El Instituto de Gestin y Liderazgo Universitario (IGLU) es una entidad de la OUI creada en 1983, con la finalidad de apoyar a las instituciones

miembros de la misma en los procesos de formacin, mejoramiento y consolidacin de sus equipos humanos dedicados a la direccin acadmica y administrativa.

El IGLU contribuye al desarrollo institucional de las universidades utilizando diversas intervenciones de cambio y aprendizaje, tanto organizacional como profesional, privilegiando el humanismo, la calidad y la pertinencia, as como la colaboracin interinstitucional e interamericana.

El IGLU se consolidar como el programa lder de formacin de gestores de instituciones de educacin superior en las Amricas, por su carcter innovador e interamericano y por su compromiso con los cambios que requieren nuestras instituciones y demandan nuestras sociedades.

El IGLU privilegia el humanismo, la tica, responsabilidad social, democracia, libertad acadmica e interamericanidad, as como la colaboracin interinstitucional. Promueve alternativas de intervencin que aseguren sus valores en la gestin de las instituciones de educacin superior.

 CURSO IGLU
CURSOS IGLU ESPECIALIZADOS

CURSOS IGLU ALTA DIRECCION

SEMINARIOS Y TALLERES IGLU ACCIONES DE COACHING PASANTIAS ABIERTAS

LAS ACCIONES FORMATIVAS DEL IGLU:

Son una experiencia de desarrollo y capacitacin del personal de las universidades de las Amricas que estn ejerciendo una funcin directiva/de gestin en una de las dependencias de la institucin a la que pertenece o que se visualizan como lideres emergentes y potenciales directivos.

Se centralizan en el desarrollo de cada participante, al cual reta continuamente para que asuma y se empodere del proceso de desarrollo personal para mejorar sus habilidades de gestin.

Renen participantes con aprendizajes, conocimientos, desarrollos y experiencias acumulados, dominados o construidos que se toman en consideracin para el diseo y la realizacin de las interacciones que lo caracterizan. Lo que trae cada participante no es solo tomado en consideracin, es riqueza fundamental de la experiencia IGLU.

Son experiencias de educacin continuada de profesionales focalizada en la ejercitacin de competencias de gestin y liderazgo para el mejor ejercicio de las funciones de gestin que han asumido o podrn asumir. Buscan hacerlos ms informados, capaces y diestros, sin hacerlos expertos conocedores.

Tienen una metodologa que se sustenta menos en clases magisteriales y dedica ms tiempo a los estudios de caso, buenas prcticas, discusiones y debates, Son oportunidades para formar parte de una comunidad de aprendizaje, fomentando un ambiente de trabajo en equipo, la apreciacin de las experiencias de los otros.

Exponen al conocimiento de otras culturas, de otros escenarios universitarios diferentes, y de otras maneras de hacer las cosas en un marco de interamericanidad como componente transversal del IGLU. Refuerzan la capacidad de aprender a aprender y de incorporar experiencias complementarias que se han sabido detectar, facilitan el reaprendizaje y el desaprendizaje de conocimientos claves para su funcin.

Planteamientos sobre necesidad de renovacin del IGLU (desde 2008) Conferencia de Bsqueda , Mxico, marzo 2011

Avances preliminares en cuatro mdulos del tronco comn

Decisiones Junta Directiva OUI sobre trabajo de Comisin Ad hoc, abril 2012

Seleccin de nuevo Director Ejecutivo, junio 2012

Ideas fuertes del Modelo Educativo Arquitectura Curricular Alcance y competencias de cada Mdulo del Tronco Comn Normativa de Pasantas (v. 2013) Normativa de Proyectos de Intervencin (v. 2013)

Recuperacin de avances anteriores Trabajo en documentos-propuestas de

Contactos de consulta con Centros regionales Creacin de una Wiki Abierta (Iglu 2013)

Realizacin de encuentros de Consulta

(sept. dic 2012)
11 encuentros (uno virtual) 14 pases representados 48 instituciones representadas 107 participantes

Reunin del Consejo Superior del IGLU (virtual)

(28 de feb. 2013)

Reunin del Consejo Acadmico del IGLU (presencial)

(27 de abril, 2013)

\

Se caracteriza por cuatro mdulos del tronco comn que comprenden experiencias concatenadas en las cuales el participante est llamado a crecer de manera permanente. Los cuatro mdulos son: Contextualizacin de la Educacin Superior, Liderazgo, Gestin Acadmica y Gestin Estratgica. En su versin 2013 se realiza en modalidad mixta, con una semana presencial y seis virtuales para trabajar los mdulos del tronco comn, seis semanas virtuales adicionales para trabajar con dos mdulos especficos propuestos por cada sede regional, el trabajo en un mdulo autoprescrito para profundizar un tema de inters personal, una pasanta de una semana, y la realizacin de un proyecto de intervencin para mejorar algn aspecto de su labor como directivo universitario

 Cada

sede regional incorpora experiencias de desarrollo en dos mdulos especficos de acuerdo a las necesidades Incluye una experiencia de desarrollo autoprescrita por el participante, La Pasanta de una semana Realizacin del Proyecto de Intervencin.

1 semana

Regional

Contextualizacin de la ES en AL. Liderazgo Gestin Acadmica Gestin Estratgica Contextualizacin de la ES en AL. Liderazgo Gestin Acadmica Gestin Estratgica

6 semanas Interamericanas -virtual-

6 semanas Regional -virtual

Dos mdulos adicionales (diseados por cada regin) Un Mdulo autoprescrito (diseado o seleccionado por cada participante)

1 Semana

1 mes

Pasanta Proyecto de intervencin

DIRECCION EJECUTIVA 1. Realiza dos convocatorias al ao Promueve Publica cartelera inicial de Pasantas en coordinacin con SR Inscribe Remite bienvenida, gua para el Curso IGLU e instrucciones sobre Moodle. Promueve prcticas con Moodle.

SEDES REGIONALES 1. Presentan su oferta (mdulos

especficos, localidad, charlistas, costos)

Convocatoria/ Reclutamiento

2. 3. 4. 1.

2. 3.

Reclutan Apoyan en Inscripcin (En algunos casos cobran)

Remiten bienvenida, programa semana presencial, especificaciones de estada, e instructivo para Proyecto de Int. Opcional: Remiten materiales de estudio pre presencial

1.

Contactos virtuales (3 semanas antes de la semana presencial)

2.

2.

Interaccin Presencial (1 semana)

1. 2.

3.

Acompaa SR Coordina las visitas o contactos virtuales del Consejo Superior con grupos Publica cartelera de Pasantas

1. Introductoria / Orientaciones generales / Comprobacin de manejo de Moodle (5 horas) 2. Orientaciones sobre Mdulos Especficos / Mdulo Autoprescrito (Autodiseado/Seleccionado) / Proyecto de Intervencin / Pasanta (4 horas) 3. Contextualizacin de la Educacin Superior (6 h) 4. Liderazgo (6 h) 5. Gestin Acadmica (12 h) 6. Gestin Estratgica (12 h

Direccin Ejecutiva
Coordina con tutores: (un tutor lder por mdulo y un tutor por cada 15 participantes) 1. Contextualizacin de la ES 2. Liderazgo
Coordina con tutores: (un tutor lder por mdulo y un tutor por cada 15 participantes) 3. 4. Gestin Acadmica Gestin Estratgica

Sedes Regionales
1. Asesoramiento sobre Mdulo Autoprescrito Asesoramiento sobre decisin de Proyecto de Intervencin

Interaccin Virtual (2 semanas)

2.

Interaccin Virtual (4 semanas)

1. Aprueba Mdulo Autoprescrito 2. Asesora realizacin Proyecto de Intervencin

Interaccin Virtual (6 semanas)

1. Anima foro sobre mdulos personales y sobre temas generales

1. Ejecuta Mdulos Especficos de la Regin

2. Acompaa en desarrollo de Mdulo Autoprescrito (Autodiseado/ seleccionado)

3. Asesora realizacin Proyecto de Intervencin

Direccin Ejecutiva 1. Coordina con sedes y universidades las pasantas

Sedes Regionales

Pasanta 1 semana

1.

Acompaa pasantas (realizacin, informes)

1.

Proyecto de Intervencin

2.

Anima Foro de Proyectos de Intervencin Solicita candidatos para premio

1. Coordina presentaciones de resultados 2. Presenta candidatos a premio

CIERRE

1. Evala con SR los resultados 2. Expide certificados

1. Reporta Evaluaciones 2. Solicita Certificados Opcional: Encuentro final de dos das /Posible alternativa de encuentros locales

Direccin Ejecutiva

Sedes Regionales
1. 2. 3. A las instituciones anfitrionas. A la Direccin Ejecutiva del IGLU A las instituciones que envan participantes

DAR CUENTA

1. Al Consejo Superior del IGLU 2. A la Junta Directiva

1.

EVALUAR

2.

A las Sedes Regionales A otros Servicios

1. A los participantes (salisfaccion, cumplimiento, dominio, impacto) 2. A las instituciones (salistaccin, 3. Al Dtor. Ejecutivo

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

1. Promueve la sistematizacin de los procesos. 2. Acredita a los sedes

1. 2. 3.

Sistematizan los procesos. Se ajustan a los estndares establecidos Realizan autoestudios.

MUCHAS GRACIAS DANK U ZEER MERCI BEAUCOUP MUITO OBRIGADO THANK YOU VERY MUCH SULPAYKI