LEGISLACION LABORAL PRIMAS DOMINICALES

VALERIA GARZA OLIVA

PRIMA DOMINICAL
La Ley Federal del Trabajo establece que cuando el trabajador preste sus servicios en domingo, se le debe pagar un prima adicional del 25%, por lo menos, sobre el salario de los das ordinarios del trabajo.

ARTICULO 71
ARTICULO 71. EN LOS REGLAMENTOS DE ESTA LEY SE PROCURARA QUE EL DIA DE DESCANSO SEMANAL SEA EL DOMINGO. LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SERVICIO EN DIA DOMINGO TENDRAN DERECHO A UNA PRIMA ADICIONAL DE UN VEINTICINCO POR CIENTO, POR LO MENOS, SOBRE EL SALARIO DE LOS DIAS ORDINARIOS DE TRABAJO.

 "Los trabajadores no estn obligados a prestar servicios en sus das de descanso. Si se quebranta esta disposicin, el patrn pagar al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.

 Si el da de descanso semanal u obligatorio coincide con un da domingo y se trabaja, se debe pagar al 325%, es decir, el salario ordinario, mas el doble por trabajar el da de descanso semanal y la prima dominical del 25%. Es decir, se le paga el salario al triple mas el 25 por ciento de prima dominical.

AS QUE ES ACONSEJABLE
Que el da de descanso semanal al que obliga la Ley Federal del Trabajo sea precisamente el domingo. Esta prima ser adicional a los percibido al de da festivo trabajado y de los das de descanso obligatorios, trabajado si este fuera en domingo. El mtodo para determina el monto de la prima es la siguiente. Sueldo diario x 25% x Nmero de domingos trabajados = Pago por prima dominical.

Ejemplo: $250 x 25% x 1 = $65.5

ESTOS INGRESOS SE INTEGRAN AL SUELDO SEGN SEA LA LEY QUE APLIQUE:

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ARTICULO 84. EL SALARIO SE INTEGRA CON LOS PAGOS HECHOS EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA, GRATIFICACIONES, PERCEPCIONES, HABITACION, PRIMAS, COMISIONES, PRESTACIONES EN ESPECIE Y CUALQUIERA OTRA CANTIDAD O PRESTACION QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO.

LEY DEL SEGURO SOCIAL.

TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES. Art. 5 XVIII. Salarios o salario: la retribucin que la Ley Federal del Trabajo define como tal.

PARA LA LEY DEL IMPUESTO DE LA RENTA ESTABLECE:

Art. 109 XI. Tratndose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador por cada domingo que se labore. Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta establece en su Art. 128. Para los efectos de la fraccin XI del artculo 109 de la Ley, en el caso de que la gratificacin sea inferior al monto equivalente al salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador elevado a treinta das, no se pagar el impuesto hasta por el monto de la gratificacin otorgada aun cuando se calcule sobre un salario superior al mnimo.

JURISPRUDENCIAS EXISTENTES.
En el caso que el trabajador labore definitivamente el domingo y su da de descanso sea entre semana, no aplica el pago de la prima, conforme a jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, pero es importante que este apartado se encuentre establecido en el contrato del trabajador.

 Cuando el trabajador celebra contrato para laborar exclusivamente los domingos, no tiene derecho a la prima a que se refiere el artculo 71 de la Ley Federal del Trabajo, pues ello solo se establece para aquellos que trabajan todos los das de la semana y descansan cualquier da que no es domingo.