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El principal objectivo del Operation management debera ser asegurar la mxima prosperidad para el empleador, y simultneamente la mxima prosperidad para cada empleado.
mejorar la productividad?
A) Supervivencia. No tiene otra alternativa (si no lo que hace muere).
B) Competencia. Cuando quiere competir mejor (y no es la mas competitiva en un cierto mercado). C) Excelencia. Cuando quiere levantar murallas a la competencia (es lejos la mejor pero no se duerme en sus laureles).
Automatizacin
La productividad definida
ENTRADAS (Inputs)
[Cantidad de recursos usados]
PROCESO
SALIDAS (Outputs)
[Cantidad de productos obtenidos]
Logstica Transporte
Tiempo Improductivo
12 horas 24
72 horas
12 horas 24
Tiempo de un cicloTotal
Contenido de Trabajo = la cantidad de trabajo contenida en determinado producto o proceso evaluado en horas hombre o en horas mquina. Tiempo improductivo = es el tiempo de la jornada en el cual no hay contenido de trabajo.
Logstica Transporte
Nuevo Mtodo
Tiempo Improductivo
3 horas 24 horas
55 horas
24 horas
4 horas
Cambio de mtodos. Cambio de tecnologa gras prtico planificacin y mapeos nuevos conceptos sistema satelital ctrl de rumbo
Contenido de Trabajo = la cantidad de trabajo contenida en determinado producto o proceso evaluado en horas hombre o en horas mquina. Tiempo improductivo = es el tiempo de la jornada en el cual no hay contenido de trabajo.
Tcnicas Actuales
Seis Sigma Lean Thinking TOC (Teora de las Restricciones) ISO 9001:2008 Reingeniera OIT, Methods-Time Measurement Hacer pool, postponement etc, etc.
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Seis Sigma
Six Sigma. Un proceso 6 sigma contiene el 99.99997% de productos libres de defectos. O bien solo 3,4 defectos en 1 milln piezas. Punto de partida: existe un problema. El proyecto debe mostrar nmeros. Reduce la variabilidad de la salida, por reducir la variabilidad de cada proceso. Creada a partir de necesidades de organizar el proceso de mejora. Define posiciones, premios, estructura. Define metodologa a seguir. Pioneros: GE, Motorola, Dow, Health. Top-down.
Seis Sigma Una introduccin a las mejoras radicales de los procesos Mtodos de evaluacin para el mejoramiento de los procesos Mtodos de evaluacin
para el mejoramiento del producto Sugerencias de mejora de los clientes para la mejora radical y profunda
determinar la capacidad real de los procesos para cumplir con los requisitos del cliente
Seis Sigma
Tiene tres niveles de implementacin
Nivel de Cultura ( Gestin Seis Sigma)
Formacin a la Direccin
La aplicacin de la metodologa Seis Sigma consta de cinco etapas: Definicin, Medida, Anlisis, Mejora y control, las siglas es DMAIC
Definicin
Medidas
Anlisis
Mejora
Control
1 3
Grficas de pareto
(casa de Calidad)
2
Tcnicas Taguchi
4
Grficas de flujo
6
Control estadstico del proceso
Nivel
30,9 % 69,2 % 93,3 %
Calidad
DPMO
690.000 308.000 66.800
Nivel Sigma
1,0 2,0 3,0
Costo Calidad
NA NA 25-40%
99,4 %
99,98 % 99,9997%
6.210
320 3,4
4,0
5,0 6,0
15-25 %
5-15 % <1%
ES 99,0 % DE CALIDAD ( 4 Sigma ), Es SUFICIENTE ?. Algunos ejemplos de porqu un nivel de calidad del 99,0 % no sera suficiente, ni satisfactorio, mucho menos aceptable:
20.000 piezas de correo perdidas cada hora. 5.000 operaciones de ciruga incorrectas, por semana. Al menos dos aterrizajes con problemas, diarios y en los principales aeropuertos. 200.000 prescripciones incorrectas de medicamentos, cada ao. Falta de servicio elctrico, por casi 7 horas, cada mes.
EN CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
QU ES CALIDAD?
CALIDAD?
Grado en que un conjunto de caractersticas inherentes cumplen con unos requisitos(ISO 9001:2008) Cumplir con los requerimientos mutuamente acordados con el cliente Calidad es el suministro de 100% de calidad siempre
nfasis en los Productos: Calidad como cumplimiento de las especificaciones Control de calidad como inspeccin nfasis en los procesos de Manufactura: Calidad como cumplimiento de las especificaciones Control estadstica de los procesos Calidad Total Calidad como satisfaccin del cliente Calidad total de productos y servicios Control total de la calidad como una forma de administrar una organizacin
Tiempo
Calidad orientada al producto exclusivamente Considera al cliente externo La responsabilidad de la calidad es de la unidad que la controla La calidad es establecida por el fabricante La calidad pretende la deteccin de fallas Exigencias de niveles de calidad aceptables La calidad cuesta La calidad significa inspeccin Predomina la cantidad sobre la calidad La calidad es un factor operacional
CONCEPCIN TRADICIONAL
CONCEPCIN MODERNA
Calidad afecta toda la productividad de la empresa Considera al cliente externo e interno La responsabilidad de la calidad es de todos La calidad es establecida por el cliente La calidad pretende la prevencin de fallas Cero errores, hacerlo bien desde la primera vez La calidad es rentable La calidad significa satisfaccin Predomina la calidad sobre la cantidad La calidad es un factor estratgico
PLANEAR ACTUAR
HACER
VERIFICAR
MEJORAMIENTO CONTINUO Las acciones que se realizan para mejorar la calidad y productividad, se las puede clasificar segn el impacto que causan en las diferentes dimensiones de la empresa: Estructura, Procesos y Tecnologa.
Acciones de Innovacin
Acciones de Mejoramient o
Acciones de Mantenimiento
2 - Liderazgo
Necesario para proveer una unidad de propsito y direccin
3 - Involucramiento de la Gente
Necesario para proveer una unidad de propsito y direccin
4 - Enfoque de Procesos
Administrar los recursos y las actividades como procesos.
5 - Enfoque de Sistemtico
Identificacin, entendimiento y gestin de procesos interelacionados.
6 - Mejoramiento continuo
7 - Toma de decisiones basado en hechos
Anlisis lgico e intuitivo de los datos y informacin.
Modelo de Proceso
Slo en ISO 9000 y 9004:2008
Sistema de Gestin de la Calidad Procesos de alta direccin Procesos de medicin, Mejora continua del anlisis y mejora SGC
Satisfaccin
Requisito s
Lneas de informacin
Lean Thinking
Sistema de Produccin Toyota. Punto de partida: eliminar muchos desperdicios mejorar el desempeo del negocio. Largo plazo. Reduce el tiempo del ciclo total, eliminando desperdicios de cada proceso. Creada a partir de necesidades de organizar el proceso de mejora. Define filosofa. Define metodologia a seguir. Pioneros: Toyota, Honda. Bottom-up.
Estrategias Lean
Bajar inventarios Evitar mal utilizacin de recursos Reducir costos en general Incrementar la calidad del proceso y del producto Mejorar la seguridad y moral del personal Incrementar la confiabilidad del equipamiento instalado Calidad perfecta a la primera - bsqueda de cero defectos, y deteccin y solucin de los problemas en su origen Minimizacin del despilfarro eliminar todas las actividades que no son de valor agregado, optimizar del uso de los recursos escasos (capital, gente y espacio)
Una manera simple de mejorar nuestras operaciones Industriales, Comerciales o Financieras a base de los conceptos lgicos
Antecedentes Lo que hay que tener en mente: No hay proceso perfecto. Flexibilidad clave del xito. El xito es progresivo.
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Antecedentes
Origen:
Naci en Japn inspirada en los principios del Dr. William Edwards Deming.
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Antecedentes
Introduccin a la metodologa Lean:
La metodologa Lean tiene su origen en los sistemas de produccin de Toyota (Toyota Production System de Taiichi Ohno inspirado en los principios de W. E.Deming) y se remonta a los aos 40, cuando las compaas de utomocin japonesas se plantean cambios en los sistemas de produccin derivados de la necesidad de atender mercados ms pequeos con una mayor variedad de vehculos, lo que requera una mayor flexibilidad en la produccin.Por tanto se trata de una metodologa que permite principalmente la adaptacin de los sistemas de produccin a las modificaciones y cambios de la demanda produciendo los bienes necesarios, en el momento oportuno y en las cantidades precisas, es decir permite lo que se ha venido a llamar una produccin esbelta. Pasaran, sin embargo, varias dcadas antes de que la industria estadounidense reparara en los beneficios de dicha metodologa y se interesara en adoptarla.
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Antecedentes
Bases:
Aceptacin de cambios. Eliminacin planeada de todo tipo de desperdicio. Respeto por el trabajador. Mejora consistente de productividad y calidad.
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Manufactura Esbelta
Qu es?
Conjunto de herramientas para eliminar operaciones que no agreguen valor al producto, servicio y/o a los procesos. Aumentando el valor de cada actividad realizada y, eliminando lo que no se requiere.
Manufactura Esbelta
Por qu adoptarla? Consideran los expertos que en slo 10 aos las empresas que no la
incorporen no les ser posible subsistir. La globalizacin ha causado una mayor competitividad en todas las actividades. La industria reduce constantemente mrgenes de utilidad para poder permanecer en el mercado. Cada pequeo ahorro contribuye a mejorar la economa de la organizacin. Hay que hacer el mejor uso de todos los recursos. El recurso humano es el ms escencial de todos...
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Manufactura Esbelta
Elimina Objetivos Procesos que no agregan valor Crea
Sistemas de produccin ms robustos
Mejora
Lay-out para aumentar la flexibilidad
Reduce
Inventario y espacios Cadena de desperdicios
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Objetivos
Desperdicios Sobreproduccin
Exceso de inventario
Esperas
Transporte
Defectos
Exceso de movimiento
Creatividad no utilizada
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43
44
4. Mejor calidad.
5. Menor mano de obra. 6. Mayor eficiencia de equipo. 7. Disminucin de los desperdicios. 8. Disminucin de la sobreproduccin. 9. Disminucin del tiempo de espera (los retrasos). 10. Optimizacin del transporte y de los movimientos.
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Herramientas
5S
(El mtodo de las 5S , as denominado por la primera letra del nombre que en japons designa cada una de sus cinco etapas, es una tcnica de gestin japonesa basada en cinco principios simples: Clasificacin Orden Limpieza normalizacin Shitsuke Mantener) la disciplina ( Seiri - Seiton - Seis Seiketsu
JIDOHKA
(automatizacin). Jidoka
bsicamente surgi por dos necesidades, por un lado el compromiso de la empresa con sus clientes , lo que la empujaba a conseguir el objetivo de calidad de 100% de piezas buenas o lo que es lo mismo, cero defectos. Y por otro lado su produccin Just in Time que estaba reido con la produccin de defectos , ya que un defecto supona la interrupcin del flujo productivo y consecuentemente se detendra la lnea.
JIT KAMBAN
transportar)permite establecer lo que se debe fabricar y en que momento sin tanto papeleos por medio de tarjetas identificadoras)
nacida en Japn a fines de la dcada del '50, para mejorar los procesos de produccin a travs de la eliminacin de las siete grandes causas de desperdicio: sobreproduccin, inventario, transporte, defectos, sobre-procesos, esperas y movimientos innecesarios)
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Conclusin
Hay que recordar que la Manufactura Esbelta no es un estilo de administracin, es un enfoque empresarial, una oportunidad real de mejora. Es una tarea que no tiene ni debe tener fin, es la administracin del cambio, no el cambio de la administracin.
La peor decisin es no tomar ninguna.
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Proveedores
Fabricantes
Almacenes/ Distribucin
Vendedores
Clientes
Sales
Sales
Time
Time
Sales
1. Introduccin 1.1. Conceptos Clave 1.1.1. Cadena de Suministro La Cadena de Suministro es:
la secuencia de proveedores que contribuyen a la creacin y entrega de una mercanca o un servicio a un cliente final.
Compras
Manufacturing
Distribucin
Servicio a clientes/ventas
http://www.youtube.com/watch?v=Mi1QBxVjZAw
Filosofa de Negocio
La forma de hacer negocios con sus clientes y sus proveedores.
1. Introduccin 1.2 Aspectos principales 1.2.1. Cadena de Suministro (1) Cadena de Suministro:
La Cadena de Suministro de una compaa se nutre de distintos departamentos; desde las unidades de compra de materiales, hasta las unidades de Atencin al Cliente.
La Cadena de Suministro incluye actividades asociadas con los inventarios, adquisicin de materiales, almacenamiento, produccin, trnsito y entrega a clientes.
Distribucin Fsica:
La entrega de los productos terminados al cliente.
El producto adecuado
La cantidad precisa
El momento exacto
Al mnimo coste
Flexibilidad
Fiabilidad entrega
Nivel de Inventario
recibir e introducir
control crdito / autorizacin compromiso de entrega Pedido a proveedores Prediccin de la Demanda Planificacin de la Produccin Gestin de Inventarios Entrega a cliente.
1. Introduccin
Evolucin
Cadena Suministro
Procesar el pedido
Convertir la Cadena de Suministro de una compaa en un proceso eficiente de satisfaccin para el cliente, en donde la efectividad de toda la Cadena de Suministro es ms importante que la efectividad de cada departamento por separado.
1. Introduccin 1.2. Principales Aspectos 1.2.7. Focos de atencin La Cadena de Suministro se basa en los siguientes procesos de negocio:
Variabilidad / cambio de productos planificacin gestin de pedidos gestin de inventarios
NO en funciones:
ventas
compras
produccin
1. Introduccin 1.2. Principales Aspectos 1.2.8. Los gestores del cambio (1) Gestores del cambio:
tendencia a la externalizacin
1. Introduccin 1.2. Principales Aspectos 1.2.8. Los gestores del cambio (2)
Nuevas tecnologas Intercambio Electrnico de Datos (EDI)
Seleccin de proveedores
Pedido de materiales Gestin de inventarios Planificacin de la produccin Envo y entrega Organizacin del intercambio de informacin
Conocer al cliente
Conocer el producto
Comprender el proceso
1. Introduccin 1.3. Anlisis 1.3.2.Conocer al cliente (1) Conocer y comprender a los clientes:
Sus clientes actuales, ej.,
demografa
actuales y potenciales niveles de ingresos? Quines son sus potenciales clientes? Cmo podran estos clientes ser agrupados? Qu porcentaje de ventas representa cada grupo?
1. Introduccin 1.3. Anlisis 1.3.3. Conocer los productos Conocer los productos:
Cuntos
Dnde estn
Qu porcentaje de ventas representan Cul es su ciclo de vida Cul es el mix de producto
1. Introduccin
Se requiere una visin global para poder evaluar el Desempeo. Las medidas de Desempeo deben estar enfocadas hacia los valores o factores que evalan el desempeo total, valor total o coste total. La principal medida del desempeo es la atencin al cliente. Son necesarios niveles ptimos de servicio desde proveedor a cliente a travs de la cadena de suministro.
Competencia Clave:
PLANEAR EL TRABAJO OPERAR Y VIGILAR CON EFICIENCIA Y CALIDAD
5. GENERAR OPCIONES
ORGANIZA R EL EQUIPO
INDICADORES
INSUMOS INDUSTRIALES
MANTENIMIENTO
TRANSPORTE
OUTSOURCING
Objetivos
Proceso Eficiente
Efectividad de la Cadena Suministro
El Recurso Humano
Las personas son activos cuyo valor puede mejorar a travs de la inversin.
Un personal insatisfecho:
Huelgas Paralizacin de la produccin Desmotivacin Desercin Alta rotacin
Prdida de efectividad
Prdida de Eficiencia
Prdida econmica
Capacitacin
Compensacin
Asistencia Social
Procesos Seguridad Medio Ambiente Es el proceso a travs del cual se asegura el desarrollo de habilidades para todos los puestos y personas claves en la organizacin, en su puesto actual y dependiendo del manejo de carrera, en su futuro puesto Poltica de personal que minimicen La rotacin Formacin de personal para evitar mermas.
Mejoras:
Ayudan a la organizacin a alcanzar sus objetivos estratgicos.
El desarrollo de las personas (incremento del valor) debe estar alineado a la estrategia y objetivos de la organizacin
Proceso Eficiente
Clima
Tecnologa
SC M
Recursos Humanos
Duracin de la temporada
Factores Polticos
Tasa de Recuperacin
Mejora el sistema de distribucin Mejora el servicio al mercado. Baja el costo asociado al inventario Mantiene niveles necesarios de inventario Mejorar el desempeo permanentemente de los procesos Responder mejor a las necesidades de los clientes
Planeamiento
Cosecha propia
Transporte MP
Transporte PT
Consumidor
Distribuidor
Produccin
Detallista
Proveedor
Calidad
Cosecha propia Transporte MP
Seguridad
Consumidor
Distribuidor
Detallista
Proveedor
Entrega a destiempo
Principales Derivados
Energa
El proceso industrial consume significativa cantidad de energa trmica y elctrica, pero, en el caso de la agroindustria a base de caa, estas demandas pueden ser atendidas por un sistema combinado de produccin de calor y potencia (sistema de cogeneracin) instalado en el propio ingenio. Este sistema utiliza slo el bagazo como combustible y adems puede generar excedentes para la red pblica.
PROCESO DE PAPEL
Se obtiene principalmente del bagazo de la caa de azcar
PROCESO DE ALCOHOL
Se obtiene tambin del bagazo de la caa de azcar
Principales Derivados
Etanol- Combustible: Tambin conocido como alcohol, es una molcula que es utilizado en muchas aplicaciones, Ejemplo como solvente y tambin para la fabricacin de licores, pero en los ltimos aos su uso como combustible est desplazando a la gasolina, ha crecido mucho, principalmente en Brasil, desde donde se exporta para muchos pases como Estados Unidos, Japn y varios de Europa.
1. Introduccin
Eficiencia
Efectividad
Proveedores
Entradas
Aadiendo valor
Salidas
Clientes
Resultados
Productividad
Atencin al Cliente
Beneficio
1. Introduccin
Eficiencia:
Recursos que esperamos consumir dividido por Recursos realmente utilizados.
1. Introduccin
Beneficio:
Relacin entre resultados obtenidos y costes.
Planificacin Objetivos
Definir el significado de la planificacin agregada y la relacin con los planes empresarios Describir las alternativas reactivas y agresivas de planificacin, presentando ventajas y limitaciones Desarrollar un procedimiento para evaluar diferentes estrategias de aplicacin a manufactura y servicios
100
CONCEPTO
+
MERITOCRACIAS
+
AUTONOMA
101
adaptacin
anticipacin
actuacin
102
Perspectiva estratgica
Formacin de juicios Toma de decisiones Control
103
Diferenciacin
Coste
104
1. combinacin de actividades con un objetivo comn 2. suelen ser transversales a la organizacin jerrquica al implicar a diferentes departamentos
105
contexto
procesos
106
Tecnologa en el sector
Tecnologa utilizada
conocimiento de la tecnologa
Tendencias tecnolgicas
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Sugerencias
Procedimientos
108
difusin
Procesos informacin
Motivacin
109
clima laboral
Comportamiento grupo
Condiciones generales Comportamiento individual
cultura de la empresa
110
Se basa en el anlisis comparativo: se trata de buscar al mejor en una tarea, producto, etc., y tomarlo como referencia
111
profundidad
modelo de referencia
cmo, por qu y en qu forma acta analiza y trata de incorporar las mejores prcticas
mbito de aplicacin
112
113
qu se va a someter
compaas comparables mtodo para datos recopilar datos
114
brecha de desempeo
=
desempeo futuro
115
116
117
Interno
1. Replantear fundamental y radicalmente los procesos de negocios 2. Para alcanzar mejoras en el rendimiento de costos, calidad, servicios y rapidez
119
reingeniera
120
competencia
clientes
121
radical espectacular
procesos
122
Varios oficios se combinan en uno Los trabajadores toman decisiones Los pasos del proceso se siguen de forma natural Los procesos tienen mltiples versiones El trabajo se realiza en el lugar razonable Se reducen verificaciones y controles La conciliacin se minimiza Gerentes de casos Prevalecen operaciones hbridas centralizadas-descentralizadas
123
Unidades de trabajo: de departamentos funcionales se pasa a equipos de proceso Oficios: de tareas simples a trabajo multidimensional Papel del trabajador: de controlado a facultado Preparacin para el oficio: de entrenamiento a educacin Enfoque de medidas de atribuciones y compensacin: se desplaza de actividad a resultados Criterios de ascenso: de rendimiento a habilidad Valores: de proteccionistas a productivos Gerentes: de supervisores a entrenadores Estructuras organizativas: de jerrquicas a planas. Ejecutivos: de anotadores de tantos a lderes
124
Proceso
Es un conjunto de actividades que interactan sinrgicamente para obtener un resultado. Caractersticas:
Toma una serie de insumos para transformarlos hasta obtener un resultado. Es cambiante, se adapta a la realidad de la empresa. Debe adecuarse a las especificaciones y necesidades de los clientes. Sirve como puntos de control, para detectar posibles fallas. Debe ser medibles.
Definicin Diagrama
Son la representacin grfica de los procesos en un sistema.
Informacin
Entrada
Insumos
Salida
Producto
Informacin
Con el debido conocimiento son ms fciles de interpretar para la ejecucin y la toma de decisiones.
Muestran el enfoque ms amplio posible de entradas, procesos y salidas de un determinado sistema. Definen de manera sistemtica el procedimiento con las actividades en orden cronolgico que se deben seguir para obtener un determinado producto
Sirve para aclarar cmo funcionan las cosas y cmo pueden mejorarse. Ayuda a buscar los elementos clave de un proceso. Facilita el conocimiento general del proceso. Sirve para identificar los responsables del proceso. Permite establecer reas importantes para la observacin o recopilacin de datos. Facilita la identificacin de reas a mejorar. Facilita la generacin de hiptesis sobre las causas de los problemas del proceso.
Para qu se usan?
Muestra los pasos principales de un proceso y puede incluir tambin los resultados intermedios de cada paso (el producto o servicio que se produce) y los subpasos correspondientes. Se usa para obtener un panorama bsico del proceso e identificar los cambios que se producen en el proceso. La mayora de las veces pueden graficarse en 4 5 recuadros que representan los principales pasos o actividades del proceso.
PRESENTACIN DE SOLICITUD
EMISIN DE CERTIFICADO
Se utiliza para examinar reas del proceso en forma detallada y para buscar problemas o aspectos ineficientes.
PRESENTACION DE SOLICITUD
VERIFICACION DE DATOS
CORRECTO SI
NO
PREPARACION DE BOLETA
FIRMA Y AUTENTICACION
CORRECCION DE DATOS
ENTREGA AL INTERESADO
Tiene forma de matriz e ilustra los diversos participantes y el flujo de pasos entre esos participantes. Es muy til para identificar quin proporciona los insumos o servicios a quin, as como aquellas reas en las que algunas personas pueden estar ocupndose de las mismas tareas.
i m b o l o g a
Diskette
Documento
Partes importantes
Ttulo
DIAGRAMA DE ACTIVIDADES
Proceso : DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO
NIVEL 3
Elaborado por:
1 de 2 Fecha: Mayo 2000
Cod: Cod:
Tiemp Aprox.
RESPONSABLES
AC Dir UI UG UT AR URN ULN Est GEMC
Cdigo
Descripcin de la Actividad.
Observaciones
Utilizando indicadores y mecanismos definidos en la Evaluacin del Desempeo.
Elaboracin del Plan para la deteccin de necesidades CA - 01 de capacitacin en cada nivel de gestin. CA - 02 Aprobacin de Plan para la deteccin de necesidades de capacitacin. Comunicacin de Plan para la deteccin de necesidades de capacitacin a cada nivel de gestin. Detectar las necesidades de capacitacin del personal en todos los niveles de gestin. Emitir un informe de necesidades priorizadas con la debida justificacin para cada una de ellas. Elaborar un consolidado de necesidades priorizadas y justificadas.
NO S
CA- 01
Con los Plazos correspondientes. Mediante el mecanismo que la Unidad de Informacin defina como ms efectivo.
CA - 03
CA - 04
CA - 05
Dentro del plazo definido en el Plan para la deteccin de necesidades. La priorizacin debe tener como base los objetivos de la DNYDI.
CA - 06
Comunicacin del consolidado de necesidades a la CA - 07 Direccin y al Grupo Estrtgico de Mejora Continua.(GEMC) CA - 08 Evaluacin del presupuesto para capacitacin. Elaboracin del Plan Semestral de Capacitacin y comunicacin del mismo a nivel central. Elaboracin de consolidado del Plan Semestral de Capacitacin.
Contenido: tipos de capacit., responsables y propuestas para el seguim. y la evaluac.
CA - 09
CA - 10
Nivel de detalle
NO S
CA- 09
A todos los niveles de gestin, por medio del mecanismo ms efectivo posible. Involucra todos los niveles de gestin.
CA - 13 Implementacin del Plan Semestral de Capacitacin. Seguimiento y evaluacin de la efectividad de la capacitacin. Elaboracin de un informe de los resultados obtenidos en el seguimiento y la evaluacin de la capacitacin. Elaboracin de consolidado de resultados obtenidos en el paso anterior.
CA - 14
CA - 15
CA - 16
TOTAL:
AC: Administracin Nivel Central. Dir: Direccin de Nutricin y Desarrollo Infantil. UI: Unidad de Informacin. UG: Unidad de Gestin. UT: Unidad Tcnica Especializada. AR: Administracin Regional. URN: Unidad Regional de Nutricin. ULN: Unidad Local de Nutricin. Est: Establecimiento. GEMC: Grupo Estratgico de Mejora Continua.
1 de 2
Etapas de desarrollo
Haga una lista en orden cronolgico de diferentes actividades y sus responsables. Sintetice las actividades en forma clara y concisa. Incluya las observaciones. Aplique la simbologa definida Utilice el formato preestablecido.
Planificacin Objetivos
Definir el significado de la planificacin agregada y la relacin con los planes empresarios Describir las alternativas reactivas y agresivas de planificacin, presentando ventajas y limitaciones Desarrollar un procedimiento para evaluar diferentes estrategias de aplicacin a manufactura y servicios
Plan Agregado
Requisitos de Clentes
Tasa de Produccin
Plan Agregado
declaracin de
Qu es un Plan agregado?
curso de accin general congruente con metas y objetivos estratgicos de la compaa
se elaboran a partir del agrupamiento o acumulacin de productos, servicios, unidades de trabajo y unidades de tiempo
familia de productos
requerimientos de demanda similares requisitos comunes
procesamiento mano de obra materiales
Qu es un Plan agregado?
Mano de obra
Qu es un Plan agregado?
Tiempo
horizonte de planificacin
habitual: un ao revisiones: mensuales trimestrales
Plan de Negocios Plan de Produccin o de Personal Programa Maestro o Programa de la fuerza de trabajo
Plan Agregado
Objetivos Tpicos
1.
2.
3. 4. 5.
6.
Alternativas Reactivas
Alternativas Agresivas
productos complementarios
polticas de precios
se acopla a la demanda durante el horizonte de planificacin modificacin del nivel de la fuerza de trabajo
no requiere inversin en inventarios no modifica horarios: hs extras o reduccin costo de ajustes distanciamiento del personal problemas de calidad y productividad horas extras horario abreviado vacaciones outsourcing
Estrategia de persecucin
Estrategia de nivel
Estrategia de nivel
Estrategia Mixta
Debe reflejar el entorno y los objetivos de planificacin de la organizacin Aplicacin de una gama de alternativas reactivas no limitarse a nivelar
la fuerza de trabajo la tasa de produccin
Planes de Personal
Requisitos de personal para cada grupo de fuerza de trabajo
polticas
volumen de atraso contratacin horas extra inventarios
faltantes
Operacin eficaz
Flujo eficiente de materiales y servicios de parte de proveedores Administracin de las actividades internas relacionadas con recursos y materiales
Tipos de demanda
Independiente Solamente influyen las condiciones del mercado Debe ser pronosticada Dependiente la cantidad requerida es funcin de la demanda de otros elementos que se mantienen en inventario
Tipos de demanda
Independiente - Dependiente
Un mismo elemento puede estar sujeto a demandas dependiente e independiente Es el caso de un elemento que forma parte de otro u otros productos pero tambin se comercializa en forma individual. P.ej: repuestos
Estructura de Producto
Elemento Padre Producto manufacturado a partir de uno o varios componentes Componente Elemento que sometido a una o varias operaciones puede ser transformado o llegar a ser uno o ms padres
Transacciones de Inventario
Registros de Inventario
Explosin MRP
Lista de Materiales
Lista de Materiales
A Silla con respaldo
B(1) Subconjunto de respaldo F (2) Patas Traseras G (4) Tablillas para respaldo
C(1) Subconjunto de asiento H (1) Marco de asiento J (4) Tablas marco asiento
Inventario de seguridad
Es una proteccin ante la incertidumbre Deber reducirse o eliminarse a medida que los factores de incertidumbre disminuyan o desaparezcan Lo habitual es aplicarlos a los productos terminados o elementos comprados como proteccin ante las fluctuaciones de los pedidos de clientes o la poca fiabilidad de proveedores
Plan de requerimiento de materiales Avisos de accin Explosin Nuevos pedidos MRP Ajuste fechas
Informes capacidad Plan req capacidad Programa capacidad finita Control entradas- salidas
Registros necesarios
pedidos planeados pedidos en el sector hoja de ruta tiempos de preparacin y proceso por centro
indica si las estaciones de trabajo han producido de acuerdo al rendimiento esperado y ayudan a establecer la causa de las desviaciones cuando stas se producen
La produccin real puede quedar debajo de lo planeado por:
insumos insuficientes por operaciones anteriores por falta de entregas de proveedores capacidad insuficiente ausentismo fallas inexperiencia
Enfer meras (6 h)
Mdicos ( 1 h)
Terapia (1h)
Cama ( 24 h )
Lab ( 3 anal)
Permite administrar los recursos de la empresa a partir del Programa de Produccin Permite ensayar con escenarios qu pasara si Permite la proyeccin de los valores econmicos de las transacciones Puede convertirse en un flujo de caja Se visualizan las inversiones en inventario Es elemento de control del cumplimiento del Plan del Negocio Est evolucionando hacia la Planificacin de Recursos de la Empresa (ERP) enterprise resource planning por la influencia de la administracin de la cadena de suministro, el comercio electrnico y la globalizacin
Desarrollar las diferentes decisiones que pueden tomarse referidas a inventarios Evaluar las ventajas y desventajas de las diferentes estrategias de administracin de stocks Identificar formas de mantener registros precisos de inventario
Objetivos
Desafo
Mantener la cantidad adecuada de inventario para que la empresa alcance sus prioridades competitivas con la mayor eficiencia
Valores generales
9% del total de las ventas Este valor afecta a los mrgenes de ganancia bruta
Razones para mantener inventarios altos Servicio al cliente Costo de hacer pedidos Costo de preparacin
Tipos de Inventario
1.
1.
2.
2.
Inventario de Seguridad
Inventario de Previsin Inventario en Trnsito
3.
4.
Inventario en trnsito
Pedidos realizados an no recibidos La cantidad debe responder como mnimo a la demanda promedio durante el tiempo de entrega (Dte) Cuando el ciclo de demanda establecido es menor que el tiempo de entrega
Dte = dciclo * Nro de ciclos
Palancas para reducir inventarios Reduccin del tamao del lote Reduccin del inventario de seguridad Reduccin del inventario de previsin Reduccin del inventario en trnsito
Artculos estndar
producto terminado => cerca del cliente materia prima => suficiente para no afectar el tiempo de entrega la velocidad de proceso permite retrasar la conversin a producto terminado hasta ltimo momento
Q Inventario disponible
Q/2
Eje de tiempo
1 ciclo
pedir o preparar
Costo Total = Q/2 x H + D/Q x S siendo Q= tamao de lote H= costo de mantener stocks S= costo de pedir o preparar D= demanda anual cantidad econmica de pedido = Q =
2 DS H
Suposiciones de aplicacin
capacidades fabricacin capacidades de transportes envases estndar
No hay incertidumbre respecto a los tiempos de entrega ni a la cantidad a recibir No hay otros costos relevantes
Pedido presentado
Punto de reorden
Eje de tiempo
Tiempo entre pedidos
Pedido presentado
Eje de tiempo
Aplicacin: proveedores de gaseosas que revisan semanalmente los stocks en sus clientes
Se debe llegar a una solucin de compromiso entre la duracin del intervalo de revisin y el nivel de stock a mantener
Recursos de ayuda
Ayudas visuales
indican al operador que el stock es inferior al establecido y debe emitir un nuevo pedido
Identificar las caractersticas que hacen posible la implementacin de la filosofa Justo a Tiempo
Describir cmo el JIT puede facilitar el mejoramiento continuo de las operaciones Discutir acerca de las ventajas estratgicas y la problemtica de la implementacin
Filosofa Justo a Tiempo Eliminar el desperdicio mediante la reduccin del inventario innecesario y la supresin de los retrasos en las operaciones
Consiste en
organizar los recursos, los flujos de informacin, y las reglas de decisin
para aprovechar los beneficios de la filosofa JIT
Otras denominaciones
Cero Inventario Manufactura sincronizada Lean manufacturing Produccin sin inventario (H-P) Materiales segn se necesiten (Harley Davidson)
Mtodo de Empuje
El flujo del proceso se desplaza hacia el cliente
El producto se produce antes de que el cliente lo solicite En cada parte del proceso el resultado se pone a disposicin de la siguiente estacin para que inicie su elemento de trabajo
Mtodo de arrastre
La demanda del cliente pone en marcha la produccin del elemento Se controlan los niveles de inventario y cerca del agotamiento se gestiona la reposicin La coordinacin entre operaciones mantiene el inventario bajo
niveles de stocks
produccin en las estaciones de trabajo
programacin ms simple
Tamaos de lote
100 Inventario disponible Q
50 Inventario Promedio
Eje de tiempo
Tiempo entre pedidos
Trabajo conjunto
Direccin Ingeniera Operadores
Requiere desarrollo
Sistemas de movimiento Transportes Ajustes utilizando microcomputadoras Preparacin del siguiente ajuste durante el procesamiento
Cargas uniformes en las estaciones de trabajo Ensambles diarios del mismo tipo y cantidad
Estandarizacin de componentes
Uso de partes en comn Modularidad
Repetitividad
productividad
inventarios bajos
pocos proveedores
participacin en el diseo trabajo en conjunto con vendedores para establecer flujos de inventario JIT en todos los puntos de la cadena de suministro
Otras condiciones
fuerza de trabajo flexible estrategia de flujo de lnea
produccin automatizada
mantenimiento preventivo
Almacenamiento
Clula de Fabricacin
Contenedores llenos
Reglas de operacin Kanban En cada contenedor debe haber una sola tarjeta
k d ( w p)(1 )
siendo k = nro de contenedores dedicado a una parte d= demanda diaria esperada W= tiempo de espera promedio durante el proceso de produccin + tiempo manejo demateriales en fracciones de dia P= tiempo de procesamiento por contenedor en fracciones de dia c= cantidad en un contenedor estndar = factor de eficiencia
Sistema JIT II
El proveedor participa en forma activa en la oficina de Compras del Cliente
Representante en Planta: responsabilidades
emite sus propias rdenes de compra desarrolla ideas de diseo y mejoras de proceso administra programas de produccin para:
proveedores contratistas subcontratistas
El representante JIT sustituye al comprador, al vendedor y al planificador Las condiciones para incluir un proveedor en un programa JIT son muy estrictas
Mtodos de trabajo estandarizado Vnculos estrechos con proveedores Fuerza de trabajo flexible Automatizacin Mantenimiento preventivo Mtodo de arrastre
Prioridades competitivas
bajos costos calidad consistente
Estrategias de Flujo
Alto volumen y bajo Costo
Ventajas operativas
menor requerimiento de espacio menor necesidad de inversin en inventarios reduccin tiempos de entrega mejora en la productividad
alienta la participacin
incremento de la calidad del producto
Cuestiones de implementacin
Consideraciones sobre organizacin
Costos humanos de los sistemas JIT
sentimiento prdida de autonoma presin en el trabajo
Cooperacin y confianza
asumir responsabilidades de niveles superiores situaciones antagnicas histricas
Cuestiones de implementacin
Consideraciones sobre procesos
cambio de distribucin fsica cambio de flujos de trabajo adecuacin de equipamiento de recepcin
Inventario y Programacin
Estabilidad del Plan Maestro Operaciones de preparacin Compras y Logstica
Gracias
Armando V. Tauro,Ph.D. Director de la Escuela de Posgrado Universidad Wiener atauro@wienergroup.com