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Art 110 LISR Salarios, prestaciones derivadas de la relacin laboral, PTU y prestaciones por terminacin de la relacin laboral. Art 137 RLISR Las becas, ayuda para renta de casa, transporte
Art. 110 I. Remuneraciones y prestaciones obtenidas por funcionarios pblicos y miembros de las fuerzas armadas II. Rendimientos y anticipos que obtengan los miembros de las sociedades cooperativas y los anticipos que reciban los miembros de sociedades y asociaciones civiles
III. Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos, as como a administradores, comisarios y gerentes generales. IV. Honorarios de personas que presten servicios preponderantemente a un prestatario V. Honorarios de prestadores que soliciten su asimilacin VI. Actividades empresariales que soliciten voluntariamente su asimilacin VII: Ingresos obtenidos mediante acciones o ttulos valor
Art. 109 I. Las remuneraciones por tiempo extra o de prestacin de servicios realizado en los das de descanso sin sustitucin II. Indemnizaciones por riesgo de trabajo o enfermedades III. Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, pensiones vitalicias
IV. Reembolso de gastos mdicos, dentales, hospitalarios y de funeral V. Prestaciones de seguridad social VI. Prestaciones de previsin social VII. Las aportaciones del INFONAVIT VIII. Fondos de ahorro IX. Cuotas del IMSS pagadas por el patrn X. Primas de antigedad, retiro , indemnizaciones y otros pagos por separacin laboral XI. Aguinaldo, primas vacacional y dominical, PTU XII. Remuneraciones de los extranjeros
XIII. Los viticos, con requisitos fiscales XIV. Los que provengan de contratos de arrendamiento prorrogados por ley. XV. Los derivados de la enajenacin de casa habitacin y de bienes muebles XVI. Los intereses pagados por sociedades de crdito, por sociedades de ahorro y prstamo, y por sociedades financieras populares XVII. Las cantidades que paguen las instituciones de seguros a los asegurados o a sus beneficiarios
XVIII. Los que se reciban por herencia o legado. XIX. Los donativos XX. Los premios XXI. Indemnizaciones por daos en bienes XXII. Los percibidos en concepto de alimentos por acreedores alimentarios XXIII. Los retiros de la cuenta individual para ayuda para gastos de matrimonio y por desempleo XXIV. Los impuestos trasladados por el contribuyente
XXV. Los que deriven de la enajenacin de derechos parcelarios XXVI. Los derivados de la enajenacin de acciones a travs de bolsas de valores XXVII. Los provenientes de actividades agrcolas, ganaderas, silvcolas o pesqueras XXVIII. Los que se obtengan por permitir a terceros la publicacin de obras de su propia creacin
servicios de comedor y de comida El uso de bienes que el patrn proporcione para el desempeo de las actividades de acuerdo con la naturaleza del trabajo
Se ubica el ingreso gravable entre el limite inferior y superior (columnas) de la tabla (subsidio al empleo), y la tercera columna indica el subsidio mensual, que se restar al ISR determinado
Igual
Por Igual Mas Igual Menos igual
Artculo 142. cuando se realicen pagos por concepto de aguinaldo, PTU, primas vacacionales y dominicales Artculo 144. por trabajo realizado a destajo Artculo 145. por sueldos semanales, decenales o quincenales Art. 147 Opcin para retener el ISR mensualmente Art. 148 cuando el trabajador obtiene percepciones correspondientes a varios meses Artculo 149. cuando se realicen pagos por periodos comprendidos en dos meses de calendario
El artculo 113 sexto prrafo de la LISR, establece el procedimiento para retener el ISR en el caso de que se hagan pagos por concepto de primas de antigedad, retiro e indemnizaciones por separacin. Al total del ingreso pagado por este concepto, se le disminuye la parte exenta y a la parte gravable se le aplica la tasa del ltimo sueldo mensual ordinario.
d. Cuando obtengan ingresos, por los conceptos referidos de fuente de riqueza ubicada en el extranjero o provenientes de personas no obligadas a efectuar las retenciones de Ley. e. Cuando obtengan ingresos anuales que excedan de $400,000.00.
Que el impuesto anual a cargo sea superior a los pagos provisionales (retenciones). La diferencia se considera impuesto a cargo del contribuyente, deber retenerse al trabajador y enterarlo a ms tardar en febrero del siguiente ao.
QUE EL IMPUESTO ANUAL A CARGO SEA MENOR QUE LOS PAGOS PROVISIONALES(RETENCIONES)
Se
considerar a favor del trabajador y se deber compensar contra la retencin del mes de diciembre y las retenciones sucesivas a ms tardar dentro del ao de calendario posterior. Compensar los saldos a favor contra el ISR a cargo por salarios de los dems trabajadores que presten servicios al mismo patrn, adems de recabar documentos que comprueben que se entreg la cantidad compensada al trabajador que obtuvo el saldo a favor.
al patrn los datos necesarios para su inscripcin en el RFC o proporcionar su clave de registro Solicitar las constancias de remuneraciones y retenciones y proporcionarlas al empleador o acompaarlas a su declaracin anual. Presentar declaracin anual en los casos sealados por ley Comunicar por escrito al empleador, si prestan servicios a otro empleador
las retenciones de ley Calcular el impuesto anual de sus trabajadores Proporcionar a sus trabajadores, constancias de remuneraciones cubiertas, de retenciones efectuadas y del monto del impuesto deducido Solicitar las constancias referidas, a las personas que contraten y verificar que estn inscritos en el RFC
Presentar,
dentro de los plazos, informacin sobre las personas a las que les hayan efectuado dichos pagos en los formatos oficiales Solicitar a las personas que contraten los datos necesarios para su inscripcin en el RFC o su clave de registro.