Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
STRATEGI KORPORASI
STRATEGI DIVERSIFIKASI
Eka Fassarozi
PENGERTIAN
STRATEGI KORPORASI MERUPAKAN strategi yang berkaitan dengan pilihan arah perusahaan secara keseluruhan, serta pengelolaan portofolio bisnis dan produk
- Analisis portofolio
- Parenting strategy
Strategi Korporat : what makes the corporate whole add up to more than the sum of its business unit parts
5
Bisnis dominan
Antara 70% dan 95% penghasilan berasal dari unit bisnis tunggal
A B
A C
Sumber daya
Insentif
Motif Manajerial
7
Insentif
Motif Manajerial
Insentif
Motif Manajerial
Sumber daya
Strategi Diversifikasi
Insentif
Motif Manajerial
10
15
18
Manajer portfolio mentransfer sumber daya dari unit yang menghasilkan kas ke unit yang berpotensi membutuhkan kas Menambah manajemen profesional & kontrol ke sub-unit Kompensasi manajer sub-unit berdasarkan hasil units
20
Perusahaan dapat mengurangi risiko dengan mengalokasikan sumber daya di atara bisnis yang terdiversifikasi, meskipun pemegang saham secara umum bisa mendiversifikasikan dengan lebih hemat
21
24
Sumber daya
Insentif
Strategi Diversifikasi
Kinerja Perusahaan
Motif Manajerial
Governance Internal Penerapan Strategi
25
PEMBAHASAN JURNAL
The Link Between Resources and Type of Diversification: Theory and Evidence
26
Pendahuluan
Perusahan besar yang melakukan diversifikasi dengan menguasai berbagai macam bisnis Perusahaan yang melakukan diversifikasi dikatakan cenderung anti kompetisi. Selain anti-kompetisi, perusahaan diversifikasi juga tidak menambah nilai bagi bisnis utama
Penelitian ini juga bukan tentang alasan perusahaan melakukan diversifikasi, melainkan jenis pasar yang menjadikan perusahaan menjadi pusat. Sekali perusahaan memilih melakukan diversifikasi, jenis pasar yang dipilih untuk masuk harus sedemikian rupa sehingga menyediakan pasar dengan keunggulan kompetitif.
Identifikasi dari Penulisan ini : Suatu typology sumber daya yang generalizble di perusahaan yang berbeda. Hubungan antara sumber daya, jenis pasar dan potensi untuk menciptakan nilai.
Pembahasan
Hipotesis tentang jenis pasar masuk 1. Sumber Daya Asset fisik Asset tak berwujud Sumber daya keuangan
Hipotesis tentang kinerja 1. kontrol - Resiko - Ukuran - Capital expense - Tingkat awal diversifikasi
Intangible resource
Denominator umum dari struktur dan strategi yang menerapkan masukkan sumber daya dengan permintaan pasar. Dari sumber daya ini, personil terlatih dengan manufaktur, pemasaran, dan teknik, ilmiah dan keterampilan manajerial sering menjadi lebih berharga dari gudang, pabrik, kantor dan faktor fisik lainnya
33
Salah satu temuan yang lebih menarik dari penelitian ini adalah hubungan antara likuiditas jangka panjang dan diversifikasi tidak memiliki hubungan. Temuan ini memberikan dukungan empiris untuk generasi baru dari teori-teori keuangan yang mengklaim bahwa metode finacing tidak peduli ketika pasar modal memiliki harapan yang berbeda dari para manajer perusahaan.
34
PERFORMANCE
Mungkin Temuan yang paling penting dari penelitian ini berasal dari sampel stratified tinggi dan perusahaan yang berperforma rendah. Kurangnya signifikansi regresi secara keseluruhan untuk sampel dukungan kinerja rendah harapan peneliti bahwa kinerja perusahaan tinggi adalah mereka yang cenderung menggunakan sumber daya sesuai dengan teori mengembangkan. Untuk mendapatkan beberapa wawasan yang lebih dalam tentang perbedaan kinerja kita sekarang kontras koefisien variabel individual antara dua sampel.
35
Kesimpulan
sumber daya tak berwujud dan keuangan adalah faktor dominant yang memperjelas tipe diversifikasi yang dipilih oleh perusahaan. secara keseluruhan kinerja perusahaan bukanlah fungsi dari strategi diversifikasi tetap dipengaruhi oleh ketepatan strategi diversifikasi yang disesuaikan dengan profil sumber daya yang dimiliki perusahaan.
THANKS
FOR
ATTENTION