Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior Universitaria I.U.T.

Rufino Blanco Fombona Guatire-Edo. Miranda Contadura V Semestre Herramientas Gerenciales

LIDERAZGO, COACHING Y MOTIVACIN

Profesora: Quintero Yelitza
Autores: Chauran Eukarys C.I. 20.822.563 Dalponte Suleika C.I. 20.822.155 Zambrano Eglys C.I. 15.871.562 Guatire, Abril 2013.

LIDERAZGO
"el liderazgo no es ms que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empee voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organizacin con intereses afines John Kotter

Suleika

Capacidades gerenciales

LIDERAZGO
Tener visin Entusiasmo de equipos Ser facilitador Tomar iniciativas

Suleika

TIPOS DE LIDERAZGO

AUTORITARIO

Cumplir objetivos

No reclamos, no explicaciones

Ambiente de tensin

Suplantados

Suleika

COMPLACIENTE

Aprobacin

Requerimientos aceptados Gerentes en desacuerdo

CONVENIENCIA

Persigue objetivos personales

Poco aceptados Generan desconfianza

Suleika

INDEPENDIENTE
Autosuficiente Sin Relacionarse

COMPROMETIDO
Pasin y vocacin Necesidad de las empresas Compromiso y satisfaccin

No motiva al trabajo en equipo

Suleika

SENSORIAL
El objetivo principal de El lder sensorial es ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar su mximo potencial mediante un incremento en el nivel de sus lderes, partiendo de la consigna de que slo aumentando el nivel de liderazgo es posible optimizar la eficiencia de la organizacin

Suleika

QU ES EL COACHING?

Es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeo de una persona, de manera que alcance su potencial.

Coaching en la empresa

Es una forma sistemtica de adiestramiento en el trabajo, provisto por un profesional externo, un compaero de trabajo o por el supervisor de la persona.

Suleika

EL COACHING COMO HERRAMIENTA GERENCIAL

Orientado a la ayuda de gerentes y colaboradores para desarrollar sus actitudes, conocimientos y habilidades.

Retroalimentacin Desempeo y productividad

Mejora el comportamiento Produce ideas creativas

Gerentes y subordinados

Suleika

QU ES EL COACH?
El coach no es ms que el lder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio.

Con visin inspiradora, ganadora y trascendente.

Orienta al equipo a caminar hacia esa visin en comn.

Eglys

FUNCIONES DEL COACH

Liderazgo visionario inspirador. Seleccionador de talentos. Acompaamiento de vendedores en el campo. Motivador y mentor de desarrollo de carrera. Estratega innovador.

Entrenador de equipos.

Consultor del desempeo individual. Gestor del trabajo en equipo.

Eglys

TICA DEL COACH

Contrato. Proteccin al cliente.

Confidencialidad.

Conflicto de intereses

Eglys

COMPETENCIAS COMUNICACIONALES
Es la capacidad de hacer bien el proceso de comunicacin, usando los conectores adecuados para entender, elaborar e interpretar los diversos eventos comunicativos

Eglys

COMUNICACIN VS COMUNICACIN EFECTIVA

La comunicacin e s el proceso mediante el cual se puede transmitir informacin de una entidad a otra La comunicacin efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicacin sea provechosa y eficaz".

Eukarys

COMUNICACIN EN REDES
Como herramienta de comunicacin no hace ms que crecer, y no solo como forma de interaccin personal, en redes como facebook, sino como herramienta de comunicacin corporativa, tanto externa como interna.

Eukarys

RELACIN ENTRE LIDERAZGO Y EL COACHING

El coaching constituye una herramienta efectiva para reconectarnos con aquello que realmente somos y dejar atrs lo que nos hemos vuelto. Nos ayuda a volver a ser autnticos, a transpirar lo que somos y contagiar a los dems
Eukarys

QU ES LA MOTIVACIN?
Dentro de un trabajo es un conjunto de fuerzas energticas que se originan tanto dentro como mas all de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, direccin, intensidad y rendimiento

Eukarys

Gracias por su atencin