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I FORO REGIONAL
Recuperacin de la Inversin
Utilidades
(+)
Cateo Prospeccin Pre Exploracin Factibilidad Factibilidad
Operacin
Inversin
Inversin
(-)
Liderazgo
Xstrata Copper aspira a la formacin de un liderazgo. Para implementar con xito la estrategia de seguridad, salud y lograr la visin de cero lesiones, los lderes de Xstrata Copper deben: Comprender y poseer capacidades en materia de gestin de riesgos, seguridad y salud. Impulsar y participar activamente en programas de mejoramiento de la salud y la seguridad Establecer altas expectativas y aplicar estndares y normas estrictas. Motivar y promover el surgimiento de nuevos lderes de seguridad y salud en la organizacin.
Mensajes de Seguridad
No existe ninguna labor tan urgente que nos impida realizarla en forma segura.
Si detectamos un peligro o una prctica de trabajo insegura en nuestro lugar de trabajo, debemos detenernos a resolver el problema.
Nuestras familias y las familias de nuestros compaeros de trabajo, esperan que trabajemos en forma segura, que nos cuidemos unos a otros en nuestros lugares de trabajo y, por sobre todo, que regresemos a casa despus de cada jornada de trabajo sanos y sin lesiones.
Polticas de Desarrollo Sostenible Polticas de Xstrata Copper Poltica Integrada de Las Bambas
Salud y Seguridad
Medio Ambiente
Relaciones Comunitarias
Empleados
Fomentamos y mantenemos una cultura de la seguridad, motivando una conducta positiva y sensibilizacin en este mbito.
Detectamos y eliminamos o mitigamos las condiciones peligrosas para la seguridad, la higiene y la salud del trabajo y la comunidad. Mantenemos la integridad operacional; aplicamos sistemas de trabajo seguros y programas de salud e higiene del trabajo y la comunidad.
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Nos preparamos para hacer frente, de forma eficaz, a cualquier emergencia o crisis que se presente.
Nuestros Valores
Nuestras decisiones y acciones reflejarn los siguientes valores: Honestidad Confiabilidad Respeto Confianza Ingenio Coraje Pasin
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Intranet
Internet
Cliente/Servidor
Registros
Tecnologa
Sistema Integrado Desarrollo Sostenible Polticas y los 17 Estndares de Desarrollo Sostenible Legislacin de Nacional OHSAS 18001 ISO 14001
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VALORES
GESTION DE RIESGOS Y CAMBIOS COMUNICACIN Y COMPROMISO
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
CUMPLIMIENTO LEGAL Y CONTROL DE DOCUMENTOS INTEGRACION OPERACIONAL SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
E
Apoyo y compromiso de toda la organizacin Capital Humano: Habilidades y Competencias
Manuales
Protocolos
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Normas Operativas
rea Administracin Contratos Geologa Ingenieria Logistica Mantenimiento Medio Ambiente Proteccin Interna Recursos Humanos Relaciones Comunitarias Salud Seguridad Sistema de Gestin Integrado Grand Total
Data NOP 5 1 5 4 3 3 11 3 7 4 9 24 7 86
Registros 23 3 19 14 6 13 42 13 7
6 32 105 25 308
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Normas y Estndares
Data
rea Administracin Cdigo NOP-ADM-01 NOP-ADM-02 NOP-ADM-03 NOP-ADM-04 NOP-ADM-05 Administracin Total Contratos Contratos Total Logistica NOP-LOG-01 NOP-LOG-02 NOP-LOG-03 Logistica Total Mantenimiento NOP-MTT-01 NOP-MTT-02 NOP-MTT-04 Mantenimiento Total Proteccin Interna NOP-PIN-01 NOP-PIN-02 NOP-PIN-03 Proteccin Interna Total Grand Total Control de Ingreso y Salida de las Bambas Seguridad de Personal e Informacin Procedimiento en Caso de Hurto Aislamiento para Trabajos con Energa Tag/Log Out Mantenimiento de Vehculos Livianos y Pesados Inspeccin de Ruta Larga Transporte de Combustible y Lubricantes Manipulacin de Combustible Almacenamiento y Apilamiento de Materiales NOP-CTT-01 Descripcin de la Norma Operativa Reserva de Cupo para Viajar Transporte de Personal Va Terrestre Vuelos en Helicoptero Pull de Camionetas Control de Inventario de Repuestos NOP 1 1 1 1 1 5 Registros 1 1 9 3 9 23 3 3 2 3 1 6 6 3 4 13 5 6 2 13 58
1 1 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 15
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Gestin de Riesgos
peligros y la
evaluacin de riesgos relacionados con la Salud Ocupacional y Seguridad, con el objetivo de establecer los controles respectivos y adecuados.
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Gestin de Riesgos
Actividades rutinarias y no rutinarias. Actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo. Comportamiento, capacidades y otros factores humanos. Peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo y pueden afectar de manera adversa la salud y seguridad. Peligros creados en los alrededores del lugar de trabajo.
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Gestin de Riesgos
Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo. Cambios en la organizacin, sus actividades o materiales. Cualquier obligacin legal. El diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/equipos, procedimientos de operacin y organizacin del trabajo.
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Salud Ocupacional
Es promover y mantener al mayor grado posible, de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas los puestos de trabajo; prevenir todo dao causado a la salud de stos por las condiciones de su trabajo de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un puesto adecuado a sus
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Enfermedad Ocupacional
al trabajador como
resultado de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos, inherentes a la actividad laboral. En resumen es toda Enfermedad ocasionada por exposiciones en el lugar de trabajo.
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SUPERVISORES
INGENIERIA
ANALISIS
DISEO
EJECUCIN DEL TRABAJO
TRABAJADORES
5 Puntos PETS Anlisis de riesgos. Estndares.
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Sistema PASS
Las Bambas promueve la actitud pro-activa en cuanto a la seguridad mediante la realizacin de charlas de seguridad, antes del comienzo del trabajo en cada turno. La charla de seguridad es uno de los componentes del Sistema de Actitud Positiva en seguridad (PASS en Ingls)
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Sistema PASS
El concepto es obtener la participacin total de los empleados a travs de: La reflexin sobre los aspectos de la seguridad en las actividades de los das anteriores y la adopcin de las medidas necesarias. La discusin y el apoyo de las actitudes positivas en las actividades de los das anteriores, a fin de que se repitan y refuercen. La concientizacin de los empleados previa a la tarea o trabajo del da, en trminos de cules son los riesgos? o qu puede salir mal?, e implementar las acciones necesarias donde se requieran.
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Activado
RESULTADO
600
Proactivo
Latente
EVENTO
Factores que intervienen antes de que las circunstancias puedan resultar en la aparicin de un riesgo
Evolucin CAUSA
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Incentivar a que los titulares mineros tomen conciencia de la importancia de la Seguridad y Salud Ocupacional en Minera.
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Objetivos y Alcances
Artculo 1.El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera. Para ello cuenta con la participacin de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarn por su promocin, difusin y cumplimiento. Artculo 3.El alcance de este reglamento es de aplicacin a toda persona natural o jurdica, pblica o privada, que realice actividades mineras y actividades conexas con personal propio o de terceros; las que estn obligadas a dar cumplimiento a todas sus disposiciones.
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Definicin de Trminos
Estndar de Trabajo
Es definido como los modelos, pautas y patrones que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas.
Incidente
Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daos a la salud. En el sentido ms amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo.
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Objetivos y Alcances
Artculo 6.- El presente reglamento tiene por finalidad fijar normas para: El desarrollo de una cultura preventiva de seguridad y salud, combinando el comportamiento humano con la preparacin terico prctica de sistemas y mtodos de trabajo.
Practicar la explotacin racional de los recursos minerales, cuidando la vida y la salud de los trabajadores y el ambiente.
Fomentar el liderazgo, compromiso, participacin y trabajo en equipo de toda la empresa en la seguridad. Fomentar entre los trabajadores una cultura de seguridad y salud que permita comprometerse con sus compaeros, el trabajo y la propia empresa.
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Objetivos y Alcances
Artculo 6.- El presente reglamento tiene por finalidad fijar normas para: Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los estndares, procedimientos y prcticas para realizar trabajos bien hechos mediante la capacitacin. Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos tcnicos profesionales de la prevencin. La adecuada fiscalizacin integral de la seguridad y salud en las operaciones mineras.
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Objetivos y Alcances
CAPTULO II AUTORIDAD MINERA Subcaptulo I Direccin General de Minera Artculo 8.El Ministerio de Energa y Minas es la autoridad minera competente en materia de poltica y normativa de seguridad y salud ocupacional. Ejerce su competencia a travs de la Direccin General de Minera
.
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Objetivos y Alcances
Subcaptulo II OSINERGMIN Artculo 9.El Organismo Supervisor de la Inversin en Energa y Minera OSINERGMIN es la autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamento para la Mediana y Gran Minera, conforme a las facultades y atribuciones contenidas en las normas vigentes. Con fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel nacional, OSINERGMIN deber informar semestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de las acciones de fiscalizacin.
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Objetivos y Alcances
Subcaptulo III Gobiernos Regionales Artculo 10.Los Gobiernos Regionales son la autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamento para la Pequea Minera y Minera Artesanal, en los siguientes aspectos: Fiscalizar las actividades mineras en lo que respecta al cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Disponer la investigacin de accidentes mortales y casos de emergencia.
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Objetivos y Alcances
Subcaptulo III Gobiernos Regionales Ordenar la paralizacin temporal de actividades en cualquier rea de trabajo de la unidad minera, cuando existan indicios de peligro inminente, con la finalidad de proteger la vida y salud de los trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de trabajo, y la reanudacin de las actividades cuando considere que la situacin de peligro ha sido remediada o solucionada. Resolver las denuncias presentadas contra los titulares mineros en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Otras que se seale en disposiciones sobre la materia. Con fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel nacional, los Gobiernos Regionales debern informar semestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de las acciones de fiscalizacin.
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Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal apropiado para cada tarea.
Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el rea a su mando. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que est(n) en peligro. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en mantenimiento. 38
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Artculo 40.- Los trabajadores tienen derecho a: Solicitar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que efecte inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comit el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente reglamento. Esta peticin deber estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma reiterada, podrn presentar una queja ante la autoridad minera. Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a travs del IPERC y de la informacin proporcionada por el supervisor (ingeniero o tcnico).
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Obtener del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional o de la autoridad minera, informacin relativa a su seguridad o salud, a travs de sus representantes. Retirarse de cualquier rea de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores. Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, mediante eleccin universal, secreta y directa. No podrn ser elegidos los supervisores o quienes realicen labores similares.
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Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.
Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de trabajo. No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
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No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o ms trabajadores, el titular minero realizar un examen toxicolgico y/o de alcoholemia. Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
Participar obligatoriamente en toda capacitacin programada
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Clasificacin de Residuos
Residuos Tipo Color Cilindro
Orgnico
Inorgnico no peligroso
Restos de alimentos
Plsticos, papel, cartn, madera limpia y vidrios Chatarra
Verde
Azul
Gris Rojo
Inorgnico Peligroso
Aceites y grasas usados, fluorescentes, pilas, bateras, aerosoles, tonner, etc. Tierra contaminada Mdicos
Amarillo Blanco
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Disposicin de Residuos
La disposicin final se realiza a travs de una EPS-RS en un relleno seguro de acuerdo con el Reglamento de RR.SS.
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Acopio de tierra contaminada por hidrocarburos. Acopio de restos de curaciones, ampollas, agujas, jeringas, etc.
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Sistema de Informaciones
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Gestin de Riesgos
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Observaciones de seguridad
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Reuniones de mejora
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Registro de inspecciones
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Gestin de conductores
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Planes de accin
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Registro de incidentes
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Investigacin de incidentes
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KPIs
Divisional
2007 2008 2009 2010 2011 Abril Budget/ Plan 2011
0.7 0.3 54
LTIFR
1.20
1.00
0.80
1.00
0.60
0.40
0.57 0.38
0.20
0.00 0.00 0.00
2007
2008
2009
2010
2011 Abril
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ACCIDENTES
Desde Septiembre del ao 2009 se han acumulado 3299,324 de horas trabajadas sin lesiones incapacitantes.
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Estndares de Seguridad
La seguridad de las personas es una condicin de empleo. Las velocidades estn establecidas. 20 K/h en zonas urbanas. 45 K/h en carreteras. Todo vehculo debe parar ante la presencia de animales. Control de velocidades en curvas.
No portando armas.
Cumpliendo la poltica de cero alcohol y drogas en el trabajo. No hay una segunda oportunidad.
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FACTORES DE EXITO
Slido liderazgo demostrado en todos los niveles de la organizacin. Planificacin en de todas las actividades
www.xstratacopperperu.pe
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Muchas Gracias