Aspectos do trabalho na atualidade e seus problemas

Integrantes do grupo:
Carlos Eduardo R.C. Nogueira Ra812111 Joo Gabriel Silva Castro Ra811386 Rafael de Mello Belentani Ra811475 Vtor Fray Buschinelli Ra811572 Wellorzzon Ronnan Ibide Novais Ra811548

Aspectos do trabalho na atualidade

O trabalho na atualidade visto de vrias formas diferentes:
smbolo de status fonte de renda forma de se relacionar socialmente

 Smbolo de Status:
Para algumas pessoas, o trabalho um smbolo de status, j que, dependendo do cargo que um funcionrio possui, este tm mais ou menos poder.

Fonte de renda:
Com certeza, o significado de trabalho fonte de renda, uma vez que uma pessoa inicia sua carreira desejando ganhar algum dinheiro.

Relacionamento interpessoal:
Muitas pessoas no tm amigos fora do ambiente de trabalho e, por isso, usam seu emprego como um relacionamento interpessoal.

Problemas atuais no trabalho

Estresse
Segundo a constatao de uma pesquisa realizada pela Isma-BR (International Stress Management Association) com 752 profissionais de empresas brasileiras:
65% dos entrevistados consideram seu nvel de estresse de regular a pssimo 58% apontaram a profisso como causa da doena

Causas:
48% das pessoas associam o estresse a elevada sobrecarga profissional. Outra pesquisa realizada pela consultoria Price Water house Coopers,conclui que um tero dos profissionais se sentem cronicamente sobrecarregados nos EUA.

Jornada de trabalho relativamente longa

Problema Justificativa Mito Concluso

Falta de confiana e a competio entre funcionrios

Confiana no colega o quinto pior resultado entre as 64 questes das quatro categorias de uma pesquisa.
Pesquisas mostram que os maiores salrios nem sempre garantem mais satisfao e motivao do que um ambiente amistoso e de alta confiana.

Grande utilizao de equipamentos de informtica no ambiente de trabalho

Problemas de sade, como secura, queimao e lacrimejamento dos olhos, sinusites, alergias, dor de cabea, irritabilidade, fadiga severa e doenas psicossomticas, como indisposio do estmago. Piora os relacionamentos interpessoais.

 Portanto, a auto-estima do funcionrio de suma importncia para uma empresa, uma vez que quanto maior a motivao do funcionrio, maior sua produtividade, de acordo com pesquisas, criando assim a viso de uma organizao mais privilegiada, competitiva e equilibrada.

Como as empresas lidam com isso?

Sabe-se que prticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na sade fsica e emocional e na sade financeira das empresas. Baixa motivao, falta de ateno, diminuio de produtividade, criam uma energia negativa que repercute na famlia, na sociedade Vivemos e trabalhamos numa sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado.

 As dez melhores empresas para se trabalhar (Guia Exame 2001) transformaram o ambiente de trabalho e a Sade emocional e fsica em vantagem competitiva.

Uma das vrias empresas que utilizam esses artifcios a Google:

 Googleplex, Mountain View, CA

Praas de alimentao Restaurantes Bicicletas Profissionais tm total liberdade visando a alta produtividade Todos so criativos, todos podem fazer diferena e isso deve significar em nossa gesto

Bibliografia

http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060812195730AAeXQ88 http://deixafluir.wordpress.com/2008/11/22/o-mercado-de-trabalho-da-atualidade/ http://www.scielosp.org/scielo.php?pid=S0034-89102001000600007&script=sci_arttext http://www.administradores.com.br/comunidades/motivacao_no_trabalho/26/ http://www.inacio.com.br/modulos/noticias/noticia_imprimir.php?id=6845 http://revistaseletronicas.pucrs.br/fo/ojs/index.php/civitas/article/viewFile/128/123 http://portalexame.abril.com.br/servicos/melhoresempresasparatrabalhar/m0099685.htm l http://www2.uol.com.br/aprendiz/guiadeempregos/primeiro/noticias/ge020505.htm