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Razn Social / Nombre Comercial : UNIQUE Tipo De Empresa : Sociedad Annima Ruc de la Empresa : 20100102413 CIIU : 24245 Actividad Econmica : Fabricacin Jabones Y Detergentes Vigencia De La Empresa : Activo Inicio De Actividades : 04-07-1980 Marca De Actividad Comercio Exterior : Importador/exportador Direccin Completa : Av. Avenida Salaverry #2305 Ubicacin Geogrfica : Lima / Lima / San Isidro Fuente: Sunat LA LIBERTAD Abonado UNIQUE S.A Direccin Principal: Av. Los ngeles N 500 Urb. California Telfono: 044-485611 044-421279
a. Letra: tipografa limpia que transmite la sensacin de frescura y al mismo tiempo de modernidad. b. Forma: representa solidez y trayectoria de la Compaa. El rectngulo cumple con todo esto. Su forma transmite la sensacin de autoridad y solidez, reflejos de la experiencia de UNIQUE. c. Color: el naranja es el color que transmite mayor dinamismo y por ende refleja vitalidad y alegra de la mujer latina. d. Un acento radiante: para dar paso a la confianza y energa radiante de la mujer UNIQUE, se creo un elemento que marca la diferencia. Al logotipo se incorporo una pincelada roja que llamamos acento, que nace de la U de UNIQUE y sale del rectngulo. Su color rojo, smbolo de pasin, busca destacar esa energa de la mujer latina y resaltar el acento del fondo naranja. El acento simboliza a la mujer que en, complicidad con los productos UNIQUE , acenta su belleza interior y la convierte en belleza radiante que proyecta en cada paso que da.
Hace ms de 40 aos, el Fundador y Presidente de Yanbal International, Fernando Belmont, tuvo un gran sueo: Crear una compaa de venta directa, para ofrecer a la mujer latina la oportunidad de desarrollarse, haciendo realidad cada uno de sus sueos y metas. Para que esta compaa tuviera un sentido especial para las mujeres busc llamarla de una significativa manera. Se inspir en su hija, Janine, entonces de 2 aos. Y obtuvo la respuesta: Bautiz a su compaa con el nombre Yanbal; Yan por Janine y el femenino Bal por el apellido de su familia. Todo comenz en 1967 bajo el nombre Yanbal, una empresa familiar fundada por los hermanos Belmont Anderson y que devino en otras ms, siempre en el rubro de la cosmtica. Unique SA, es una Corporacin Multinacional de origen peruano, perteneciente al Holding Yanbal International, con su presidente y fundador, el Sr. Fernando Belmont a la cabeza de la empresa. La compaa est dedicada, desde hace ms de 40 aos, a ofrecer cosmticos, perfumes, y joyas de la ms alta calidad; y la mejor Oportunidad de ganancias y carrera profesional para la mujer latinoamericana.
VISIN Ser reconocida como la Corporacin Latina de venta directa de productos de belleza ms prestigiosa y competitiva, basada en el principio de Prosperidad para Todos.
MISIN
Elevar el nivel de vida de la mujer y de todos los que forman parte de la familia Yanbal International, ofrecindoles la mejor oportunidad de desarrollo econmico, profesional y personal, con el respaldo de productos de belleza de calidad mundial.
MERCADO DE REFERENCIA
Entre el ao 2000 y 2008 las ventas crecieron un 11,6%. En 2010, ascendieron al 15% respecto al ao anterior.
El 60% de las ventas se producen a travs de la venta directa. Para el 2009, la venta de cosmticos, emple a 435 mil peruanos.
MERCADO DE COSMTICOS
Los trabajos de vendedora o consultora cosmtica, permiten a las mujeres llevar un segundo sueldo a casa sin desatender sus labores del hogar.
El atributo ms valorado por los consumidores peruanos de cosmtica es la calidad seguida de la imagen de marca.
El mercado bsicamente se divide entre los operadores de venta directa y las grandes multinacionales como P &G, U. y Beiersdorf.
NECESIDADES (Maslow)
CONSUMO SUNTUARIO
NECESIDADES
Regalos, detalles
DESEOS
productos de Unique estn dirigidos a mujeres, las cuales forman parte del 50.3% de habitantes en el Per, entre los 12 y 55 aos de los sectores socioeconmicos A, B y C, siendo los dos ltimos los ms importantes.
La ltima seccin es la dedicada al hombre, el cual cada vez ms se preocupa por el cuidado de su apariencia.
*Unique espera duplicar su negocio dentro de cuatro aos (2016). *Aumentar el margen de utilidades en 10% mediante mejoras en la eficacia de la empresa y en las economas de escala. *La compaa fundada por Fernando Belmont tiene proyectado abrir dos centros de capacitacin (Opportunity Center) cada ao. As, llegaran al 2016 con 15 de estos puntos, la mayora en el interior del pas.
*Mantener un aumento constante en la penetracin de mercado. *Mantener un fuerte crecimiento positivo. *Incrementar nuestra rentabilidad, ajustando gastos a lo mnimo
Objetivo General Ascender en la escalera del xito de UNIQUE calificando inicialmente como Directora Jnior en un ao, logrando conformar un grupo de ventas slido y procurando la satisfaccin permanente de mis clientes en un trmino de tres aos
Objetivo Especficos Definir estrategias para administrar los clientes actuales e la base de nuevos clientes.
incrementar
Identificar las tendencias de los clientes actuales para darles una atencin personalizada y hacer un seguimiento a la informacin til y estratgica del cliente. Incorporar como consultoras de belleza a Unique a mujeres emprendedoras y persistentes que quieran tener su propio negocio y crecer en l. Procurar en las consultoras una imagen acorde al negocio.
Presupuesto de Ventas
Presupuesto de Cobros
Presupuesto de Compras
Presupuesto de Pagos
Depreciacin
El pinculo de su estrategia consiste en el trato con sus vendedoras, denominadas como consultoras de belleza, que funcionan dentro de este sistema de venta directa. La estrategia reside en que estas vendedoras no tienen piso ni techo, como en las compaas regulares. Esto atrae a personas que les gusta el riesgo y tienen gran iniciativa a trabajar. El ingreso de estas personas depender de la cuota de empeo que le pongan a su trabajo, mientras ms se esfuercen escalarn posiciones y sus ingresos y beneficios sern mayores. Existen grandes incentivos y la venta directa trabaja sobre la base de estos.
Unique trabaja como una compaa multinivel, donde las consultoras introducen a la empresa a nuevas consultoras, recibiendo un porcentaje de ganancias acorde al nmero de subordinadas que incorporen. Esto hace que se forme una especie de pirmide, donde al introducir a una mayor cantidad de personas en el negocio se obtendrn mayores beneficios econmicos, tanto para la consultora como para la empresa, la cual contar con una mayor cantidad de personas, que, buscando el beneficio propio y mediante un esfuerzo individual, ayuden a la compaa a aumentar su fuerza de ventas. Y todo esto sin tener que aumentar sus costos, al no brindarse un sueldo fijo.