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Toda empresa debe administrar estratgicamente (La planificacin estratgica y el Balanced Scorecard permiten planificar, ejecutar y controlar Planificar
Plan Estratgico
Ejecutar Controlar
Reportar Informacin Evaluar el cumplimiento de los planes operativos y presupuesto y si se alcanzan los objetivos
Matriz EFI
FACTORES PESO CALIFICACIN VALOR PONDERADO 0.6 0.51 0.54
Fortalezas
Gerencia General tiene las competencias para mejorar gestin Ubicacin de locales de Unidades Estratgicas Los trabajadores consideran en un 64 % que existe compromiso del personal. Debilidades Desinters del personal en trata de buscar soluciones. Falta de puntualidad en el horario de trabajo. Los trabajadores consideran en un 81 % que las remuneraciones no cubren necesidades TOTAL 0.17 0.17 0.16 1 1 2 0.17 0.17 0.32 0.15 0.17 0.18 4 3 3
1.00
2.31
Matriz EFE
FACTORES
Oportunidades
PESO
CALIFICACIN
VALOR PONDERADO
0.15
0.6
0.17
0.6
0.18
0.54
0.17
0.17
0.17
0.32
0.16 1.00
0.32 2.55
Balanced Scorecard
Es un MODELO DE GESTIN que permite gerenciar la implementacin de un Plan Estratgico u objetivos y trasladarlo a la accin.
Se expresa mediante: Un Mapa Estratgico (para pensar) de relaciones causales que conectan las perspectivas definidas.
MAPA ESTRATGICO
Mapa Estratgico
Financiera
Clientes
Propuesta de Valor
Procesos Internos
Innovacin
Gestin de Clientes
Operaciones
Regulatorios Y ambientales
Aprendizaje Y Crecimiento
Competencias Y habilidades
Infraestructura y tecnologa
Clima laboral
Cmo se expresa un BSC Se expresa mediante: Una tabla balanceada (para gerencia) de objetivos, mediciones, indicadores, metas e iniciativas.
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