PROMOCIN DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE Y CALIDAD DE VIDA LABORAL

PROGRAMA MIPE - PREVENTIVA

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN LAS VIDAS DE LAS PERSONAS

De las 24 horas al da, una persona pasa 810 en el trabajo, 6 con la familia y 8 durmiendo. Esta comprobado que el 75% de los consumidores tienen empleo. La especial vinculacin emocional que une a las personas con lo que les da el sustento para vivir. La influencia que la empresa puede tener sobre sus trabajadores.

Servicio Nacional para la Prevencin y Rehabilitacin del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) Ministerio del Interior y Seguridad Pblica | Gobierno de Chile

AUSENTISMO LABORAL
El ausentismo laboral es 2 a 3 veces mayor entre los trabajadores que consumen alcohol y drogas que en los dems empleados.

PROBLEMAS DE RELACIONES LABORALES

El 8,5% de los trabajadores que consumen alcohol han tenido problemas de relaciones laborales con sus compaeros y jefes.

PROBLEMAS DE SALUD
El 7,1% de los trabajadores que consumen alcohol han tenido problemas de salud vinculado al consumo de alcohol.

BAJO RENDIMIENTO EN EL TRABAJO

El 2,8% de los trabajadores que consumen alcohol han sealado tener un bajo rendimiento en el trabajo.
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Disminucin del rendimiento

Irritabilidad y nerviosismo

Posibilidad de reaccionar violentamente ante los dems

Sentimiento de aislamiento

Aumento de las bajas por enfermedad

Mayores riesgos de sufrir accidentes al reducirse los reflejos

Retrasos y deseo de concluir las tareas antes de lo previsto

Necesidad de descansos ms prolongados

Anticipacin de las jubilaciones

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TRABAJADORES

Capacidad de autocuidarse: es importante el desarrollo de recursos y capacidades personales, para optar por decisiones saludables y para relacionarse adecuadamente en el contexto laboral

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INSTITUCIN

Responsabilidad en las instituciones de cuidar a sus trabajadores/as. Incentivando y promocionando conjuntamente la salud laboral y el bienestar de sus trabajadores.

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PRINCIPIOS BSICO:

Establecer normas claras y respetarlas.

Respetar los derechos legales del trabajador.

Propiciar espacios de formacin y aprendizaje permanentes.

Crear condiciones de ambiente saludables y agradables.

Promover una cultura de seguridad.

No discriminar.

Trato digno y equitativo.

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Actividad: En grupos de 5 personas deben detectar las caractersticas personales y de la organizacin que facilitan o dificulten un estilo de vida saludable

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ESTILO DE VIDA SALUDABLE

Trabajador

Empresa Eco Sweep

Facilitan

Dificultan

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