE TRABAJO O REGLAMENTO INTERNO (reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construccion. Res. 2413/79) BRIGADAS DE EMERGENCIAS

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

ES LA PLANEACION, ORGANIZACIN, EJECUCIN Y EVALUACION DE LAS INTERVENCIONES SOBRE LAS CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO, TENDIENTES A MEJORAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES QUE SE DESARROLLAN EN FORMA INTEGRAL E INTERDISCIPLINARIA EN LOS SITIOS DE TRABAJO. DEBE INVOLUCRAR A CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Todos los empleadores, tanto pblicos como privados, contratistas, subcontratistas y TRABAJADORES, deben establecer un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL , en forma permanente, con actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, programadas integralmente y apoyadas por el COMITE PARITARIO, cuyo contenido y recursos deben estar en relacin directa con el riesgo potencial y nmero de trabajadores.

(Dec. 614/84 Art.3). ( Res. 2413/ 79 Art. 10)

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de los trabajadores Prevenir todo dao para las personas derivado, de las condiciones de trabajo. Proteger a los trabajadores contra riesgos Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Ergonmicos, Psicosociales, Mecnicos, Elctricos y dems derivados del trabajo. Proteger a los trabajadores y a la poblacin en general contra riesgos ocasionados por la produccin, almacenamiento, transporte, expendio, uso de sustancias peligrosas para la salud pblica.
(Dec. 614/84 Art.2)

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL RESPONSABILIDADES ANTE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Programar, Ejecutar y Controlar su cumplimiento (Designar al encargado de dirigir y coordinar la ejecucin) Destinar los recursos Humanos, Fsicos, Tcnicos, Financieros. Desarrollar Programas segn los Riesgos especficos de la Empresa. Cobertura del programa en todas las jornadas y centros de trabajo. Compromiso con los Objetivos del Programa. Garantizar actividades para intervenir las condiciones de Salud y de Trabajo.

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SUB-PROGRAMAS
Medicina preventiva: Promocin y prevencin en el individuo Medicina del trabajo: Control y atencin en la salud del individuo. Higiene Industrial : Control y prevencin en el medio laboral Seguridad Industrial: Control y prevencin en la actividad laboral
(Res. 1016/89 Art.10 y 11.)

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
SUB- PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA
Actividades de Prevencion de accidentes de trabajo y Enfermedad Profesional: Capacitacion Promocion. Investigacion. Inspecciones. Programas de Vigilancia Epidemiologica.

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
SUB- PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
Examenes Medicos de ingreso, egreso, periodicos, de reubicacion. (Informes). (Res. 2413/79, Art. 6.) El examen de Ingreso: permite establecer las caracteristicas fisicas, sociales, laborales del trabajador antes de entrar en un proyecto, lo cual debe ser contrastado con el tipo de trabajo que este va a desarrollar para establecer si es apto o no para el desempeo.

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
SUB- PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
Investigacion y analisis de Enfermedades profesionales y comunes para su intervencion. Servicio oportuno de Primeros Auxilios. Facilitar Rehabilitacion y reubicacion de trabajadores con incapacidad temporal o permanente .

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
SUB- PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

Elaboracion del Panorama de riesgos Ocupacionales. Evaluar cuantitativa y cualitativamente los riesgos. Implantar sistemas de control. Tratamiento y disposicion de residuos Medidas de Saneamiento ambiental.

REGIONAL BUCARAMANGA

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
SUB- PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Inspeccion de los equipos de Seguridad y Control de Riesgos. Especificaciones tecnicas de los equipos y materiales que generen riesgos laborales. Mantenimiento preventivo y predictivo (locaciones, redes electricas y sistemas contra-incendios) Suministro y reposicion de Elementos de Proteccion Personal. Demarcacion de areas. Desarrollo del Plan de Emergencias

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION PANORAMA GENERAL DE RIESGOS

Reconoce y Diagnostica los Factores de Riesgo presentes en la obra, define las acciones de prevencion segn la peligrosidad y consecuencia de los mismos y permite la toma de decisiones de SEGURIDAD en el proceso de la obra.

RECOLECCION DE INFORMACION ANALISIS DE INFORMACION

METODOLOGIA DINAMICA

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PANORAMA GENERAL DE RIESGOS
INFORMACION DE FACTORES DE RIESGO LABORALES INFORMACION DE EXPOSICION DE LOS TRABAJADORES

ACTIVIDADES DE PREVENCION Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

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FACTOR DE RIESGO

En su ambiente de trabajo TODOS los trabajadores estn expuestos a FACTORES DE RIESGO segn Actividad Econmica Y condiciones de cada Empresa

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FACTOR DE RIESGO

Capacidad Potencial

Lesiones

Daos materiales

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FACTOR DE RIESGO
Lesiones Daos materiales

Accidente De Trabajo

Enfermedad Profesional

En las Instalaciones Locativas

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FACTOR DE RIESGO
CLASIFICACION DE LOS RIESGOS
RIESGO FISICO RIESGO QUIMICO RIESGO BIOLOGICO RIESGO PSICOLABORAL RIESGO ERGONOMICO RIESGO DE SEGURIDAD
CADA RIESGO SE VALORA PARA DEFINIR UN ORDEN DE PRIORIDAD Y ESTABLECER METODOS DE CONTROL DE LOS MISMOS

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FACTOR DE RIESGO
RIESGOS DE MAYOR RELEVANCIA EN EL SECTOR
RIESGO DE SEGURIDAD: Trabajo en Alturas: 30.3% Cada de Materiales: 15.8% Manejo de Herramientas y Equipos : 5.8% Ausencia de sealizacin y orden: 5.6% No disposicion y/o uso de EPP: 1.3%
RIESGO PSICOLABORAL

RIESGO ERGONOMICO
(Estadsticas Minproteccion Social 2006)

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ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADPROFESIONAL
VALORACION Y REPECUSION DEL RIESGO

DEFINE LA GESTION DE SALUD OCUPACIONAL Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACORDE A LAS NECESIDADES REALES DEPENDIENDO DE LOS RIESGOS EXISTENTES

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ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
Prestar al accidentado los primeros auxilios, an cuando el accidente sea provocado deliberadamente o con culpa grave de la vctima. Tener en su establecimiento los medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o ataque sbito de enfermedad. Proporcionar sin demora al trabajador accidentado o que padezca enfermedad profesional la asistencia mdica y farmacutica necesaria.(Afiliacin al sistema). Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo est en la obligacin de dar inmediatamente aviso al empleador, ste no es responsable de la agravacin que se presente en las lesiones o perturbaciones, por razn de no haber dado el trabajador aviso o haberlo demorado sin justa causa.

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PROCESOS DE MAYOR ACCIDENTALIDAD EN EMPRESAS DEL SECTOR

CIMENTACION Y ESTRUCTURA : 48.6% EXCAVACION :16.2 % ACABADOS : 12.4% COLOCACION DE MUROS Y TECHOS : 10.9% (Estadsticas Minproteccion Social 2006)

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ACCIDENTES DE TRABAJO
Resolucin 1401 de Mayo de 2007: Articulo 1. y 2. Establece obligaciones y requisitos para realizar investigacin de TODOS los incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. La presente resolucin se aplica a los empleadores pblicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, ..

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ORGANISMO DE PROMOCIN, DIVULGACIN , VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA (Res.2013/86)

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RESPONSABILIDADES BSICAS EN SALUD OCUPACIONAL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
CONFORMACIN DEL COMITE
DOCUMENTOS ACTA DE CONVOCATORIA ACTA DE ESCRUTINIO ACTA DE CONFORMACIN FORMATO DE INSCRIPCION CARACTERISTICAS: INTEGRANTES: PERIODO DE DOS AOS PUEDEN SER REELEGIDOS REUNIN EN LA EMPRESA ASISTENCIA OBLIGATORIA DE LOS PRINCIPALES.

(Res.2013/86 - d.C..1295/94)

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COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT PARITARIO (Res.2013/86)
Proponer a la empresa, medidas y actividades de prevencin. Promover y participar en actividades de capacitacin. Colaborar con las solicitudes e informes de los funcionarios de entidades estatales. Participar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Proponer medidas correctivas y realizar inspecciones Recopilar y presentar las sugerencias en salud ocupacional de los trabajadores que representan.

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COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT PARITARIO (Res.2013/86)

Ser organismo coordinador de soluciones relativas a salud ocupacional entre el empleador y los trabajadores. Solicitar informes de accidentalidad y enfermedad profesional para hacer seguimiento a su intervencin. Elegir el secretario del comit y mantener el archivo de actas de todas las reuniones y dems informes.

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COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
FUNCIONES ESPECIALES DEL COMITE (Res.2013/86, (Dec.1295/94 Art.63 )

Reuniones extraordinarias cuando ocurra Accidente de Trabajo con muerte, Informe a ARP Y Ministerio.

EMPRESAS EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION CONFORMACION BRIGADA DE EMERGENCIA

Rama preventiva Normas legales y tcnicas sobre manejo de sustancias combustibles, equipos elctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas. Rama pasiva o estructural Construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salida o evacuacin suficientes Rama activa o control de emergencias Conformacin y organizacin seleccin, capacitacin, planes de emergencia y evacuacin
(Resolucin 1016/89 Art.11, num 18)

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

CONFORMACION BRIGADA DE EMERGENCIA

SELECCIN CONFORMACION CAPACITACION ADIESTRAMIENTO SIMULACROS

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION RESPONSABILIDADES

REQUISITO
1. Programa de salud ocupacional 2. Panorama de Riesgo 3. Comit Paritario de Salud Ocupacional 4. Brigada de Emergencia 5. Accidente de trabajo 6. Enfermedad Profesional

VIGENCIA
Un ao No

RADICAR
Evaluacin anual

TIEMPO

Un ao Dos aos

No Ministerio

Actualizacin anual Mximo 8 das de constituido Permanente Dos das hbiles siguientes Dos das hbiles siguientes

Indefinido Reportado por el empleador Diagnosticada por mdico

No ARP y EPS afiliado ARP EPS afiliado

EMPRESAS EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION SELECCION DE CONTRATISTAS

Debe existir un proceso que permita documentar los requerimientos de Salud, Seguridad, Riesgos de cada contratista (Panorama de Riesgos), dotacin de EPP y manejo del recurso humano dentro de los pliegos de licitacin o los trminos de referencia de un concurso.

EMPRESAS EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION SELECCION DE CONTRATISTAS

Cuando dos o mas Empleadores realicen actividades simultaneas en una misma obra, la coordinacin de las medidas de seguridad y salud incumbirn al contratista principal, pero cada Empleador ser responsable de la aplicacin de las medidas a los trabajadores bajo su autoridad. (Ley 52 de 1993, Art. 8.)

RESPONSABILIDAD CIVIL. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

Decreto 1295 de 1994: Determina la organizacin y administracin del Sistema general de Riesgos Profesionales. Ley 9 de 1979: Establece las normas tendientes a prevenir todo dao para la salud de las personas derivado de las condiciones de trabajo. Resolucion 2400 de 1979: Disposiciones sobre vivienda, higiene, seguridad en los establecimientos de trabajo.

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LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
Decreto 614 de 1984: Reglamenta organizacin y funcionamiento permanente del PSO Resolucin 1016 de 1989: Otra reglamentacin de la organizacin y funcionamiento del PSO. Resolucin 2013 de 1986: Regula los Comit Paritario de Salud Ocupacional y obliga a las empresas con mas de 10 trabajadores a conformarlos. Resolucin 1401 de 2007: Reglamenta la investigacion de incidentes y Accidentes de trabajo.

REGIONAL BUCARAMANGA

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL ESPECIFICA DEL SECTOR
Resolucion 2413 de 1979: Es el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la Construccin. Ley 52 de 1993: Aprueba el convenio N 167 y la recomendacin N 175 sobre Seguridad y Salud en la Construccin, adoptados por la 75. Reunin de la conferencia general de la OIT, en Ginebra 1998.

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

EL COMPROMISO POR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DEBE IR MS ALL DE LAS LEYES, ESTE DEBE ESTAR ENMARCADO EN UNA FILOSOFA, EN UNA FORMA DE VIDA

EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

NIVEL DE ENTRADA
Que entiende por Salud Ocupacional ? Que normas especificas de Salud Ocupacional conoce UD. para las Empresas del sector de la construccin. ? Bajo que directriz, su Empresa realiza prevencin de un accidente en un trabajador? Que entiende por panorama de riesgos ocupacionales? Que entiende por COPASO? Cual considera la finalidad de realizar investigacion de un Accidente de trabajo ocurrido.?