DEFINICION

El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la poblacin activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.

En la economa, quin est dispuesto a trabajar por un sueldo y no puede encontrar un empleo se considera desempleado. El ndice de desempleo es el nmero de los trabajadores desempleados divididos por la mano de obra civil total, que incluye todos esos dispuestos y capaces de trabajar. En la prctica, medir el nmero de los trabajadores desempleados que buscan realmente el trabajo es notorio difcil, particularmente los que subsidios de desempleo han expirado antes de encontrar el trabajo.

Hay varios diversos mtodos para medir el nmero de trabajadores desempleados, cada uno con sus propios diagonales, haciendo comparaciones entre los mtodos difciles.

El empleo del trmino desempleado se utiliza a veces para referir a otras entradas a la produccin que no se estn utilizando completamente - por ejemplo, las mercancas de capital paradas.

DIVISION DE DESEMPLEO
El desempleo cclico consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis econmica (es decir, de recesin). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivacin de la economa. El desempleo estacional surge por la fluctuacin estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en pocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del ao, se produce la situacin inversa.

El desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las caractersticas de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y ste se marcha de un empleo en bsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante. El desempleo estructural, por ltimo, es el ms grave ya que supone un desajuste tcnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economa son inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Esta situacin exige la intervencin del Estado para solucionar el desequilibrio.

CAUSAS Las causas del desempleo son variadas, aunque lo ms habitual es que se dividan en causas de dos tipos: Causas estructurales: Las estructuras econmicas pueden engendrar el desempleo por su propia evolucin, como cuando ciertos avances permiten sustituir al hombre por la mquina.

Causas coyunturales: Una contraccin de la actividad econmica puede conducir a las empresas a producir menos, lo que provocar despidos o impedir contrataciones. Sin embargo, incluso en las mejores condiciones econmicas siempre existir el llamado paro irreductible, que es el debido al paro friccional, el estacional, el de demanda o el encubierto. Eso significa que es muy poco probable que el objetivo del pleno empleo consiga alcanzarse.

Chihuahua en el contexto laboral nacional Tercer trimestre del 2012 Poblacion total 3,470,783 denlas cuales la poblacion de la edad de trabajar ( de 14 anos y mas ) 2,618,137 Poblacion economicamente activa 1,467,023 Poblacion economicamente inactiva 1,151,114

Respecto del desempleo, el instituto inform que hubo una ligera disminucin entre los trimestres de julio-septiembre del 2011 y el 2012, pues la tasa pas de 5.6% a 5.2 por ciento. Esta ltima cifra equivale a 2.6 millones de personas que no pudieron emplearse en una fuente de trabajo. Para el tercer trimestre de este ao, la Poblacin Econmicamente Activa del pas se ubic en 51.4 millones de personas, que significan 59.9% de la poblacin de 14 aos y ms.

CHIHUAHUA EN EL CONTEXTO LABORAL

NACIONAL

P o B L A C I O N T O T A L

3 4 7 0 7 8 3

Poblacion menor de 14 anos 852,646

Poblacion economicamente activa 1,467,023 Poblacion en edad de trabajar (14 anos o mas) 2,618,137

Poblacion economicamente inactiva 1,151,114