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La entrevista es una tcnica en la que una persona (entrevistador) solicita informacin de otra o de un grupo (entrevistados, informantes) para obtener

datos sobre un problema determinado. Presupone la existencia al menos de dos personas y la posibilidad de interaccin verbal.

En el desarrollo de la entrevista hay que considerar aspectos relativos a la relacin entrevistador-entrevistado.la formulacin de las preguntas, la recogida y el registro de las respuestas.

Con el anlisis e interpretacin de los resultados. el entrevistador sistematiza, ordena, relaciona y extrae conclusiones relativas al problema estudiado. Los datos poco elaborados recogidos en una fase anterior son transformados en informacin valiosa sobre el.

Existen diferentes tipos de entrevista que pueden utilizarse en la investigacin cualitativa.

ENTREVISTA A PROFUNDIDAD En la entrevista en profundidad el entrevistador desea obtener informacin sobre determinado problema y a partir de el establece una lista de temas

La entrevista en profundidad requiere para su desarrollo un tipo especial de relacin entre las personas en ella implicadas. Esa relacin es tan importante que llega a condicionar la calidad de la informacin recibida.

la entrevista en profundidad es un proceso de entendimiento y confianza mutua entre entrevistador-entrevistado.

ENTREVISTA FOCAL
se enfoca en la indagacin e interpretacin de fenmenos ocultos a la observacin de sentido comn. Adems, se caracteriza por trabajar con instrumentos de anlisis que no buscan informar sobre la extensin de los fenmenos (cantidad de fenmenos), sino ms bien interpretarlos en profundidad y detalle, para dar cuenta de comportamientos sociales y prcticas cotidianas.

El grupo focal tambin se denomina "entrevista exploratoria grupal o "focus group" donde un grupo reducido ( de seis a doce personas) y con la gua de un moderador, se expresa de manera libre y espontnea sobre una temtica.

Los grupos focales se utilizan para: - Conocer conductas y actitudes sociales, lo que ayuda a relevar informacin sobre una temtica. - Obtener mayor cantidad y variedad de respuestas que pueden enriquecer la informacin respecto de un tema. - Enfocar mejor una investigacin o ubicar ms fcilmente un producto. - Obtener ideas para desarrollar estudios ulteriores. Los grupos focales, como toda tcnica, presentan ciertas ventajas y desventajas a la hora de relevar informacin.

Cmo se hace una entrevista focalizada


Preparacin del guin de preguntas. Seleccin del lugar para celebrarla. Concertacin de la cita. Realizacin. Grabacin. Transcripcin. Anlisis. Informe

RECOMENDACIONES * El entrevistador debe escuchar con atencin y cuidado al entrevistado. * lograr la naturalidad, espontaneidad y amplitud de respuestas resulta esencial. *Generar confianza y desarrollar empata con el entrevistado, el entrevistador debe adaptarse. * El entrevistador hable de si mismo para lograr confianza. *No interpretar lo que no estamos seguros de lo que nos estn narrando.