DINMICA DAS CORES

Objetivo: Entrosamento, autoconhecimento feed back. Material: Folhas de papel, lpis hidrocr com as cores sugeridas. Como Fazer: 1. O animador faz a movimentao do exerccio, lembrando que os seres humanos, desde pocas muito remotas, sempre atriburam s cores significados especiais, chegando at alguns a atribuir-lhes uma influncia que vai muito alm dos efeitos meramente estticos. Sua funo, neste momento, a de ajudar-nos a nos conhecer melhor. 2. Convida cada um dos presentes a escolher a cor com que melhor se identifique e a anotar em seu caderno as razes dessa escolha. 3. Cada participante escolhe sua cor preferida e anota as razes de sua preferncia. 4. So disponibilizados lpis hidrocr com as cores sugeridas. 5. presa nas costas de cada participante uma folha em branco. 6. Cada participante faz um risco com a cor que atribui a cada um do demais. 7. A seguir, no plenrio, as pessoas revelam a cor escolhida e comentam as razes da preferncia. 8. Observa o feed back relacionado as cores no seu papel. Os demais podem interferir, no s fazendo perguntas, mas tambm solicitando explicaes. Refletir: a) de que serviu o exerccio? b) Qual a imagem que temos de ns mesmos e qual a que passamos? c) depois dele, como nos sentimos?

COR
VERMELHO LARANJA VERDE

SIGNIFICADO
Paixo / Coragem / Fora / / Fartura / Motivao / Fama / Seduo/ Extroverso
Entusiasmo / Exuberncia / Interao / Alegria / Fascinao / Aventura Harmonia /Recomeos / Sade / Natureza / Crescimento / Prosperidade Imaginao / Calma / Serenidade / Relaxamento / Compaixo / Amizade Otimismo / Foco / Comunicao / Inspirao / Fidelidade / Alegria / Criatividade / Comunicao Paz /Intuio / Devoo / Respeito / Espiritualidade/ Conscincia Pureza / Inocncia / F / Benevolncia / Honestidade / Graa Elegncia / Proteo/ Inteligncia / Sofisticao/ fora/ Astcia.

AZUL AMARELO

VIOLTA
BRANCO

PRETO

COR
VERMELHO LARANJA VERDE AZUL AMARELO VIOLTA BRANCO PRETO

SIGNIFICADO
Paixo / Coragem / Fora / / Fartura / Motivao / Fama / Seduo / Extroverso Entusiasmo / Exuberncia / Interao / Alegria / Fascinao / Aventura Harmonia /Recomeos / Sade / Natureza / Crescimento / Prosperidade Imaginao / Calma / Serenidade / Relaxamento / Compaixo /Amizade Otimismo / Foco / Comunicao / Inspirao / Fidelidade /Alegria / Criatividade / Comunicao Paz /Intuio / Devoo / Respeito / Espiritualidade/ Conscincia Pureza / Inocncia / F / Benevolncia / Honestidade / Graa

Elegncia / Proteo / Inteligncia / Sofisticao / Fora/ Astcia.

Praticidade / Pacincia / Slido / Diligencia / Confiabilidade

MARROM
ROSA Amor / Doura / Felicidade / Elevao / ternura

De acordo com as preferncias de cores possvel compreender alguns traos de personalidade da pessoa
(Matria publicada na Revista Sexto Sentido)

Vermelho: objetivas, extrovertidas, e interagem bem com o meio. So rpidas em seus julgamentos e assumem posies definidas. Segurana, autoconfiana, sinceridade e honestidade so os principais atributos de quem preferem essa cor, e geralmente apresentam temperamento explosivo. Possuem traos de liderana. Necessitam estar no controle da situao, podendo se tomar dominadores. A averso por essa cor pode tambm representar frustrao e desnimo. Laranja: aventureiras, gostam de desafios e tem prazer em enfrentar os obstculos da vida. So pessoas corajosas, arrojadas e destemidas, que no desistem facilmente de um ideal. So geis, criativas, extrovertidas e gostam de viver perigosamente. Rejeitar o laranja pode indicar algum triste e sujeito a depresso, ou ainda, pessoas que negam seus impulsos mais arrojados e se sentem frustradas e fracassadas.

Amarelo: Descontrao, alegria, criatividade e boa comunicao so traos marcantes na personalidade de quem gosta do amarelo. So colaboradoras, participam intensamente da dinmica do ambiente. No gostar do amarelo significa uma certa averso racionalidade. Geralmente so pessoas que se encontram tristes, amarguradas, pessimistas e sujeitas depresso. Verde: ponderadas, comedidas e no se empolgam facilmente. So confiveis e possuem um alto grau de companheirismo. Tm facilidade em idealizar, mas no so to hbeis na execuo de seus projetos. Geralmente se atrapalham e at se perderem quando precisam realizar algo. Apresentam certa subjetividade e no tm muita habilidade para lidar com sua afetividade. No gostar do verde representa no admitir o meio-termo, ser objetivo e ter averso pelas situaes indefinidas. Azul : emotivas, ternas e afetivas, colaboradoras e companheiras, valorizam a amizade e se mobilizam para conquistar a harmonia nas relaes familiares e sociais, interagindo muito bem com o ambiente. So serenas e acolhedoras com aqueles que esto do seu lado. No gostar do azul demonstra dificuldade de envolvimento afetivo, tendncia ao isolamento, egosmo e depresso.

 Violeta: A liderana um trao marcante na personalidade. Requinte e bom gosto fazem parte de seus hbitos. Possuem uma tica ampla e profunda acerca das situaes, e no se deixam levar pelas aparncias. So seletivos na escolha de amigos e no gostam de superficialidade nos dilogos. Aqueles que no gostam do violeta geralmente so revoltados com o poder, apresentam uma certa rebeldia em relao ao comando e autoridade, e gostam de transgredir as regras impostas por um dirigente. Marrom: Pessoas de maturidade emocional, objetividade, firmeza nas decises e solidez naquilo que faz. So bastante ativas e persistentes e no desistem facilmente dos seus objetivos. Branco: So maleveis e flexveis. Agem com naturalidade; apresentam delicadeza em seus gestos. Exigem sinceridade no relacionamento, no gostam de situaes obscuras. Conseguem manter a serenidade mesmo em momentos de grande turbulncia. Preto: A inibio, o constrangimento e a tendncia ao isolamento, podem ser condies de afinidade da pessoa pelo preto, ou ainda, o bloqueio emocional e a dificuldade em estabelecer vnculos afetivos. Por fim, pode representar tambm a dificuldade de integrao com o ambiente e de expor seus mais caros sentimentos.