Temas:

Clima laboral Empata Sinergia Trabajo en equipo Comunicacin

Escoge a tus aliados y aprende a luchar acompaado

Paulo Coelho

CLIMA ORGANIZACIONAL

El clima organizacional se refiere al conjunto de caractersticas del ambiente de trabajo percibidas por los empleados y asumidas como factor principal de influencia en su comportamiento Los factores del clima sugieren mucho sobre la manera como se desarrolla el proceso de direccin en la empresa pues es una variable que afecta sus resultados; as la productividad, la calidad, la creatividad y la satisfaccin de la gente tiene que ver con el clima

DEFINICION :

Es la percepcin o interpretacin que los colaboradores tienen de las estructuras y procesos que ocurren en realidad interna de aspectos del ambiente y del trabajo en una organizacin Las personas dan significado a esa realidad, desde su propio punto de vista (repercusiones laborales) Clima= Organizacin Estado de salud= Individuo

Es una resultante de la interaccin humana en los procesos productivos de la organizacin Mantener un buen Clima Organizacional ...

...ES RESPONSABILIDAD DE TODOS Por lo tanto, las acciones para mantener o mejorar son acordadas entre los Jefes y sus colaboradores

Condiciones fsicas del lugar Direccin (liderazgo) Reconocimiento Compromiso Capacitacin Polticas y valores

Estas variables son percibidas por el individuo y determinan su forma de actuar con la organizacin, generando el clima organizacional

MOTIVACION

TRABAJO EN EQUIPO

SATISFACION LABORAL

Motivacion

Grado de inters, entusiasmo o compromiso que una persona experimenta en relacin con sus funciones, tareas o responsabilidades en su rea de trabajo ( GANAS)

Regula y determina en compaa del conocimiento y habilidad, el desempeo, eficiencia y productividad laboral de una persona

Satisfaccin Laboral
Reaccin afectiva de agrado o complacencia que se suscita en una persona por la presencia o ausencia de una situacin especfica de trabajo La reaccin afectiva de desagrado o disgusto se denomina insatisfaccin y tiene como efectos: Ausentismo Quejas Reclamos Accin Colectiva

Trabajo en Equipo
Percepcin del grado de APOYO EN LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA en equipos y DISPOSICIN AL trabajo solidario

POSIBILIDADES DE DESARROLLO

RELACIONES INTERPERSONALES

TRABAJO EN EQUIPO

LIDERAZGO COHERENCIA DE MANDO ESTILO DE DIRECCIN

CLARIDAD

Un buen clima organizacional sirve como excelente base para la implementacin de programas y/o sistemas tales como:

ISO 9000 ISO 14000 CMI Programas de Productividad Servicio al Alumnado y padres de familia