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UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA FACULTAD DE INGENIERIA, CIENCIAS Y ADMINISTRACION TEMUCO, 2005

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Integrantes:

Mauricio Acua Rosas Csar Burgos Daz Claudia Henriquez Medina Claudia Naguian Asenjo Karina Reyes Olivero Eduardo Saldivia Aliaga

Profesor:

Sr. Marcos Concha Cabrera

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCION.
Nicols Maquiavelo naci en Florencia el 3 de mayo de 1469. Se dedic a ser escritor y estadista y vivi en un confuso perodo poltico italiano. Maquiavelo en la Empresa nos coloca en la poca de gngster, donde todo era poder y dinero. Nos propone mtodos para alcanzar el xito basados en el mundo de la MAFIA, todo esto dirigido especialmente hacia la persona que va a gobernar todo (el jefe).

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCION GENERAL DEL TEXTO. Entrega conocimientos de quienes ya han alcanzado el xito (MAFIA). Lenguaje directo hacia personas que pretenden ser o son parte del mundo empresarial y/o de negocios

Presenta las tcnicas para alcanzar el xito dirigindose a tres enfoques, tres partes:
DIRIGIENDOSE A SI MISMO DIRIGIR A OTROS EL RESTO DE LA COSA

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PARTE I: DIRIGIRSE A SI MISMO. Encontrar un lugar apto para trabajar Ser inteligente, precavido, ambicioso y obediente.

Para ganarce la confianza del Capo

Prestar especial atencin con los amigos

Paciencia => para escalar dentro de la empresa.


Alejarse de situaciones que no traen ningn beneficio

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PARTE II: DIRIGIR A OTROS.

Cmo ser jefe?


Astucia frente a posibles traiciones Seleccionar un equipo de calidad Consigliere Cultivo de la lealtad

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PARTE III: EL RESTO DE LA COSA.


Fijarse objetivos Organizaciones actuales
Regidas por la Ley
similitud

Tener el Poder

Cosa Nostra
Sin Ley

Capacidad de negociar, luchar y mentir Dejar de lado sentimientos, moral y tica

ALCANZAR EL XITO A CUALQUIER COSTO

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CRITICA.
El lector estar realmente dispuesto a seguir los consejos del texto?
Ser lo suficientemente insensible para dejar de lado cualquier tipo de emocin y actuar framente para alcanzar el objetivo planteado? Amistad Familia NO AYUDAN A ALCANZAR EL XITO ?

Sinceridad

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CONCLUSIONES.
Los principios ticos y morales, al igual que los sentimientos, solo

perjudican el bienestar y los objetivos propuestos por una empresa. El equilibrio personal es una caracterstica fundamental para alcanzar el xito ms rpidamente que cualquier otro individuo. Segn Maquiavelo, dentro de una empresa no es necesario que un individuo sea el ms capacitado intelectualmente.

El mundo real y en particular el mundo empresarial y de negocios, son cada vez ms competitivos. Es por esto que Maquiavelo nos muestra lo cruel y despiadado que puede llegar a ser el sistema.

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FIN

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