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Control Vital es una empresa especializada en evaluaciones preventivas y ocupacionales de personal, cuenta con un equipo de mdicos especialistas en la realizacin de exmenes de ingreso (preocupacionales), anuales (ocupacionales), de salida (ocupacionales de retiro) y despistajes preventivos.
DATOS GENERALES
Ubicacin:
Av. Javier Prado Este 2674 - San Borja
PAGINA WEB
HTTP://WWW.CONTROLVITAL.COM.PE/
En CONTROL VITAL, y con el respaldo que nos confiere el Grupo Vital, se especializa en exmenes de salud preventiva, tanto a personas naturales como al sector empresarial, abarcando los campos de: Evaluaciones Mdicas Ocupacionales Servicios de Vacunacin Evaluaciones Mdicas Preventivas Despistajes Externos Evaluaciones Mdicas para visitas a lugares de altura geogrfica
NUESTROS CLIENTES
Buenaventura ingenieros S.A (BISA) Kimberly Clark ICGSA Graa y Montero (G y M) Rmac Minera Antamina Minera Chinalco OHL UNICON COSAPI Entre otros
VISION
Ser el grupo lder en la gestin y prestacin de servicios mdicos preventivos y asistenciales, reconocido por su excelencia, innovacin y constante expansin.
MISION
Brindar servicios personalizados de salud, con calidez y profesionalismo, logrando la confianza y satisfaccin de nuestros clientes y el bienestar de nuestros colaboradores.
VALORES
INTEGRIDAD Es actuar con honestidad, honradez, transparencia, cumpliendo con mis promesas y siendo coherente entre lo que digo y hago.
VALORES
RESPONSABILIDAD Es preocuparse por la seguridad y bienestar de nuestros trabajadores, cumplir los acuerdos y contratos con los clientes y socios del negocio, cuidar los bienes de la empresa y la rentabilidad del negocio; y asumir la responsabilidad de nuestras decisiones, acciones y omisiones.
VALORES
VOCACION DE SERVICIO Es tratar al cliente interno y externo, con amabilidad y respeto, comportarnos de manera emptica con todos, siendo tolerante con sus problemas, dificultades, esforzarnos por anticipar, entender y satisfacer las necesidades del cliente interno y externo.
POLITICA
Control Vital tiene establecido las siguientes normas para regular el buen desempeo laboral de los trabajadores:
Cumplir con las normas y reglamentos de los programas de SST. Todo trabajador deber someterse a los exmenes medicoocupacionales que estn obligados. Cada trabajador deber mantener orden y limpieza en su puesto de trabajo. Los trabajadores no operaran o manipularan equipos para los que no sean autorizados y entrenados. Se deber comunicar todo evento que ponga en riesgo la seguridad del personal de trabajo. Los trabajadores tienen la obligacin de reportar incidentes, accidentes o enfermedad profesional y cooperar en su investigacin.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
Direccin Mdica
Administracin
Laboratorio
Coordinacin de Operaciones
Despacho
Mantto. Y seguridad
Facturacin
Recepcin / Afiliacin
El rea de Desarrollo Humano tiene como fin establecer la conciliacin entre las necesidades de los trabajadores y las necesidades econmicas de la empresa. Se considera que las personas son elementos importantes para la empresa y se busca su motivacin y eficiencia.
Control Vital posee un Sistema de informacin amplio sobre la fuerza laboral y sirve para efectuar el anlisis y emprender las acciones del rea de gestin de recursos humanos.
Este Sistema de Informacin incluye las siguientes funciones: Cuenta con una base de datos en Excel
LA CAPACITACIN EN LA ORGANIZACIN
TCNICAS DE CAPACITACIN:
Capacitacin en el puesto: El empleado recibe la capacitacin en el puesto de parte de un trabajador experimentado o del supervisor mismo.
Conferencias: Se ofrece plticas o conferencias a los nuevos empleados ya que es una manera rpida y sencilla de proporcionar conocimientos a grupos grandes de personas en capacitacin.
CONCLUSIONES
La empresa control vital esta especializada en realizar exmenes mdicos para ello cuenta con profesionales altamente calificados, equipamientos modernos por lo que brinda resultados confiables y oportunos a fin de lograr la satisfaccin de sus clientes.