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EVALUACIN DE CLIMA LABORAL TRIYIT S.A.

2013

Que es Clima Laboral?


Es la percepcin que tenemos de nuestra organizacin y del medio ambiente laboral.

Porqu es necesario diagnosticar el Clima Laboral?


Es el nico medio que nos permite conocer en que debemos mejorar y en que debemos seguir fortalecindonos como empresa.

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A veces en desacuerdo, a veces de acuerdo

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De acuerdo

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

1. En TRIYIT S.A. reina el principio de que la


satisfaccin de los trabajadores nos lleva a

alcanzar mejores resultados en el trabajo.

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2. En TRIYIT S.A. se consulta previamente con los


compaeros, antes de trasladarlos a otros puestos

de trabajo.

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3. Cuando mi jefe falta temporalmente, se


sustituye por un compaero del mismo grupo.

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4. He sido reconocido en mi trabajo por aportes


personales creativos.

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5. Mi salud est constantemente en peligro por


estar expuesto a condiciones muy inseguras en mi

puesto de trabajo.

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6. Los resultados de la empresa tienden a mejorar


de manera progresiva.

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7. Parte de mis expectativas laborales pueden ser


satisfechas en mi grupo de trabajo.

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8. La supervisin y control que se realiza de


nuestro trabajo nos permite perfeccionar la calidad

del mismo.

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9. Me siento interesado por participar en todas las


actividades de mi empresa.

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10. Las personas que ingresan a la empresa se


encuentran bien preparadas para asumir el

trabajo.

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11.

Los

eventos
ms

de

la

empresa
comunicar

deben
cosas

aprovecharse

para

importantes al personal.

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12.

La informacin que poseo de la mayora de

las cosas que ocurren en mi empresa me resulta

insuficiente.

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13.

Mi horario de trabajo regularmente no me

permite tener actividades familiares y sociales.

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14.

En mi empresa las tareas estn bien

planificadas.

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15.

Al evaluar nuestro trabajo, mi jefe elogia y

critica cuando es necesario.

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16. Los resultados del trabajo de mi grupo


dependen del esfuerzo conjunto de todos los

compaeros.

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17.

Me siento insatisfecho en el trabajo que

estoy realizando.

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18.

Sentimos comodidad por las condiciones

fsicas en las que realizamos nuestro trabajo.

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19.

La competencia entre los compaeros de mi

grupo de trabajo, por ser los ms destacados,

afecta las relaciones entre los trabajadores.

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20.

En mi organizacin se tiene en cuenta la

experiencia de los trabajadores para solucionar

los problemas.

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21.

Esta empresa educa a sus trabajadores en

la mejor manera de realizar su trabajo.

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22.

La comunicacin entre los trabajadores de

mi rea y nuestro jefe es eficiente.

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23.

He mejorado mi desempeo laboral a partir

de las capacitaciones que he recibido.

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24.

En las planeaciones de nuestro trabajo se

tienen poco en cuenta los posibles cambios del

ambiente externo a la organizacin.

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25.

Me es muy complicado tener medios de

movilizacin para llegar a mi trabajo.

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26.

En la realizacin de mi trabajo tengo libertad

para decidir cmo hacerlo.

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27.

En mi organizacin se controla poco el


de los recursos necesarios para

consumo

desarrollar el trabajo.

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28.

En mi puesto de trabajo me llevo bien con

todos mis compaeros.

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29.

La alimentacin que me proporciona la

empresa es la apropiada.

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30.

Me gustara en el futuro seguir trabajando en

mi empresa actual.

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31.

El sueldo que recibo es menos de lo que

deberan pagarme por el trabajo realizado.

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32.

Las

personas

de

los

diferentes

departamentos nos llevamos bien entre nosotros.

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33.

Los lderes de TRIYIT S.A. resuelven con

justicia e imparcialidad las reclamaciones que se

le plantean.

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34.

La evaluacin del trabajo que desempeo ha

sido poco sistemtica.

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35.

En TRIYIT S.A. se realizan adecuadamente

los reconocimientos materiales y morales.

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36.

Existen personas mejor preparadas que mi

jefe para ocupar su cargo.

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37.

Las herramientas que me asignaron para

realizar mi trabajo no son suficientes.

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38.

En

TRIYIT

S.A.,

participamos

en

la

organizacin de nuestro trabajo ya que se nos

pide opinin y se nos escucha.

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39.

En mi empresa existe poco inters por el

bienestar de los trabajadores.

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40.

Me siento seguro de conservar el puesto de

trabajo que ocupo.

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41.

Si en mi grupo de trabajo hay problemas, se

nos informa cuales son las dificultades.

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42.

Las

personas
son

que

progresan
que

en

esta

organizacin

aquellas

concuerdan

siempre con la opinin de los superiores.

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43.

En mi empresa se les garantiza chequeo

mdico peridico a los trabajadores.

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44.

En el futuro mi empresa ser til para la

economa del pas.

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45.

Me siento satisfecho con mi grupo de

trabajo.

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46.

Nuestro trabajo pierde calidad porque no se

controla ni exige adecuadamente.

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47.

En mi empresa aprovechamos la jornada

laboral en la consecucin de las metas de la

organizacin.

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48.

Al comenzar a trabajar en mi puesto de

trabajo actual recib poca orientacin para facilitar

mi adaptacin al mismo.

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49.

La comunicacin con mi jefe me permite

entender a la organizacin.

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50.

Los jefes nos mantienen informados acerca

del cumplimiento del programa de trabajo de la

organizacin.

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51.

Los horarios de trabajo que impone la

empresa son adecuados.

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52.

Los problemas en nuestra organizacin se

resuelven de una manera adecuada.

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53.

Las discusiones por desacuerdos con mi jefe

resultan poco efectivas, pues siempre impone su

criterio.

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54.

Los problemas de la calidad del trabajo se

discuten entre todos los compaeros de mi grupo.

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55.

Mi trabajo constituye uno de los principales

motivos de mi vida.

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56.

En mi lugar de trabajo existen pocas

bateras sanitarias para satisfacer las necesidades

biolgicas de los trabajadores.

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57.

Hay compaeros en mi grupo que le gusta

destacarse ms que los dems.

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58.

La poltica de mi organizacin permite que

nos equivoquemos en nuestro trabajo, siempre

aprendiendo de nuestros errores.

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59.

Las sanciones que se establecen en la

empresa son justas y adecuadas a los errores que

se cometen.

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60.

La mayora de los compaeros nos llevamos

bien con nuestro jefe.

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61.

Mis jefes han trabajado conmigo en la

bsqueda de mi desarrollo por medio de la mejora

de mis capacidades.

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62.

Somos adaptables a los cambios y estamos


para enfrentarlos de manera

preparados

inmediata.

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Totalmente de acuerdo

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63.

Considero que es muy difcil poder tener un

medio de movilizacin para llegar a mi trabajo.

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64.

En mi puesto de trabajo me es posible elegir

libremente la forma en cmo ejecutarlo.

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65.

Alcanzamos

nuestros

objetivos

organizacionales con el mnimo costo posible.

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66.

Tengo conflictos personales con algunos

compaeros de mi rea de trabajo.

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67.

Los alimentos que consumo en la empresa

son nutritivos y satisfacen mi necesidad.

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68.

Considero que es en mi puesto de trabajo


donde mejor puedo satisfacer mis

actual,

necesidades.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

69.

La cantidad de salario que recibo es

satisfactoria.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

70.

Existen

conflictos
de mi

entre

los

diferentes
que estn

departamentos

empresa

afectando mi trabajo.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

71.

Existen personas en mi empresa a las que

los trabajadores respetan y siguen ms que a los

jefes.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

72.

La evaluacin que realizan mis superiores

acerca de mi trabajo me facilita alcanzar mejores

resultados.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

73.

Me siento satisfecho con los estmulos que

recibo, acorde a mi trabajo.

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74.

Mi jefe cuenta con la experiencia necesaria

para realizar su trabajo.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

75.

Las herramientas que me entregaron para

realizar mi trabajo son en gran medida las

responsables de mis errores.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

76.

Considero importante asistir a los eventos

de mi empresa, porque contribuyen a mejorar mi

trabajo.

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77.

Me siento orgulloso de pertenecer a una

empresa tan importante como esta.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

78.

A muchos trabajadores se les cambia de

puesto de trabajo antes de que hayan aprendido a

desempearlo correctamente.

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79.

Siento que podra tener responsabilidades

ms importantes en mi trabajo.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

80.

Los jefes de mi empresa aceptan los aportes

creativos de los trabajadores con satisfaccin,

reconocindoles su trabajo.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

81.

En mi empresa se conocen las medidas de

proteccin e higiene del trabajo.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

82.

En la actualidad se cometen errores que


a comprometer el futuro de la

tienden

organizacin.

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83.

En el futuro, quisiera cambiar de grupo de

trabajo.

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84.

Nuestros

jefes

colaboran

con

nuestro

trabajo, sirvindonos de modelos en su ejecucin.

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85.

Siento poco protagonismo en los xitos y

fracasos de mi organizacin.

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86.

El personal que se vincula a la organizacin

pasa por un periodo de adiestramiento para la

realizacin de sus tareas.

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87.

Existen problemas con la comunicacin


(comunicados, orientaciones,

formal

informaciones,

polticas)

que

afectan

negativamente mi trabajo.

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88.

Las dificultades con nuestro trabajo siempre

se nos informan.

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89.

El volumen de trabajo es apropiado de

acuerdo a la cantidad de colaboradores.

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Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

90.

Los productos y/o servicios de nuestra

organizacin cumplen con los parmetros de

calidad requeridos.

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91.

Mi jefe nos reconoce cuando obtenemos

buenos resultados en el trabajo.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

92.

Los compaeros de mi equipo se estimulan

y ayudan a trabajar juntos.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

93.

Me esfuerzo diariamente por mejorar en el

desempeo del trabajo que realizo.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

94.

Mi trabajo lo ejecuto en un espacio fsico

agradable.

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De acuerdo

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

95.

Los trabajadores sentimos ms necesario

colaborar por el logro de resultados satisfactorios,

que por la obtencin de mritos personales.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

96.

Tenemos viejas costumbre muy arraigadas

que afectan la efectividad del trabajo.

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Totalmente de acuerdo

Totalmente en En desacuerdo desacuerdo

97.

En mi empresa se reconoce poco la buena

labor de los trabajadores.

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