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Introduccin a la entrevista
Qu es una entrevista?
Es
la accin de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia de dos o mas personas en un lugar determinado para tratar algo de inters: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y respuestas sobre algn punto en comn. para saber o profundizar algo; gestionar informacin, investigar.
Dialogar
Las funciones de la entrevista son: 1)Escuchar 2)Recabar datos 3)Motivar 4)Retroalimentar 5)Indagar 6)Confrontar SABER
LGICA DE SENTIDO A LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS
PREGUNTAR
ESCUCHAR
del siglo XIX, surge el modelo de las entrevistas periodsticas, las que informaban sobre determinados sucesos ocurridos en la sociedad presentados como noticias.
La
historia de vida (instrumento que funciona como registro de datos clnicos psicolgicos); relato donde el entrevistado aparece como personaje principal.
Reportaje testimonial, las personas son interrogadas a travs de preguntas abiertas, brindan informacin, expresan sus vivencias, juicios de valor, mitos, ideologas y representaciones.
Entrevista psicolgica, en el marco de la psicologa psicoanaltica, del mtodo creado y desarrollado por Freud. (diagnostico de paciente)
Durante la Primera Guerra Mundial fue necesario crear procedimientos rpidos a fin de medir la personalidad, las habilidades y aptitudes del aspirante a la milicia; a travs de preguntas y respuestas los candidatos mostraron sus caractersticas personales. La entrevista psicolgica permite articular y establecer rutas de investigacin para explorar interrogantes, problemas y plantear soluciones.
La entrevista requiere de tcnicas (procedimientos subjetivos que la perfilan bajo cierto marco terico) y herramientas (genogramas, formularios, etc) que se utilizan para analizar eventos especficos de la vida del sujeto y transformarla en informacin.
Recomendaciones: Se practique desde cierto mtodo. El psiclogo domine varias tcnicas. Objetivos: Evaluar, diagnosticar e investigar.
La entrevista psicolgica es una relacin entre dos o mas personas en las que estas intervienen como tales. Consiste en una relacin humana en la cual uno de sus integrantes debe tratar de saber lo que esta pasando en la misma y debe actuar segn ese conocimiento; de ese saber y de esa actuacin depende que se satisfagan los objetivos de la entrevista (investigacin, diagnostico, orientacin, etc).
La entrevista es uno de los mtodos transversales mas eficientes y activos para obtener informacin y conocimiento del consultante, permite desarrollar empata para facilitar la comunicacin.
HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
CUESTIONARIO
Se
trata de un conjunto de preguntas a las que se puede responder en forma escrita, oral o va electrnica.
En
PSICOLOGA, agiliza el levantamiento de informacin con objeto de subrayar o poner en evidencia determinados aspectos psquicos. otras reas: Sondear Validar datos Complementar Corregir informacin de personalidad del sujeto que se investiga
En
Permiten obtiene informacin til para una pre-consulta o consulta posteriores. Finalidad: llevar un control institucional acerca de la cantidad de px atendidos, usos estadsticos, llenar reportes de trabajo, realizar informes.
Ventajas
Ahorran Aportan
Permiten
Facilitan
Desventajas
Responden
a objetivos muy especficos que impiden profundizar en las respuestas. ocasiones superficiales
En
En
ANAMNESIS
Etimolgicamente EVOCACIN REMEMORACIN Historia
refiere a:
clnica de un paciente desde el punto de vista mdico, utilizada en relacin con los recuerdos del propio px.
Implica
recolectar datos, hechos del pasado del paciente contadas por el mismo, para recuperar los datos sintomticos significativos y formar el dx psicopatolgico lo ms ntido posible en cuanto a su evolucin.
El
procedimiento utilizado es un interrogatorio mdico, con fines de reconstruccin histrica, para que la historia clnica sea sistemtica, coherente y congruente con el dx emitido.
GENOGRAMA
Formato para explicar las relaciones de los miembros del grupo entre ellos, as como los lazos que establecen hasta por tres generaciones.
Proporciona
una visin global del grupo que se desea estudiar, ubicando puntos especficos de conflicto, focos rojos de para plantear estrategias de intervencin. de una manera visual e histrica como se viene presentando una situacin problemtica.
Muestran
ENTREVISTA E INVESTIGACION
COMN
DENOMIDADOR: INVESTIGAN ALGO O A ALGUIEN. Las de diagnstico investigan la personalidad y la conducta de los seres humanos.