AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTERIA

PLAN ESTRATEGICO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO

DOCENTE: MG. JOSE LUIS, LEON UNTIVEROS

ALUMNA:
JULIA, SARMIENTO TAPIA

LEY DE CREACIN DEL DISTRITO

Se fundo el 2/11/1943, ley de creacin de el tambo N 9847 promulgado el 13/11/1943 FINES DE LA UBICACIN GEOGRFICA MUNICIPALIDAD

est situado en el margen izquierdo del ro Mantaro colindante con la parte norte de la ciudad de Huancayo y cuenta con una superficie territorial total de 147.36 km2, y est situado en una altitud promedio de 3253 metros sobre el nivel del mar.

Los fines de la funcin pblica son el servicio a la nacin, de conformidad con lo dispuesto en la constitucin poltica, y la obtencin de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atencin a la ciudadana, priorizando y optimizando el uso de los recursos pblicos.

VISION
El Tambo, capital gubernamental de la regin, y distrito sostenible; con actividades econmicas competitivas insertado al mercado nacional e internacional, con capacidades sociales, humanas y calidad de vida, con gobierno local democrtico transparente y seguro.

MISION
Promover la movilizacin organizada de la poblacin, insertada a un proceso de formacin y desarrollo humano, la innovacin de la produccin agropecuaria, el acceso organizado al servicio econmico financiero, con servicios bsicos eficientes, en el marco de la conciencia ciudadana.

VALORES EMPRESARIALES
Bien Comn: tienen como la ms alta prioridad de sus acciones lograr el bienestar permanente de los vecinos del distrito.
Democracia Participativa: realizan una gestin democrtica y participativa, en todos los niveles de la organizacin, integrando cada vez ms a los miembros de la poblacin en la gestin municipal, como expresin de una cultura superior al servicio de la democracia local. La Cooperacin: la Municipalidad sustenta su accionar en la valiosa individualidad de sus autoridades, funcionarios y trabajadores, pero valora mucho ms el esfuerzo cooperativo para el logro de los fines y objetivos del gobierno local.

PRINCIPIOS
Respeto. Probidad. Eficiencia. Veracidad. Lealtad y Obediencia.

DEBERES
Transparencia. Ejercicio adecuado del cargo. Uso adecuado de los bienes del estado Responsabilidad.

PROPUESTA DE VALOR
experiencia y continuidad, aspecto relevante, que permitir poder ampliar la idea de una gestin con el uso de las herramientas adecuadas, el planeamiento de las estrategias llevadas por una organizacin que responde a mas de dos gestiones. acciones en la Empresa Sedan Huancayo, lo que permite poder tener inferencias directas para las decisiones en mayor provecho para su municipio, y el distrito.

mayor ventaja competitiva, puesto que la asignacin del presupuesto anual destinado por el estado es mayor.

los cobros de los impuestos y tributos por parte de los administrados .

ventaja sobre otras organizaciones municipales y de esa manera poder cumplir con los objetivos que se hayan planteado, para el caso en concreto tomaremos como muestra a la municipalidad de Chilca.

FOCOS ESTRATGICOS E INTANGIBLES DE SOPORTE Fortalecer las organizaciones e del distrito para la gestin integral del desarrollo con transparencia y participacin ciudadana Promover la gestin eficiente y eficaz de la municipalidad

Integrar a la poblacin organizada de la sociedad civil y a las instituciones del distrito en la gestin integral de desarrollo. Implementar un diseo organizacional que oriente a alcanzar la visin del Distrito.

Promover procesos administrativos y operativos eficientes y eficaces. Implementar un plan de mejoramiento de los procesos internos para los sistemas administrativos de la municipalidad. Fomentar campaas de salud integral preventiva para las poblaciones ms vulnerables (nios, madres gestantes y lactantes y ancianos) en coordinacin con el MINSA. Impulsar y gestionar la construccin e implementacin de Puestos de salud que puedan dar atencin primaria de salud.

Promover la prevencin de la salud en las poblaciones ms vulnerables