16 PF: Cuestionario factorial de personalidad.

Raymond Bernard Cattell (Hilltop, Inglaterra, 20 de marzo de 1905Honolulu, EE. UU., 2 de febrero de 1998) Defensor del mtodo cientfico, alego que la personalidad se puede medir y cuantificar; con el fin de generalizar, predecir y modificar.

16 PF: Qu es?

Es un instrumento de valoracin objetiva, elaborado mediante investigacin psicolgica, con el fin de ofrecer en menor tiempo posible, una visin completa de la personalidad.

16 PF: Objetivo.

Examinar los rangos normales ( ms o menos desviados) en sujetos normales, el psiclogo debe encontrar indicios problemas en la personalidad (Factores de segundo orden).

16 PF: Diferencia de formatos

Grupos AyB Mayor a 16 aos Formacin Igual o superior al bachillerato. CyD Mayor a 16 aos Media- baja EyF Mayor a 16 aos Dficit en su formacin y nivel de comprensin lectora. Ambos

Sexo

Ambos

Ambos

TIEMPO

45-60 Min.

30-40 Min.

30-40 Min.

16 PF: Hechos importantes

1. El cuestionario encaja dentro de un sistema terico de amplio alcance en psicologa general. 2. En su actual formulacin se apoya en una base emprica de ms de diez aos de investigacin factorial sobre varios miles de elementos. 3. El valor psicomtrico de las escalas (confiabilidad, validez, etc.) ha sido examinado en muy diferentes muestras y condiciones. 4. Los resultados experimentales que han utilizado el cuestionario (recogidos en numerosos libros y artculos), ofrecen al psiclogo criterios de evidencia en la psicologa industrial, escolar, social y clnica.

16 PF: Los factores primarios

Factor Factor A Factor B Negativo (-) Sizotimia : reservada, alejada, crtica, fra Poca capacidad mental para los estudios: inteligencia baja, pensamiento concreto. Poca fuerza de ego: afectada por los sentimientos, poco estable emocionalmente, turbable. Sumisin: sumisa, dbil, acomodaticia, conformista. Positivo (+) Afectotimia: afectuosa, reposada, participativa. Mucha capacidad mental para los estudios: inteligencia alta, pensamiento abstracto, brillante. Mucha fuerza de ego: emocionalmente estable, tranquila, madura, afronta la realidad. Dominancia: dominante, independiente, agresiva, competitiva, obstinada.

Factor C

Factor E

Factor Factor F

Negativo (-) Desurgencia: sobria, prudente, seria, taciturna. Poca fuerza de superego: despreocupada, evita las normas, acepta poca obligaciones. Trectia: cohibida, reprimida, tmida, falta de confianza en si mismo.

Positivo (+) Surgencia: descuidada (confiada ala buena aventura), animada e impulsiva, entusiasta. Mucha fuerza de superego: escrupulosa (consciente), perseverante, sensata, sujeta a normas. Parmia: Emprendedora, socialmente atrevida, espontnea, no inhibida.

Factor G

Factor H

Factor I

Harria: Sensibilidad dura, Premsia: sensibilidad confiada en s misma, blanda, dependiente, realista. superprotegida, impresionable.

Factor Factor L

Negativo (-) Alaxia: confiable, adaptable, no afectada por los celos o envidia, de trato fcil.

Positivo (+) Protensin: suspicaz, engreda, difcil de engaar.

Factor M

Praxernia: prctica, cuidadosa, convencional, regulada por realidades externas, formal y correcta.

Autia: imaginativa, centrada en sus necesidades intimas, abstrada, despreocupada de los asuntos prcticos.

Factor N

Sencillez: franca, natural, Astucia: astuta, sencilla, sentimental. calculadora, mundana, perspicaz. Adecuacin imperturbable: apacible, segura de s, flexible, serena. Tendencia a la culpabilidad: preocupada, depresiva, turbable.

Factor O

Factor Factor Q1

Negativo (-) Conservadurismo: conservadora, respetuosa de las ideas establecidas, tolerante de los defectos tradicionales. Adhesin al grupo: dependiente, buena compaera y fcil unin al grupo. Baja integracin: autoconflictiva, despreocupada de protocolos, orientada por sus propias necesidades. Poca tensin rgica: relajada, aletargada, no frustrada.

Positivo (+) Radicalismo: analticoliberal, experimental, de ideas libres y pensamiento abierto.

Factor Q2

Autosuficiencia: autosuficiente, prefiere sus propias decisiones, llena de recursos. Mucho control de autoimagen: controlada, socialmente adaptada, llevada por su propia imagen. Mucha tensin rgica: frustrada, presionada, sobreexitada.

Factor Q3

Factor Q4

16 PF: Calificacin
Situar la puntuacin del sujeto (adolescente, universitario, o de poblacin general adulta). Los valores o decatipos 5 y 6 son valores medios, 4 y 7 muestran una pequea desviacin, 2y 3, 8 y 9 indican una gran desviacin y 1 y 10 son valores extremos. El sujeto debe decidir cual es el baremo que ms se ajuste al evaluado, para la obtencin de perfiles o patrones. Solo existe una relacin mnima con la edad.

16 PF: Cmo se interpreta?

Puntuaciones bajas (1-3) Puntuaciones altas (8-10)

16 PF: Factores secundarios

Nombre del factor Ansiedad Baja (Q I) Tipo de calificacin Baja Descripcin La persona ve la vida gratificante y logra llevar acabo lo que es importante, sin embargo puntuacin muy baja indica falta de motivacin

Ansiedad Alta (Q I)

Alta

La persona esta llena de ansiedad (no es un neurtico) puede estar insatisfecha por su capacidad de responder a sus problemas o xitos

Nombre del factor Introversin (Q II)

Tipo de calificacin Baja

Descripcin La persona tiende a ser reservada, autosuficiente e inhibida en los contactos personales. La persona es socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para lograr y mantener contacto personal.

Extraversin (Q II)

Alta

Nombre del factor Poca socializacin controlada (Q III)

Tipo de calificacin Baja

Descripcin La persona acepta poca obligaciones, se despreocupa de las normas, y acta de una manera personal, animada e impulsiva. La persona suele ser escrupulosa, responsable y organizada.

Mucha socializacin controlada (Q III)

Alta

Nombre del factor Dependencia (Q IV)

Tipo de calificacin Baja

Descripcin La persona es dependiente, pasiva y conducida por el grupo. Probablemente desee y necesite apoyo de los dems y orienta su conducta a esas personas que se la pueden dar. La persona tiende a ser agresiva, independiente, atrevida, emprendedora y mordaz. Busca aquellas ocasiones donde se le permite esas conductas.

Independencia (Q IV)

Alta

16 PF: calificacin
1. Anotar los decatipos obtenido por el sujeto en la columna central. 2. Multiplicar el decatipo con el nmero delante de la casilla. (crculos hombres) Anotar el resultado. 3. Repetir los pasos anteriores con los 16 factores. 4. Calcular los valores anotados en todas las casillas de una misma columna. Cada factor presenta dos columnas. 5. Obtener la diferencia entre las sumas de las dos columnas y anotar los resultados en la casilla inferior. En cada segunda fila indica las ponderaciones negativas que hay que restar al resultado obtenido de la primera columna.

Bibliografa
Cartell, R.B (1972) Manual for the 16 PF (Sixteen personality factors). Institute for personality and ability testing. Illinois (U.S.A) Imgenes de GOOGLE

Gracias