REGLAMENTO DE CONSTITUCION Y

FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DESIGNACION Y FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA

TITULO I : DISPOSICIONES GENERALES Artculo 2.- El presente Reglamento regula la constitucin y el funcionamiento del Comit, as como la designacin y funciones del Supervisor en todos los establecimientos cuyos trabajadores se encuentren sujetos al rgimen laboral de la actividad pblica y/o privada. TITULO II: DEL COMIT O SUPERVISOR CAPITULO I: NORMAS GENERALES Artculo 4.- La Gerencia Regional de Salud Arequipa Sede Administrativa debe constituir obligatoriamente un Comit, en cumplimiento del Artculo 18 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 5.- Todo establecimiento que tenga menos de (25) veinticinco trabajadores, debe designar obligatoriamente a un Supervisor, en cumplimiento del Artculo 19 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien tiene las mismas obligaciones y responsabilidades del Comit referido en el artculo precedente.

Artculo 6.- El Comit tiene por objetivo promover la salud y seguridad en el trabajo asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del establecimiento de salud. Articulo 7.- El Comit o Supervisor desarrollar el objeto para el cual fue constituido, no estando facultado a realizar actividades distintas a las sealadas. CAPITULO II: ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN Artculo 8.- El Comit debe estar conformado por igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora Artculo 9.- El nmero total de personas que componen el Comit puede variar de 4 a 12 miembros. Articulo 10.- Cuando la Gerencia Regional de Salud Arequipa cuente con varios establecimientos de salud, cada uno de los mismos puede contar con un Supervisor Comit, de acuerdo al nmero de trabajadores que laboren en cada uno de ellos.

Artculo 11.- La composicin del Comit es de carcter paritario entre representantes del establecimiento y el personal operativo de la misma.

Artculo 12.- El Comit coordina y apoya las actividades de los otros Sub-Comits Equipos de trabajo respectivamente.
Articulo 13.- El Comit realiza sus actividades en estrecha relacin con la unidad orgnica o funcional de Prevencin de Riesgos Laborales del establecimiento de salud, cuando sta exista. CAPITULO III: CONSTITUCION DEL COMIT O DESIGNACION DEL SUPERVISOR

Artculo 15.- Para ser integrante del Comit se requiere:

a) Ser trabajador a tiempo completo nombrado contratado b) Ser pro-activo c) De preferencia tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puesto que permita tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

Artculo 16.- Para ser Supervisor en el establecimiento comprendido en el Artculo 2 del presente Reglamento se requiere: a) Ser trabajador a tiempo completo nombrado contratado b) Ser pro-activo c) Ser profesional, trabajador de mando medio o trabajador calificado y de preferencia que tenga capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o labore en un puesto que permita tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales. Artculo 17.-El empleador designa sus representantes, titulares y suplentes ante el Comit entre quienes desempeen cargos de responsabilidad ejecutiva o administrativa dentro de la estructura del establecimiento de salud. Artculo 18.- Los trabajadores eligen sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit segn el nmero que le corresponda y que representen a diferentes Secciones del establecimiento. Dicha eleccin se efecta entre todos los trabajadores mediante votacin secreta y/o designacin. Artculo 19.- El empleador designa al Supervisor en el establecimiento referido en el Artculo 5 de ste Reglamento.

CAPITULO IV: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Artculo 25.- El Comit o Supervisor debe elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as como los informes de investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas a la Direccin del establecimiento. Artculo 26.- El Comit o Supervisor colabora con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad competente o fiscalizadores autorizados cuando efecten inspecciones al establecimiento. Artculo 29.- El Comit o Supervisor puede solicitar la asesora de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos en el trabajo en el establecimiento, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades: a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo del establecimiento. b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del establecimiento.

d) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones as como la eficacia de las mismas.
e) Verificar el cumplimiento de la implementacin recomendaciones, as como la eficacia de las mismas. de las

f) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas operativas (de ser el caso) instalaciones, maquinaria y equipos en funcin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia. h) Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros etc.

i) Estudiar la estadstica de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el establecimiento cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo del establecimiento. j) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan. k) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del establecimiento.

l) Reportar a la Direccin del estableciendo respectivo, la siguiente informacin:

1) Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido.

2) Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los (10) das de ocurrido.
3) Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes. 4) Actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO V: ESTATUTOS Artculo 31.- El Comit est conformado por:

El Presidente, quien es elegido por el propio Comit entre los representantes de los Directivos del establecimiento
El Secretario, puede ser el encargado de la unidad orgnica o funcional de la seguridad y salud en el trabajo del establecimiento, o ser uno de los miembros del Comit elegido por consenso. Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit Artculo 32.- El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit y facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste, canalizando el apoyo de la Direccin del establecimiento. Artculo 33.- El Secretario est encargado de las labores administrativas en el Comit, como tener al da el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes. Artculo 34.- Los miembros, entre otras funciones sealadas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aportan iniciativas propias del personal operativo del establecimiento para ser tratadas en las reuniones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones acuerdos tomados por el Comit sobre Seguridad y Salud en el trabajo en el establecimiento.

Artculo 38.- El Supervisor puede ocupar el cargo en forma permanente. Artculo 39.- Los cargos asignados en el Comit y el Supervisor son honorficos y obligatorios. Artculo 40.- La duracin del mandato del Comit es de dos aos como mximo. Artculo 48.- Las reuniones del Comit se pueden realizar dentro o fuera de las horas de trabajo, segn acuerdo de los miembros del Comit. Artculo 50.- El Comit se rene en forma ordinaria una (1) vez por mes, en da previamente fijado. Artculo 51.- En forma extraordinaria, el Comit se rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de dos ms de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente o enfermedad grave. Artculo 52.- Para que el Comit pueda sesionar es requisito mnimo la asistencia de la mitad ms uno de sus integrantes. Artculo 54.- Las sesiones se llevan a cabo bajo agenda previamente elaborada. Artculo 57.-Al trmino de cada sesin del Comit se levanta la respetiva Acta que ser asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de la misma se entrega a cada uno de los integrantes del Comit y al Director del establecimiento.

Artculo 58.- El Supervisor lleva el Cuaderno de Notas, Libro tipo Actas para las ocurrencias y sugerencias que se transmitan por escrito a la Direccin del establecimiento. Artculo 59.- Al final del perodo de cada Comit o del cargo de Supervisor se redacta un Informe Resumen de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los miembros del nuevo Comit o Supervisor. CAPITULO VI: DISPOSICIONES FINALES, TRANSITORIAS Primera.- El Comit funciona bajo la supervisin de la Autoridad Competente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien se encarga de velar por el cumplimiento del presente Reglamento.