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ALICIA EN EL PAS DE LAS MARAVILLAS - Quieres decirme, por favor, qu camino debo tomar para
Gato.
- Poco me preocupa a dnde ir... - dijo Alicia. - Entonces, poco importa el camino que tomes - replic el
Gato.
para elaborar planes o programas diseados para alcanzar metas futuras, y usar efectivamente los recursos disponibles.
METAS FUTURAS
(largo plazo)
ESTRATEGIAS
El desarrollo de una estrategia permite
disear enfoques que ayudan a hacer frente a los retos planteados por el futuro.
EL PENSAMIENTO ESTRATGICO
Paso 1: Definir un marco conceptual que
estratgicas
Paso 3: Evaluar las opciones.
EL PENSAMIENTO ESTRATGICO
Paso 4: Seleccionar las opciones.
acciones. Comunicar la misin, metas y estrategias que se han decidido a todos los interesados, incluyendo los clientes, personal y superiores, funcionarios gubernamentales y la comunidad en general
Oportunidades y Amenazas
Fortalezas y Debilidades
Objetivos y Estrategias
oportunidades y amenazas.
3. Anlisis interno, con la finalidad de identificar fortalezas
y debilidades.
4. Determinacin de los objetivos estratgicos. 5. Diseo del sistema de seguimiento y evaluacin
Cursos de Accion
Sistema de M + E
OPORTUNIDADES
MATRIZ DE CONSISTENCIA VERTICAL 1.2.3.1.2.3.-
AMENAZAS
FORTALEZAS
a.b.c.-
Campo F/O Identificamos las FORTALEZAS que nos permiten aprovechar la OPORTUNIDADES
Campo F/A Identificamos aquellas FORTALEZAS que nos permitirn enfrentar las AMENAZAS
DEBILIDADES
a.b.c.-
Campo D/O Identificamos las DEBILIDADES que impedirn aprovechar las OPORTUNIDADES
Campo D/A Identificamos las DEBILIDADES que nos expondrn ms ante las AMENAZAS
LOS COMPONENTES
DE UN PLAN ESTRATGICO
2 2
DIAGNOSTICO
1
VISIN, MISIN Y VALORES
SITUACIONAL OBJETIVOS
3
ESTRATGICOS E
PLAN ESTRATGICO
INDICADORES
SISTEMA DE M+ E
MISION: ELEMENTOS
1. El concepto de la organizacin. 2. La naturaleza de sus actividades. 3. La razn de su existencia. 4. La gente a la que sirve.
MISION
La Misin traduce el propsito general del
DIAGRAMA DE ABELL
Qu se satisface?
MISION
Brindar calidad y calidez en la prestacin de salud y
prestaciones sociales a nuestros usuarios y terceros, con personal altamente capacitado y motivado, priorizando los segmentos de la tercera edad, discapacitados, nios y los programas preventivos promocionales, orientada a una participacin dominante de los servicios de salud
VISION
PERSONAL
INSTITUCIONAL
Responsabilidad
Seguridad
Puntualidad
Iniciativa Creatividad
Trabajo en conjunto
tica Liderazgo
Honradez
calidad
VISION
Ser la Organizacin de Salud de mayor xito y
competitividad en el primer quinquenio del 2000, con usuarios plenamente satisfechos en sus necesidades y el bienestar de su personal.
2. DIAGNOSTICO SITUACIONAL FORMULACIN DE PLANTEAMIENTOS SOBRE EL MBITO EXTERNO E INTERNO F FORTALEZAS O OPORTUNIDADES
Cambios en el entorno social, econmico, poltico, tecnolgico. Nuevas tecnologas y procesos productivos. Necesidades insatisfechas de los usuarios.
DEBILIDADES
AMENAZAS
Talones de Aquiles.
Desventajas. Recursos y capacidades escasas.
Resistencia al cambio.
Falta de inters o motivacin. Altos riesgos y grandes obstculos.
Ejemplos
El hospital tiene buena infraestructura Equipos de laboratorio obsoletos Contamos con suficientes mdicos Insuficiente personal de enfermera F D F D
3. DETERMINACIN DE OBJETIVOS
1. Formulacin de planteamientos. 2. Ordenamiento de la informacin de acuerdo a ideas-fuerzas. 3. Priorizacin jerarquizacin y codificacin. 4. Seleccin de objetivos. 5. Desarrollo de los objetivos.
OBJETIVOS
generales
de
la
La influencia de la cultura organizacional Compromiso con un ideal comn lograr el mejoramiento del desempeo, la satisfaccin de los rendimiento y productividad
PLAN ESTRATEGICO
Lineamientos de poltica (2007-2020):
1. Atencin integral de salud
a la mujer y el nio privilegiando las acciones de promocin y prevencin. 2. Vigilancia, prevencin y control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles. 3. Aseguramiento Universal. 4. Descentralizacin de la funcin salud al nivel del gobierno regional y Local. 5. Mejoramiento progresivo del acceso a los servicios de salud. 6. Desarrollo de los Recursos Humanos. 7. Medicamentos de calidad para todos/as. 8. Financiamiento en funcin resultados. 9. Desarrollo de la rectora del sistema de salud. 10.Participacin Ciudadana en salud. 11.Mejora de otros determinantes de salud
PLAN ESTRATEGICO
Prioridades institucionales:
Reducir la Mortalidad Materna e Infantil. Reducir la Desnutricin Infantil. Controlar las Enfermedades Transmisibles y No Transmisibles. Reducir la Mortalidad por Accidentes y Lesiones. Mejorar el acceso al aseguramiento en salud de la poblacin objetivo. Acreditacin del Hospital. Implementacin de un Plan Maestro de Infraestructura. Fomentar Comunidades y Municipios Saludables. Establecimiento de Salud certificados en Atencin Integral. Implementar un modelo de gestin por competencias. Contribuir a la mejora de los determinantes de la salud
PLAN ESTRATEGICO
Objetivos sanitarios:
OBJETIVO 1.- Reducir la Mortalidad Materna. OBJETIVO 2.- Reducir la Mortalidad Infantil. OBJETIVO 3.- Reducir la Desnutricin Infantil. OBJETIVO 4.- Controlar la Tuberculosis la infeccin del virus por VIH, el SIDA y la Malaria. OBJETIVO 5.- Controlar las Enfermedades Transmisibles de la Regin. OBJETIVO 6.- Mejora la Salud Mental de la Poblacin. OBJETIVO 7.- Controlar las Enfermedades Crnica Degenerativa. OBJETIVO 8.- Reducir la Mortalidad por Cncer. OBJETIVO 9.- Reducir la Mortalidad por Accidentes de Transito. OBJETIVO 10.- Mejorar la Calidad de vida del Discapacitado. OBJETIVO 11.- Mejorar la Salud Bucal.
PLAN ESTRATEGICO
Objetivos del Sistema de Salud:
OBJETIVO 1.- Mejorar el acceso al Aseguramiento en
Salud. OBJETIVO 2.- Ampliar la Oferta, Mejorar la Calidad y la Organizacin de los Servicios de Salud. OBJETIVO 3.- Incrementar el Financiamiento y Mejorar la Calidad del Gasto en Salud. OBJETIVO 4.- Identificar, Desarrollar y Mantener Recursos Humanos competentes para atender las necesidades de Salud de la Poblacin. OBJETIVO 5.- Asegurar el acceso a Medicamentos y a su uso racional. OBJETIVO 6.- Crear las Condiciones en el Sistema de Salud que Garantice la Participacin Ciudadana en la Gestin de la Atencin en Salud.
PLAN ESTRATEGICO
Objetivos de los Determinantes de Salud:
OBJETIVO 1.- Fortalecer la calidad de los servicios de
agua potable y Saneamiento de la poblacin. OBJETIVO 2.- Promover ambientes saludables para mejorar las condiciones de salud. OBJETIVO 3.- Promover la salud en el lugar de trabajo. OBJETIVO 4.- Promocin de estilos de vida saludables en Instituciones Educativa.
ACCIONESESTRATEGIA
Adecuacin e implementacin de servicios para adolescentes en EESS Incrementar la cobertura de atencin prenatal Fortalecer la capacidad resolutiva de los EESS de acuerdo al FON en un 95% Cobertura de parto institucional
INDICADORES
N de establecimiento con adecuacin e implementacin de servicio de adolescente / N establecimientos programados X 100 N de gestantes Controladas / Total de gestantes atendidas *100 N de EESS con capacidad resolutiva > al 95% / Total de establecimientos X 100
BASA L
META S 2011
0%
100%
ATENCION INTEGRAL DE SALUD A LA MUJER Y EL NIO PRIVILIGINADO LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION.
80%
85%
84%
95%
1.3 Incrementar en un 90% la cobertura de parto institucional 1.4 Ampliar el acceso a la planificacin familiar en un 35% de MEF
82%
90%
N de Parejas Protegidas por todos los mtodos / N de Parejas protegidas programadas x 100
23%
35%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA
OBJETIVO ESTRATEGICO
BASA L 100%
ATENCION INTEGRAL DE SALUD A LA MUJER Y AL NIO PRIVILEGIANDO LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION
2.2 ALCANZAR COBERTURA DE INMUNIZACIONES AL 100% EN MENORES DE 3 AOS 2.3 DISMINUIR LA MORTALIDAD POR ENFERMEDADES RESPIRATORIA A MENOS DEL 2.5% EN MENORES DE 5 AOS
100%
100%
2.Prevencion y tratamiento de la s enfermedades prevalentes segn AIEPI Fortalecimiento del MAIS nio en el primer nivel de atencin
0%
80%
0%
40%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPECIFICOS ACCIONESESTRATEGIA Monitoreo y seguimiento a los nios < 5 aos con desnutricin crnica captados INDICADORES N nios < 5 aos con desnutricin crnica recuperados / Total de nios < 5 aos con desnutricin crnica programados x 100 BASA L METAS 2011
9%
7%
ATENCION INTEGRAL DE SALUD A LA MUJER Y AL NIO PRIVILEGIAND O LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION
N de madres gestantes y purpera orientadas en lactancia materna exclusiva / N de madres gestantes y lactantes programadas en lactancia materna exclusiva x 100
N pacientes con profilaxis/N pacientes en riesgo identificados x 100 N pacientes con anemia tratados/N pacientes con anemia diagnosticados x 100
80%
60
90%
90%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS
4.1 Reducir la transmisin de las ITS-VIH. 4.2 Reducir la transmisin vertical y sfilis VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADE S TRANSMISIBLE S Y NO TRANSMISIBLE S
ACCIONESESTRATEGIA
Diagnostico y tratamiento de ITS mediante Manejo Sindromico y Etiolgicos. Tamizaje de Elisa HIV y VDRL
INDICADORES
N de casos ITS con tratamiento x100 / N de ITS diagnosticadas N de gestantes con tamizaje de elisa HIV Y VDRL x 100/ total de gestantes programadas N casos TB BK+ todas sus formas * 100000/poblacin asignada N sintomticos respiratorio examinados*100/N atenciones >15 aos
BASAL
60%
METAS 2011
90%
100%
100%
76*100000
82*100000
3,5%
4,6%
4.4 Brindar informacin de TB que asegure estilos de vida saludables para la prevencin y evitar la discriminacin 4.5 Control de Malaria
5%
2%
100%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS
5.1 Control de Dengue 5. CONTROLAR LAS ENFERMEDADE S TRANSMISIBLE S REGIONALES VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADE S TRANSMISIBLE S Y NO TRANSMISIBLE S
ACCIONESESTRATEGIA
Fortalecer el levantamiento del ndice adico
INDICADORES
Casas infestadas/ Casas inspeccionadas x 100 N de pacientes con tratamiento completo / N de pacientes captados x 100
BASA L
0
META S 2011
100%
0%
100%
0%
100%
6.1 Mejorar la salud mental de la pob. Como derecho fundamental de la persona, componente indispensable de la Salud integral y del desarrollo humano
20%
80%
100%
N pac captados/Npac atendidos en campaa x100 N pac enf crnicas deg con tto farmacolgico/N pac con enf crnicas deg x100
28%
60%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA
Fomentar los beneficios de la prevencin, el tamizaje y diagnostico precoz del cncer cuello uterino Fomentar los beneficios de la prevencin, el tamizaje y diagnostico precoz del cncer de estomago
INDICADORES
N de tamizaje de Papanicolau de cuello uterino / Poblacin MEF N de pacientes con riesgo de Ca de estomago con endoscopia digestiva / N de pacientes con riesgo de Ca de estomago.
BASA L
16%
META S 2011
25%
80%
9.1 Fortalecimiento integral del Servicio de Emergencia, implementacin y equipamiento para la atencin oportuna. 9.2 Acciones concertadas para disminuir las determinantes de ocurrencias de accidentes de transito Deteccin de discapacidades para rehab y ampliar el acceso de las personas con discap a AIS
5%
100%
20%
100%
40%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA Examen odontolgico a nios < 12 aos 11. DISMINUIR LAS ENFERMEDAD ES DE LA CAVIDAD BUCAL 11.1 DISMINUIR LAS ENFERMEDADES DE LA CAVIDAD BUCAL INDICADORES N de exmenes realizados a < 12 aos / N de exmenes programados a < 12 aos N de obturacin con ionomero de vidrio < 12 aos / N de obturacin con ionmero de vidrio prog. a < 12 aos BASA L META S 2011
90%
95%
36%
75%
95%
98%
ACCIONES-ESTRATEGIA
INDICADORES
BASA L
META S 2011
61%
90 %
Afiliacin de la poblacin no calificada en nivel de pobreza. Formulacin de un Plan Maestro de inversiones que precise las necesidades de ampliacin. Reestructurar y cumplir con Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos
2.5 %
40 %
Plan Maestro Aprobado Cumplimiento de Plan de Mantenimiento Preventivo N de establecimientos con saneamiento legal/ Total de EE.SS. IMPLEMENTSR UN SISTEMA GERENCIAL HOSPITALARIO N de contrarefencia realizadas en 1er nivel de atencin /Total de referencia realizas. N de campaas realizadas/N campaas programadas x100
0 0 0
100%
25%
80%
100%
100%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA Desarrollo de procesos de autoevaluacin en el marco de la acreditacin. 2. AMPLIAR LA OFERTA, MEJORAR LA CALIDAD Y LA ORGANIZACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Aplicacin encuesta SEUSS 2.3 Implementar Sistema de Garanta de la Calidad en Salud Plan de Auditoria de la Calidad de Atencin en Salud Plan de Seguridad del Paciente y reduccin de eventos adversos. Proyectos de mejora continua INDICADORES BASAL METAS 2011
Hospital acreditado
100%
N de encuestas realizadas/N de encuestas programadas % de Auditoras Realizadas/N de Auditoria Programadas x100 Rondas de Seguridad del Paciente realizadas/Rondas de Seguridad del Paciente Programa N proyectos de mejora realizadas/N proyectos programadas
50%
100%
80%
90%
0%
100%
0%
100%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA INDICADORES %de avance de programas estratgicos por resultados realizados/Total de programas estratgicos programados x100 N de personal capacitado / N total de personal x 100 BASAL METAS 2011
3.1 Implementar progresivamente el Presupuesto por Resultado establecido en la Ley anual de Presupuesto del Sector Publico.
4.1 Desarrollo de Recursos Humanos Calificados 4.2 Implementar el modelo de gestin por competencias Implementar la imagen corporativa
0%
100%
26%
70%
70%
LINEAMIENTO DE POLITICA
OBJETIVO ESTRATEGICO
PLAN ESTRATEGICO
OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA INDICADORES
5.1 Incrementar el acceso a los medicamentos trazadores en los establecimientos de la red
BASA L
METAS 2011
Requerimiento adecuado con proyecciones y perfil epidemiolgico Campaas de informacin sobre los medicamentos genricos para evitar la automedicacin.
Implementacin del Sistema nico de dosis unitaria
% de disponibilidad de medicamentos
90%
97%
No. de medicamentos prescritos en DCI dentro del PNME con RUE / Total De Medicamentos prescritos con RUE x 100
N servicios implementado en dosis unitaria/N servicios programados en dosis unitariax100 Nro. de Comits Multisectorial de Municipios Saludables activo / Nro. de Municipios incorporados al PMCS x 100 Nro. Ordenanzas municipales emitidas y difundidas / Nro. ordenanzas programadas x 100 Nro. de Monitoreo realizad/ Nro. de Monitoreo programado x 100
65%
85%
0%
100%
6. CREAR LAS CONDICIONES EN EL SISTEMA DE SALUD QUE GARANTICE LA PARTICIPACION CIUDADANA EN LA GESTION DE LA ATENCION EN SALUD
6.1 Promover el desarrollo de municipios y comunidades saludables para contribuir con la generacin de entornos y comportamiento saludables
Organizacin
100%
Ejecucin
100%
100%
OBJETIVOS ESPCIFICOS
1.1 Fortalecer la calidad los servicios de agua potable y saneamiento de la poblacin de nuestra jurisdiccin.
ACCIONESESTRATEGIA
Vigilancia de la calidad de los servicios de agua y saneamiento mediante acciones de supervisin y control de los servicios que brindan la JASS y Municipio. Mejorar la gestin, la vigilancia y la fiscalizacin del manejo de residuos slidos biocontaminados en el hospital.
INDICADORES
N inspecciones realizadas a los proveedores del servicio de agua en la jurisdiccin / N de inspecciones programadas a los proveedores del servicio de agua en la jurisdiccin X 100 N monitoreos realizados a los servicios / N monitoreos programados a los servicios X 100 N supervisiones a la EPS realizadas N supervisiones programadas a la EPS X 100 N supervisiones realizadas a la disposicin final de los residuos slidos de la comunidad / N supervisiones programados a la disposicin final de los residuos slidos de la comunidad X 100
BASAL
METAS 2011
0%
100%
25%
100%
25%
100%
0%
80%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA
OBJETIVO ESTRATEGICO
OBJETIVOS ESPCIFICOS
ACCIONESESTRATEGIA
INDICADORES
BASAL
METAS 2011
Promover la gestin, vigilancia y fiscalizacin de la contaminacin sonora en la comunidad. Promover la vigilancia de la contaminacin de los aires y aguas provenientes de la industria pesquera.
N diagnsticos realizados sobre contaminacin sonora en la comunidad / N diagnsticos programados sobre contaminacin sonora en la comunidad X 100 N monitoreos del agua de la baha / N monitoreos del agua de la baha programados X 100
0%
100%
0%
100%
PLAN ESTRATEGICO
LINEAMIENTO DE POLITICA OBJETIVO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESPCIFICOS ACCIONESESTRATEGIA Fortalecer el Sistema de Vigilancia de Accidentes de trabajo INDICADORES N de investigaciones sobre accidentes laborales en el personal / N de accidentes laborales notificados por el personal X 100 N de trabajadores con accidente laboral que recibieron atencin por parte de la institucin / N de trabajadores con accidente laboral X 100 N Instituciones Educativas Acreditadas / Instituciones Educativas incorporadas al programa x 100 BASA L METAS 2011
3. PROMOVER AMBIENTES DE TRABAJO MEJORA DE LOS DETERMINANTES. 4. PROMOCIN DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES EN INSTITUCIONES EDUCATIVA.
3.1 Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo para reducir la carga de morbilidad mortalidad y discapacidad debida a exposicin ocupacional
88%
88%
4.1 Promover estilos de vida saludables en las instituciones educativas mediante acciones pedaggicas de PROMSA.
88%