PAE Ingeniera de Software

CURSO: GESTIN DE PROYECTOS DE LA ING. DEL SOFTWARE SUMERU SOFTWARE SOLUTIONS: CREATING A CULTURE OF SERENE DYNAMISM
INTEGRANTES: De la Cruz Mercado, Ronald Duran Marquez, Jorge Joaqun Fuertes, Nilton Salinas Corcino, Marilyn

DECLARACIN DE NUESTRA POSICIN

POSICIN DELGRUPO

El desarrollo de una cultura de trabajo en Sumeru, influye benficamente el desempeo y productividad de sus trabajadores, promoviendo un mejor escenario donde poder desenvolverse basndose en los 4 pilares de la empresa que son: el cuidado, el compartir, la tica y la confianza. La colaboracin entre AOL y Sumeru se ha traducido en sinergia, generando beneficios y grandes ventajas en ambas empresas. Sumeru demuestra que para desarrollar un trabajo eficiente a nivel tcnico, no se requiere sacrificar el equilibrio espiritual: mente, cuerpo y alma. Es necesario mejorar los procesos internos y la sistematizacin de Sumeru en un futuro cercano para poder integrar correctamente las operaciones a realizarse.

EVIDENCIAS

EVIDENCIAS

(desarrollo de una cultura de trabajo ) El tiempo de permanencia de los trabajadores en Sumeru es considerable, a pesar de que los salarios no se encuentran por encima del valor del mercado. El concepto de familia adoptado en Sumeru ha generado un fuerte compromiso. La tica y el compromiso son muy importantes en Sumeru tiempos justos. Poltica de puertas abiertas- accesibilidad. Sistema participativo para definir y establecer polticas empresariales. Sumeru tena una fuerza laboral muy diversa en comparacin con otras organizaciones similares.

EVIDENCIAS

(desarrollo de una cultura de trabajo ) Polticas claras antes de ser contratados Passion test. Polticas de despido 90 das de plazo Se promueve la participacin de diversas practicas propiciadas para crear una buena identificacin con la empresa Harmony, Dhamal, momento de meditacin. Resolucin de conflictos.

EVIDENCIAS

(No se requiere sacrificar el equilibrio espiritual) El alto nivel tcnico de los miembros de AOL no se desperdici, al ser atrados a Sumeru. El Guruji menciona la importancia de la espiritualidad en todos los aspectos de la vida. El Dinamismo sereno no es contradictorio La identificacin con el conjunto de valores y principios conseguidos en el trabajo (Guruji), propicia la adopcin de stos en la vida misma.

EVIDENCIAS

(Simbiosis) Sumeru otorga parte de sus ganancias a AOL, y a cambio usa su filosofa para atraer mejor personal, y generar mejores ingresos. . Sumeru ha recibido ayuda y asesoramiento de especialistas expertos en IT, seguidores de Guruji La adicin de polticas, procedimientos y procesos (Rajesh Krishnamurty) para soportar el crecimiento, ha sido crucial nuevas reas.

EVIDENCIAS

El sistema fue adaptado para una organizacin pequea que no era robusto, integrado ni basado en computadora que tenga la informacin en linea y disponible para cualquier persona.

Sumeru es consciente que sus procesos de gestin no estn lo suficientemente maduros, sin embargo esto muchas veces funcionan bien.

PLAN DE ACCIN

ACCIONES

Se debe de encontrar el equilibrio de aquellos que no estn alineados con los principios, y que son a la vez muy buenos tcnicamente. Es importante la realizacin de un seguimiento al plan operativo de Sumeru, para controlar los avances y direccin de la compaa. Se deber definir un proyecto para la implantacin de un ERP que pueda manejar toda la informacin que actualmente est fragmentada. Mantener la cultura organizacional de la empresa .