Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES.

LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD

INTEGRANTES: GAMARRA CABRERA Milley ROJAS CRISTOBAL Sandy

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Son contratos que se dan por un periodo determinado y que se celebran en razn de las necesidades del mercado, a la mayor produccin de la empresa o en cualquiera de sus modalidades. Art. 4 y 53 LPCL, D.S. N 003 97 - TR

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MODALIDAD DEL CONTRATO

DURACION MAXIMA
1. 3 aos. 2. Pueden ser renovados sucesivamente hasta el termino mximo de 5 aos. 3. 2 aos. 4. 6 meses al ao. 5. La que resulte necesaria segn las circunstancias. 6. Lo que dure la emergencia. 7. La que resulte necesaria para la conclusin de la obra o servicio. 8. No tiene plazo de duracin mximo. 9. Depende de la duracin de la temporada. Puede contratarse todas las temporadas al mismo trabajador. 10. 5 aos.
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1. Por inicio o incremento de actividad. 2. Por necesidad de mercado. 3. Por reconversin empresarial. 4. Ocasional. 5. De suplencia. 6. De emergencia. 7. Para obra determinada o servicio especifico. 8. Intermitente. 9. De temporada. 10. Duracin mxima usando todas las modalidades.

CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL.

CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL.

CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO.

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CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL

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CONTRATO POR INICIO O INCREMENTO DE LA ACTIVIDAD.

Se entiende como nueva actividad tanto el inicio de la actividad productiva como la posterior instalacin o apertura de nuevos establecimientos o mercados.

As como el inicio de nuevas actividades o el incremento de los ya existentes dentro de la misma empresa Art. 57 primer y segundo prrafo de la LPCL.

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CONTRATO POR NECESIDAD DE MERCADO.

Tiene por objeto de atender incrementos coyunturales de la produccin originados por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado aun cuando se trate de labores ordinarias.

Este puede ser renovado sucesivamente hasta el termino mximo establecido en el Art. 74 de la presente Ley Art. 58 del primer al tercer prrafo de la LPCL.
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CONTRATO POR RECONVERSION EMPRESARIAL.

Es contrato temporal por reconversin empresarial el celebrado en virtud a la sustitucin ampliacin o modificacin de las actividades desarrolladas en la empresa.

Toda variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos, medios de produccin, sistemas, mtodos y procedimientos productivos y administrativos. Art. 59 de la LPCL.

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CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL.

CONTRATO DE SUPLENCIA ART. 61.

CONTRATO OCASIONAL ART. 60.

CONTRATO DE EMERGENCIA ART. 62.

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Es aquel celebrado para atender necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo las actividades de reparacin, construccin de instalaciones o mobiliario, instalacin de aire acondicionado. Art. 60 de la LPCL.

CONTRATO OCASIONAL.

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CONTRATO DE SUPLENCIA

Tiene por objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vinculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislacin vigente. Art. 61 , del primer al tercer prrafo de la LPCL.

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CONTRATO DE EMERGENCIA

Se celebra para cubrir las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor. En caso fortuito o la fuerza mayor coincidiendo su duracin con la de la emergencia.

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CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO ESPECIFICO ART. 63 de la LPCL.

CONTRATO INTERMITENTE ART. 64, primer prrafo, de la LPCL.

CONTRATO DE TEMPORADA ART. 67 de la LPCL.

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CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO ESPECIFICO

Son aquellos celebrados entre un empleado y un trabajador , con objeto previamente establecido y de duracin determinada.

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CONTRATO INTERMITENTE

Son aquellos celebrados para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas.

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Son aquellos con el objeto de atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento.

CONTRATO DE TEMPORADA

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REQUISITOS - FORMALIDADES

Por escrito y triplicado. Duracin. Causa objetiva. Otras condiciones.

Aprobacin de contratos opera automticamente a la solo presentacin de solicitud. La solicitud deber presentarse para su aprobacin dentro de los ocho das de celebrado el contrato.

Falsedad de DDJJ acarrea sanciones laborales y penales por violacin de principio de verdad (crcel 14 aos). Empleador entrega copia de contrato a trabajador.

POR ESCRITURADO

APROBACION

DECLARACION JURADA
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DESNATURALIZACION

DEMUESTRE SIMULACION O FRAUDE DE LA LEY

SEGUIR LABORANDO DESPUES DE PLAZO O PRORROGAS

CUANDO
SI EL TITULAR NO SE REINCORPORE VENCIDO TERMINO LEGAL

SEGUIR LABORANDO CONCLUIDA LA OBRA Y NO SE ESTIPULA RENOVACION

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Los contratos de trabajo sujetos a modalidad son aquellos que pueden celebrarse cuando los requiera las necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa o en cualquiera de sus modalidades. Este tipo de contratos lo pueden celebrar las empresas o entidades privadas as como las empresas del estado e instituciones publicas, cuyos trabajadores estn sujetas al rgimen laboral de la actividad privada. La duracin mxima de los contratos de trabajo sujetos a modalidad usando todas sus modalidades es de 5 aos.

CONCLUSIONES
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