GERENCIA EN LAS OPERACIONES DE BHP TINTAYA S.A.

Expositor Lucio Rios Quinteros

Vice Presidente y Gerente General Adjunto
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

VISION Y VALORES DE BHP

BHP Intenta ser la mejor compaa de recursos a nivel mundial. Para lograr este objetivo, hemos conjugado una combinacin nica de capacidades uniendo recursos y tecnologa en beneficio de los clientes y las comunidades en todo el mundo. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados, entregando de manera consistente beneficios a nuestros clientes, contribuyendo en las comunidades en las que vivimos y trabajando y prestando un alto nivel de cuidado al medio ambiente. Valoramos la Seguridad, Honestidad y Excelencia en todo lo que hacemos. Trabajamos conjuntamente como una compaa para cumplir estos valores y lograr el crecimiento necesario para sustentarlos.
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

PROCESO DE TRANSFORMACION DE BHP TINTAYA

T ra in d n ivid sfo ua rm a l/ c Em in pre sa

de llo rro a des sa De bilid Ha

Tintaya Operations BHP Copper

Proceso

de Transformacin

Rediseo Organizacional
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

PREPARACION E IMPLEMENTACION PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

Int er acc

in

Desarrollo de Habilidades

c T

as c i n

b a r T

aj o

qu E n

ip o

Nueva Cultura Organizacional

Me

jor

aC on t in ua

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO

Desarrollo de Habilidades: Trabajo en Equipo
Trabajar en Equipo. Dirigir y participar en Reuniones. Valuar diferencias. Obtener el Acuerdo en Equipos.
Acciones Desarrolladas 1995-1998
Taller Starship Factory Stage en GM (Silao, Mxico) Entrenamiento en Change Work Process Sesin de sensibilizacin en Trabajo en Equipo Tcnicas para una Fuerza de Trabajo con Empoderamiento (DDI): Valorando Diferencias. Trabajando en Equipos. Empowerment. Tcnicas para puesta en Marcha de Equipos de Trabajo Auditora para mejoramiento (Team Checkup)

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

PLAN ESTRATEGICO : LA VOZ DE TINTAYA: FUTURO REALIZADO AL 2004

ACTA CONSTITUTIVA ENUNCIADO AUDAZ ENUNCIADO DE RESPONSABILIDAD COMPROMISOS QUE CONSTITUYEN EL ENUNCIADO DE RESPONSABILIDADES METAS GLOBALES
Seguridad Liderazgo y Crecimiento
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Satisfaccin del cliente Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad Productividad y Costos Calidad de Vida
Tintaya Operations BHP Copper

COMPROMISO DE LA GERENCIA
Fomentar el Trabajo en Equipos de Alto Desempeo para el logro de sus metas. Liderazgo y Compromiso total de la Gerencia. Promover la efectividad estratgica del Negocio. Orientar el comportamiento de las Personas. Propiciar la Mejora Continua a travs del proceso de Mejoramiento de Negocios.
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

EQUIPOS AUTODIRIGIDOS

Evolucin del Lder y Miembros del Equipo de Trabajo (Empowerment) Transicin Cadena de Autoridad

Alto Nivel de Empowerment

El Lder es Central

Colaboracin

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

ESTRUCTURA DE EQUIPO DE TRABAJO AUTODIRIGIDO

PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE PUNTA ESTRELLA DE ENTRENAMIENTO PUNTA ESTRELLA DE MEJORAMIENTO DEL NEGOCIO

LIDER Y MIEMBROS DE EQUIPO

PUNTA ESTRELLA DE RECURSOS HUMANOS

PUNTA ESTRELLA DE COMUNICACION

Resultados!
A travs del Alto Desempeo de los Equipos de Trabajo Autodirigidos
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

CREANDO UNA NUEVA CULTURA EN SEGURIDAD

POLITICA DE SALUD Y SEGURIDAD

BHP est comprometida en alcanzar el ms alto rendimiento en salud y la seguridad ocupacional, con el fin de crear y mantener un ambiente trabajo seguro y saludable en todos sus negocios.

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

VOZ DE TINTAYA - SEGURIDAD Meta Global 2004

NUESTRA META CLAVE POR SEGURIDAD

Tenemos una organizacin libre de accidentes, resultado del compromiso y desempeo consciente de cada trabajador en la identificacin y prevencin de riesgos, siendo reconocidos como lderes en seguridad.
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

NUEVO COMPORTAMIENTO EN SEGURIDAD DE BHP TINTAYA

Involucramiento de contratistas tan importante como de los trabajadores de BHP. Los Produccin segura, condicin indiscutible de trabajo.

Trabajadores reponsables de su seguridad y la de sus compaeros.

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Incidentes y Accidentes son evitables.

La Educacin continua y eficiente de los trabajadores.
Tintaya Operations BHP Copper

ORGANIZACION DE LOS EQUIPOS EN SEGURIDAD

COMITE CENTRAL

COMITES POR AREA

COMITES POR AREA

COMITES POR AREA

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

EQUIPOS DE TRABAJO PUNTA ESTRELLA DE SEGURIDAD

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

SEGURIDAD vs. PRODUCCION

18.00

16.16 13.349 10.78 12.706 11.981 3.67 2.44

FY97 FY98

14.144

14.50 14.00 13.50 13.00 12.50 12.00 11.50

LTIFR (Por c/milln de H.H.)

12.00 9.00 6.00 3.00 0.00 11.289 FY95

11.848
FY96

2.16
FY99

1.84
FY'00

11.00

LTIFR
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Toneladas Tratadas/da
Tintaya Operations BHP Copper

Miles de Toneladas

15.00

POR QUE MEJORAMIENTO DEL NEGOCIO EN BHP TINTAYA? Es el siguiente eslabn en el Proceso de Transformacin que estamos implementando y que nos permitir obtener resultados en Costos y Productividad con la participacin de los Equipos de Trabajo, haciendo a la Empresa ms competitiva.
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

PROCESO DE MEJORAMIENTO
PROCESO DE MEJORAMIENTO EN TINTAYA MEJORES PRACTICAS, INCREMENTO DE PRODUCTIVIDAD Y REDUCCION DE COSTOS

APORTE DE IDEAS FILTRADO, DE TODOS LOS PROCESO DE EVALUACION TRABAJADORES GENERACION Y A TRAVES DE PRIORIZACION DE REUINIONES HIPOTESIS DE HIPOTESIS DE EQUIPO

DESARROLLO DE PLANES DESARROLLO DE Y IMPLEMENTACION CONFIRMACION Y DE HIPOTESIS RECONOCIMIENTO

File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

RETOS FUTUROS El involucramiento de los trabajadores en las Metas Globales y el Mejoramiento Continuo es la fortaleza de nuestras operaciones mineras. Nuestro objetivo es avanzar tan rpidamente ante los retos que nos presenta el futuro.
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper

CARTA CONSTITUTIVA DE BHP Ingresando al siglo XXI

Nosotros BHP estamos atravesando cambios fundamentales, adaptndonos en un ambiente de negocios global altamente competitivo y valoramos : La Integridad Alto desempeo Relaciones de beneficio mutuo El Valor para Realizar Cambios Respeto mutuo Seguridad y Medio Ambiente

Tenemos xito cuando: Cada empleado empieza cada da con un sentido de propsito y termine cada da con un sentido de logro. Nuestros accionistas estn recibiendo un retorno superior en sus inversiones. Nuestros clientes se benefician con uso de nuestros productos y servicios. Las comunidades en las que operamos valoran nuestro comportamiento ciudadano.``
File - Gerencia Minera_UNI_Agosto99.PPT Date - Agosto, 1999

Tintaya Operations BHP Copper