Un contrato conductual es un documento escrito que

indica las acciones que el sujeto est de acuerdo en realizar y establece las consecuencias del cumplimiento y del no cumplimiento de tal acuerdo. Implica el intercambio recproco de recompensas en relacin a conductas especficas de los firmantes del contrato. Los contratos son especialmente tiles en personas con poca capacidad de autocontrol. En un contrato conductual debe especificarse: a) La conducta que se espera que emita cada persona implicada. b) Las consecuencias que se obtendrn en caso de realizar estas conductas. c) Las consecuencias que se obtendrn en caso de no realizar estas conductas.

 1. La conducta exigida debe ser fcil y la recompensa inmediata. Cuanto ms pequeo sea el nio,

menor y menos simblico, debe ser el refuerzo.

2. El contrato debe requerir un incremento progresivo de exigencias. 3. Las recompensas por cumplir el contrato deben ser muy frecuentes aunque sea

pequeas. Puede pasarse del refuerzo material al social. punto lo ha cumplido.

4. Las conductas deben estar especificadas, de forma que el nio tenga evidencia de hasta que 5. Debe recompensarse el comportamiento adecuado despus de que este ocurra, nunca antes. 6. El contrato debe ser justo para las dos partes y debe ser aceptado por el nio. 7. Los trminos deben estar claros: qu debe hacerse y cuantas veces.

8. El contrato debe ser positivo (que produzca consecuencias positivas y no una retirada de

castigo).Motivacin intrnseca

9. Debe usarse de manera sistemtica y no slo en ocasiones 10. Las consecuencias a los acuerdos establecidos en el contrato deben ser independientes.

 El contrato conductual es una herramienta que funciona muy parecido a la economa

de fichas. Sin embargo y a diferencia a de la economa, el contrato se basa nicamente en el acuerdo que se logre entre las partes que participan en l (Mam, Pap, hijos, hijas, etc.)
En general sirve para reforzar las conductas que se desean o se eliminen aquellas

que no son adecuadas para los pequeos. Es importante recordar que ambas partes deben respetar los acuerdos del contrato para que sea eficaz.

 El aprendizaje por modelamiento es que una persona observa el comportamiento de otra

(o) y entonces es capaz de ejecutar en forma parcial o total el comportamiento observado. Observacin de un modelo vivo Quizs la forma ms comn de aprendizaje por modelamiento es la observacin directa de un modelo vivo que observa el aprendiz. Esto generalmente ocurre en situaciones sociales, e implica a individuos con quienes el sujeto, tiene frecuentes contactos (tales como padres, maestros o compaeros). Aprendizaje Vicario El aprendizaje vicario se presenta cuando un sujeto no solamente es capaz de tomar nota de la respuesta del modelo, sino tambin de observar las consecuencias de la misma. La respuesta real y el refuerzo o castigo resultante, se observa junto con los gestos vocales de postura o faciales, los cuales pueden revelar las reacciones emocionales del modelo. Realmente, el observador no ejecuta la respuesta en si misma, ni recibe directamente un refuerzo ni un castigo. Sin embargo, la experiencia vicaria sirve para alertarlo y puede influir en su forma posterior de responder.

 Aprendizaje simblico modelamiento verbal

Algunas formas de modelamiento dependen de representaciones verbales de un comportamiento, ms que de la observacin de un comportamiento real. Por encima de cualquier otra caracterstica esta habilidad distingue a los seres humanos de otras especies y hace que su rango de posibilidades sea ms amplio. Actividades que se representen mediante cdigos verbales se pueden retener (almacenar) para usarlas posteriormente, como orientaciones para las imitaciones de respuestas apropiadas, pueden reducir considerablemente el tiempo y el esfuerzo implicados en el aprendizaje de determinados conocimientos.
Imitacin pura Cierto modelamiento implica la imitacin exacta de alguna respuesta. En determinados

casos, esto puede significar que la imitacin se da sin comprensin, es decir, se copia la respuesta, pero el imitador no reconoce el significado de la misma.