Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
TRABAJO COLABORATIVO 1
LEIDY JOHANNA DIAZ PRIETO CD: 52.887.898 GRUPO: 401519_77 TUTORA MAIRA CECILIA BENITEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAUNAD JOSE ACEVEDO Y GMEZ PSICOLOGIA BOGOTA OCTUBRE 2013
El estudio de esta unidad temtica muestra que la evaluacin psicolgica no es unvoca, por el contrario, existen modos distintos de concebirla y realizarla. A cada una de dichas concepciones se les conoce como modelos.
DEFINICIN: Disciplina que explora y analiza el comportamiento de un sujeto o grupo con distintos objetivos (descripcin, diagnstico, seleccin/prediccin, explicacin, cambio y/o valoracin) a travs de un proceso de toma de decisiones en el que se emplean una serie de dispositivos (test y otras tcnicas de medida) tanto para la evaluacin de aspectos positivos como patolgicos. La evaluacin del ambiente y la evaluacin de programas son extensiones actuales. En el sentido amplio abarca desde la comportamiento a la evaluacin de programas. descripcin del
MODELO CONDUCTUAL
MODELO COGNITIVO
MODELO DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
Variables Objetivos
MODELO MDICO-PSIQUITRICO Orgenes Incremento de las necesidades de evaluacin clnica por efecto de las dos guerras mundiales.
Presupuesto La conducta esta determinada por causas genticos Tericos biolgicas e intrapsquicas. Modelo mdico de enfermedad.
Variables
Objetivos
Tcnicas
mbitos de aplicacin
Clnico.
MODELO PSICOANALTICO Orgenes Presupuest os Tericos Modelo Freudiano de la Personalidad. La conducta se explica en base a una serie de construcciones tericas internas que conforman la estructura de la personalidad en conexin con dinamismos internos inconscientes. nfasis en la historia pasada del sujeto. Estructura intrapsquica de la personalidad del sujeto (Ello / Yo / Super-Yo). Peso de los elementos topolgicos (Consciente, Preconsciente, Inconsciente). Mecanismos de defensa. Explicar y comprender. Estudian las elaboraciones mentales subjetivas del sujeto, ms que su conducta. Enfoque idiogrfico. Tcnicas proyectivas (preferentemente); Anlisis de los Sueos; Asociacin Libre; Entrevista libre o semiestructurada; Autobiografas; Anlisis de la Trasferencia. Clnico (preferentemente) y Escolar.
Variables
Objetivos
Tcnicas
mbitos de aplicacin
Husserl, Rogers, Maslow, Perls.. La conducta est determinada por la percepcin subjetiva que el sujeto tiene del mundo y de s mismo. Autopercepcin, Percepcin de los otros y del ambiente, Estrategias personales de resolucin de problemas, Tendencia a la autoactualizacin, Motivacin de crecimiento... Comprender e intervenir para estimular el crecimiento personal, logrando un mejor ajuste personal y social del sujeto. Tcnicas subjetivas (preferentemente); Observacin y Autoobservacin; Entrevista libre; Tcnicas proyectivas; y Tcnicas psicomtricas. Clnico (preferentemente) y Escolar.
Objetivos
Tcnicas
mbitos de aplicacin
MODELO CONDUCTUAL RADICAL (PRIMERA GENERACIN) Watson, Skinner... Orgenes Presupuesto Condicionamiento clsico y operante. s tericos El ambiente como determinante directo y nico de la conducta del sujeto, por lo que el tratamiento se dirige a la modificacin de variables ambientales. Rechaza la introspeccin, proponiendo una explicacin de la conducta en trminos estmulo-respuesta, respuestareforzamiento. Variables Anlisis de las conductas directamente observables (Anlisis topogrfico de la conducta). Variables ambientales y motoras. Controlar y predecir la conducta. Tcnicas observacionales. Tcnicas con garantas psicomtricas de validez y fiabilidad.
Objetivos Tcnicas
mbitos de aplicacin
Orgenes
Presupuesto s tericos
Variables
Objetivos Tcnicas
mbitos de aplicacin
MODELO CONDUCTUAL COGNITIVO Orgenes Presupuesto s tericos Ellis, Cautela, Mahoney, Beck, Meichembaum Incluyendo al ambiente como variable elicitadora de conductas, estiman que su impacto sobre el organismo no es directo ni siquiera mediatizado, sino interactuante con las propias variables de cada organismo. Analizan Variables ambientales, Variables del organismo y Variables de respuesta. Tres niveles en la evaluacin del organismo: Conductas cognitivas (los pensamientos, la interpretacin del medio que efecta el sujeto, las expectativas y los automensajes, habilidades o estrategias, motivaciones...), Conductas motoras y Conductas fisiolgicas. Anlisis topogrfico, explicacin funcional y modificacin de la conducta. Observacin-Autoobservacin; Autoinformes; Registros psicofisiolgicos. Clnico (preferentemente), Escolar, Organizacional.
Variables
MODELO COGNITIVO
Orgenes Avances electrnica y ordenador, Formulaciones psicolingsticas (Chomsky), Piaget, El enfoque de la interaccin biolgico-social sovitico.... El sujeto es un agente activo, procesador de informacin del medio externo e interno. La conducta es explicada en base a una serie de procesos y estructuras mentales internas, es una funcin del mundo cognitivo de la persona. No se niega la importancia del aprendizaje, pero se admite cierta preprogramacin y potencial biolgico. Cierta independencia del funcionamiento cognitivo con respecto a las variables del ambiente, considerando que el sujeto cuenta con planes, propsitos, programas de accin que excede a la conducta elicitada. Estudian variables cognitivas: Estructuras mentales, Procesos, Estrategias cognitivas empleadas para resolver tareas cognitivas... Funciones mentales superiores como la memoria o el lenguaje, representaciones, fases en el procesamiento de la informacin, procesos y estrategias... Describir, explicar y predecir la conducta. Autoinformes; Tests situacionales (simulacin); Instrumentos de evaluacin fisiolgica (procedimiento cronomtricos...); Bateras Neuropsicolgicas.
Presupuestos Tericos
Variables
Objetivos Tcnicas
mbitos aplicacin
Orgenes
Presupuestos Tericos
Variables Objetivos
Tcnicas
mbitos aplicacin