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Ing.

Franks Mendoza Retamozo

Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Decreto Supremo 009-2005-TR 2. Decreto Supremo 007-2007-TR
Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit y Designacin y Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Resolucin Ministerial 148-2007-TR

Artculo 18.- Las empresas con 25 o ms trabajadores deben constituir un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual estar constituido en forma paritaria, es decir, con igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.
D.S. 009-2005-TR

Art.4 R.M. 148-2007-TR

Artculo 19.- Las empresas con menos de 25 trabajadores deben capacitar y nombrar, entre sus trabajadores de las reas productivas, cuando menos un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. 009-2005-TR Art. 5 R.M. 148-2007-TR

Artculo 6.- El Comit tiene por objetivo promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la empresa.
Artculo 7.- El Comit o Supervisor desarrollar el objeto para el cual fue constituido, no estando facultado a realizar actividades distintas a las sealadas.
R.M. 148-2007-TR

CARCTER PARITARIO

Artculo 8.- El Comit debe estar conformado por igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Artculo 9.- El nmero total de personas que componen el Comit puede variar de 4 a 12 miembros. Artculo 11.- La composicin del Comit es de carcter paritario entre representantes de la empresa y el personal operativo de la misma.

R.M. 148-2007-TR

Artculo 10.- Cuando la empresa cuente con varios centros de trabajo, cada uno de estos centros puede contar con un Supervisor o Sub-Comit, de acuerdo al nmero de trabajadores que laboren en cada uno de ellos. De optar por ello, la empresa debe conformar el Comit con la participacin de representantes de cada uno de los Sub-Comits o Supervisores de sus diversos centros de trabajo.

R.M. 148-2007-TR

Artculo 12.- El Comit actividades de los respectivamente.

coordina otros

y apoya las Sub-Comits

Artculo 13.- El Comit realiza sus actividades en estrecha relacin con la unidad orgnica o funcional de Prevencin de Riesgos Laborales de la empresa, cuando sta exista.

R.M. 148-2007-TR

Artculo 14.- El personal que conforme el Comit o el Supervisor deben portar una tarjeta de Identificacin o distintivo especial, que acredite su condicin de tal, la cual es suministrada por el empleador.

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ORGANIGRAMA DEL COMITE


PRESIDENTE

SECRETARIO

MIEMBRO

MIEMBRO

MIEMBRO

ORGANIGRAMA DEL COMITE


PRESIDENTE SUB-COMIT 1

SECRETARIO SUB-COMIT 2

MIEMBRO SUB-COMIT 3

MIEMBRO SUPERVISOR 1

MIEMBRO SUPERVISOR 2

Artculo 15.- Para ser integrante del Comit se requiere:


a) Ser trabajador a tiempo completo de la empresa. b) Tener 18 aos de edad como mnimo. c) De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puesto que permita tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.
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Artculo 17.- El empleador designa a sus representantes titulares y suplentes ante el Comit, entre quienes desempeen cargos de responsabilidad ejecutiva o administrativa dentro de la estructura de la empresa.

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Artculo 18.- Los trabajadores eligen sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit segn el nmero que le corresponda, y que representen a diferentes Secciones de la empresa. Dicha eleccin se efecta entre todos los trabajadores mediante votacin secreta y directa.

R.M. 148-2007-TR

Artculo 19.- El empleador designa al Supervisor en las empresas referidas en el Artculo 5 de ste Reglamento.

R.M. 148-2007-TR

Artculo 16.- Para ser Supervisor en las empresas comprendidas en el Artculo 2 del presente Reglamento se requiere:
a) Ser trabajador a tiempo completo de la empresa. b) Tener 18 aos de edad como mnimo. c) Ser profesional, trabajador de mando medio o trabajador calificado y de preferencia que tenga capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o labore en un puesto que permita tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.
R.M. 148-2007-TR

Artculo 20.- La convocatoria a la instalacin del Comit corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa, levantndose el Acta respectiva.
Artculo 21.- El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo o evento del Comit debe ser asentado en un Libro de Actas de 100 hojas como mnimo, exclusivamente destinado para estos fines. Dicho Libro de Actas puede estar constituido por hojas sueltas debidamente foliadas, fechadas y suscritas por los representantes.
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Artculo 23.- Como resultado de la constitucin e instalacin del Comit se levanta el Acta respectiva de la misma, la que debe contener:
a) Nombre de la empresa. b) Nombres y cargos de los miembros titulares del Comit. c) Nombres y cargos de los miembros suplentes. d) Lugar, fecha y hora de la instalacin. e) Otros de importancia.
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Artculo 24.- El Acta de constitucin e instalacin se asienta a partir de la segunda pgina del Libro de Actas a que se refiere el Artculo 21 del presente Reglamento.

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FUNCIONES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 20.- Son funciones del Comit y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: a) Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de cada empresa. b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud.

c) Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de la empresa.


d) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
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FUNCIONES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 20.- Son funciones del Comit y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: e) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exija.
f) Analizar las causas y las estadsticas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
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FUNCIONES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 25.- El Comit o Supervisor debe elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, as como los informes de investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas a la Direccin de la empresa.
Artculo 26.- El Comit o Supervisor colabora con los Inspectores del Trabajo de la Autoridad Competente o fiscalizadores autorizados cuando efecten inspecciones a la empresa. Artculo 27.- El Comit tiene carcter promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a la prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los trabajadores.

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FUNCIONES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 28.- El Comit o Supervisor propicia la participacin activa de los trabajadores y la formacin de stos, con miras a lograr una cultura preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo, y promueve la resolucin de los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo. La ejecucin de los acuerdos del Comit es responsabilidad de la empresa y est a cargo de la unidad orgnica o funcional de seguridad y salud en el trabajo y de aquellas otras unidades relacionadas, segn estime la empresa.

Artculo 29.- El Comit o Supervisor puede solicitar la asesora de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos en el trabajo en la empresa, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
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RESPONSABILIDADES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 30.- El responsabilidades:

Comit

Supervisor

tiene

las

siguientes

a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. c) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

d) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de los mismos.

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RESPONSABILIDADES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades:


e) Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as como la eficacia de las mismas. f) Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas, reas operativas (de ser el caso), instalaciones, maquinaria y equipos en funcin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
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RESPONSABILIDADES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades:


h) Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc. i) Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
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RESPONSABILIDADES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades:


j) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formacin sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. k) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios. l) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del Comit.

m) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
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RESPONSABILIDADES DEL COMIT O SUPERVISOR

Artculo 30.- El Comit o Supervisor tiene las siguientes responsabilidades:


n) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa. o) Reportar a la Gerencia de la empresa respectiva, la siguiente informacin: 1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido. 2. Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido. 3. Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes. 4. Actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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ESTATUTO DEL COMITE


Artculo 31.- El Comit est conformado por: a) El Presidente, quien es elegido por el propio Comit de entre los representantes de la Direccin de la empresa y acta de nexo entre el Comit y la Gerencia de la empresa.

b) El Secretario, puede ser el encargado de la unidad orgnica o funcional de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa, o ser uno de los miembros del Comit elegido por consenso.
c) Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados de acuerdo a los Artculos 17 y 18 del presente Reglamento. Artculo 32.- El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit y facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste, canalizando el apoyo de la Direccin de la empresa.
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ESTATUTO DEL COMITE

Artculo 33.- El Secretario est encargado de las labores administrativas en el Comit, como tener al da el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes. Cuando no se encuentre el Comit sesionando, es el nexo entre el Presidente de ste y los miembros. Artculo 34.- Los miembros, entre otras funciones sealadas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aportan iniciativas propias o del personal operativo de la empresa para ser tratadas en las reuniones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el Comit sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
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ESTATUTO DEL COMITE


Artculo 35.- Las personas que integran el Comit o el Supervisor pueden solicitar a la autoridad competente la informacin y asesora tcnica que crea necesaria para cumplir con sus fines.

Artculo 36.- El Comit o el Supervisor cuenta con autoridad funcional para el ejercicio de sus labores con apoyo, en forma permanente, de la Direccin de la empresa.
Artculo 37.- Los integrantes del Comit son renovados peridicamente de acuerdo a lo establecido por los Artculos 8 y 40 del presente Reglamento. Para ser reelegido como miembro del Comit se debe dejar transcurrir al menos un perodo.
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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 38.- El Supervisor puede ocupar el cargo en forma permanente. Artculo 39.- Los cargos asignados en el Comit y el de Supervisor son honorficos y obligatorios. Artculo 40.- La duracin del mandato del Comit es de un ao como mnimo y de dos aos como mximo.

Artculo 41.- En las actividades del Comit o del Supervisor debe haber continuidad.
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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 42.- El cargo de miembro del Comit o de Supervisor queda vacante por alguna de las siguientes causales: a) En caso de muerte.

b) En caso de renuncia como trabajador de la empresa.


c) En caso de renuncia como integrante del Comit, debidamente justificada.

d) Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas del Comit o a cuatro alternadas, en el lapso de su vigencia.
e) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.
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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR


Artculo 43.- Los cargos que pudieran quedar vacantes en el Comit, deben ser cubiertos de inmediato por el suplente o los suplentes que hubieren, hasta que se complete el perodo. El cargo de Supervisor que quedara vacante es cubierto de inmediato por designacin de la Direccin de la empresa.
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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR


Artculo 44.- En las empresas donde no exista una unidad orgnica o funcional de seguridad y salud en el trabajo y se labore bajo el sistema de turnos, el Comit puede nominar a un trabajador, de cada uno de los otros turnos, para que acte como Supervisor del turno, sin ser necesariamente integrante del Comit.

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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR


Artculo 45.- Cuando la magnitud de la empresa lo justifique, el Comit puede crear Comisiones Tcnicas para el desarrollo de tareas especficas como investigacin de accidentes de trabajo, diseo del programa de capacitacin, elaboracin de procedimientos, registros de sustancias peligrosas, orden y limpieza; entre otros.

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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 46.- El Comit o Supervisor debe recibir capacitacin bsica en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador.
Artculo 47.- El Comit o Supervisor puede recurrir, en calidad de consejeros, a profesionales con competencias tcnicas en seguridad y salud en el trabajo. Artculo 48.- Las reuniones del Comit se pueden realizar dentro o fuera de las horas de trabajo, segn acuerdo de los miembros del Comit.

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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 49.- El lugar de reuniones estar ubicado en el establecimiento de la empresa y debe reunir las condiciones adecuadas.
Artculo 50.- El Comit se rene en forma ordinaria una (1) vez por mes, en da previamente fijado. Artculo 51.- En forma extraordinaria, el Comit se rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de dos o ms de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente o enfermedad grave.

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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 52.- Para que el Comit pueda sesionar es requisito mnimo la asistencia de la mitad ms uno de sus integrantes.
Artculo 53.- Cuando a la fecha de sesin del Comit, no asista el mnimo requerido establecido en el artculo precedente, dentro de los ocho (8) das subsiguientes se cita a nueva reunin. sta se lleva a cabo con el nmero de asistencia que hubiere, levantndose en cada caso el Acta respectiva. Artculo 54.- Las sesiones se llevan a cabo bajo agenda previamente elaborada.

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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 55.- Las reuniones versarn sobre temas de seguridad y salud en el trabajo y no de otros asuntos.
Artculo 56.- El Comit procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de votacin. En el caso de no conseguirse consenso, se requiere mayora simple. En caso de empate el Presidente tiene el voto dirimente.

Artculo 57.- Al trmino de cada sesin del Comit se levanta la respectiva Acta que ser asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de la misma se entrega a cada uno de los integrantes del Comit y a la Gerencia de la empresa.
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ESTATUTO DEL COMIT Y/O SUPERVISOR

Artculo 58.- El Supervisor lleva el Cuaderno de Notas -Libro tipo Actas- para las ocurrencias y sugerencias que se transmitan por escrito a la Gerencia de la empresa. Artculo 59.- Al final del perodo de cada Comit o del cargo de Supervisor se redacta un Informe Resumen de las labores realizadas, el que sirve de referencia a los miembros del nuevo Comit o Supervisor.
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GRACIAS