Higiene do Trabalho

NR 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

Professora: Gabriela Fonseca Parreira

Setembro de 2009

Abordagem:

Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.

Objetivo do PPRA: preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.

Responsveis pelo PPRA: Empregador + Trabalhadores Abrangncia e profundidade: depende das caractersticas de riscos e das necessidade de controle. O PPRA deve estar alinhado com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. NR 9 estabelece parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados na execuo do PPRA. Pode ser ampliado.

Riscos ambientais:

Consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador.

Agentes fsicos:

Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.

Agentes Qumicos:

Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.

Agentes Biolgicos:

Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

Muitas atividades profissionais favorece o contato com tais riscos: limpeza pblica, coleta de lixo, construo civil, etc.

Engenheiro de Produo:
rea administrati va

Produo

Exposio a fatores de riscos

Ensino/Pes quisa

Outras

rea administrativa: Riscos relacionados a fatores ergonmicos. Acidentes de trabalho.

Produo: Rudo Vibrao Leiaute inadequado

Leiaute inadequado. Ensino/pesquisa: Risco qumico: gases, conservantes, acidulantes, poeira, etc. Riscos relacionados a fatores ergonmicos.

Risco qumico: gases, conservantes, acidulantes, poeira, etc.

Riscos relacionados a fatores ergonmicos. Acidentes de trabalho. Leiaute inadequado.

Acidentes de trabalho.

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever conter, no mnimo, a seguinte estrutura:

a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; (109.003-8 / I1) b) estratgia e metodologia de ao; (109.004-6 / I1) c) forma do registro, manuteno e divulgao dos dados; (109.005-4 / I1) d) periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA. (109.006-2 / I1)

Pelo menos uma vez por ano deve-se fazer uma anlise global do PPRA.

O documento e suas alteraes devem ser discutidos na CIPA.

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes etapas:

a) antecipao e reconhecimento dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; c)avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; e) monitoramento da exposio aos riscos; f) registro e divulgao dos dados.

A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitas pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.

A antecipao dever envolver a anlise de projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de trabalho, ou de modificao dos j existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteo para sua reduo ou eliminao. (109.016-0 / I1)

O reconhecimento dos riscos ambientais dever conter os seguintes itens, quando aplicveis:

a) a sua identificao; (109.017-8 / I3) b) a determinao e localizao das possveis fontes geradoras; (109.018-6 / I3) c) a identificao das possveis trajetrias e dos meios de propagao dos agentes no ambiente de trabalho; (109.019-4/ I3) d) a identificao das funes e determinao do nmero de trabalhadores expostos; (109.020-8 / I3) e) a caracterizao das atividades e do tipo da exposio; (109.021-6 / I3) f) a obteno de dados existentes na empresa, indicativos de possvel comprometimento da sade decorrente do trabalho; (109.022-4 / I3) g) os possveis danos sade relacionados aos riscos identificados, disponveis na literatura tcnica; (109.023-2 / I3) h) a descrio das medidas de controle j existentes. (109.024-0 / I3)

Devero ser adotadas as medidas necessrias suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes: a) identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade; b) constatao, na fase de reconhecimento de risco evidente sade; c) quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausncia destes os valores limites de exposio ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnico-legais estabelecidos; d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade os trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.

O estudo desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva devero obedecer seguinte hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes prejudiciais sade; b) medidas que previnam a liberao ou disseminao desses agentes prejudiciais sade; trabalho; c) medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses agentes no ambiente de trabalho.

Quando comprovado pelo empregador ou instituio, a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda em carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras medidas obedecendo-se seguinte hierarquia:
a) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho; b) utilizao de Equipamento de Proteo Individual - EPI.

Quando comprovado pelo empregador ou instituio, a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao ou ainda em carter complementar ou emergencial, devero ser adotadas outras medidas obedecendo-se seguinte hierarquia: a) medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho; b) utilizao de Equipamento de Proteo Individual - EPI.

A utilizao de EPI no mbito do programa dever considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mnimo: a) seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e o conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio; b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto sua correta utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece; c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI, visando a garantir a condies de proteo originalmente estabelecidas; d) caracterizao das funes ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificao dos EPI utilizado para os riscos ambientais.

Devero ser objeto de controle sistemtico as situaes que apresentem exposio ocupacional acima dos nveis de ao, conforme indicado nas alneas que seguem: a) para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio ocupacional considerados de acordo com a alnea "c" do subitem 9.3.5.1; b) para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio estabelecido na NR 15.

Do registro de dados: Dever ser mantido pelo empregador ou instituio um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. (109.035-6 / I1) Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 (vinte) anos. (109.036-4 / I1)

O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. (109.037-2 / I1)

Das responsabilidades:

Do empregador:
I - estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituio.

Dos trabalhadores:
I - colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; II - seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; III - informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar risco sade dos trabalhadores.