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Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio diez o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de
- De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes. - De 500 a 999 trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
cuatro
El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los trabajadores elegirn los suyos mediante votacin. Los miembros del Comit sern elegidos por un ao al cabo del cual podrn ser reelegidos.
El comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo.
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. Elegir al secretario del comit.
Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen, el cual estar en cualquier momento a disposicin del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.
FUNCIONES DEL
Llevar a cabo los arreglos necesarios determinar el lugar o sitio de las reuniones.
Notificar por escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes.
Tramitar ante la administracin de la empresa de las recomendaciones aprobadas en el Comit y darle a conocer todas sus actividades.
Designar sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad industrial. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit.
Elegir libremente sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y seguridad industrial. b)Informar al Comit de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de salud ocupacional en la empresa.
Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial en el trabajo y con los reglamentos e instrucciones de servicios ordenados por el empleador.