1. Consiga el compromiso del Gerente.

Para reducir costo de los accidentes o descansos mdicos que haya habido en la empresa Satisfaccin del empleado y trabajadores para que sean ms productivos. Promocin de la imagen de la empresa. Evitar las multas del ministerio de Trabajo, entre otros. Evitar procesos penales por incumplimiento.
Ley N 29783: Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 26. Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 48. Rol del empleador.

2. Comprometa a su gente.
Organice algunas charlas de concientizacin acerca de la Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo es mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo, para que haya cooperacin por parte del personal, incluyendo el sindicato de Trabajadores, si lo hubiera.
Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 19. Participacin de los trabajadores en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Comprometa a su gente.
Forme el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o nombre el Supervisor en Seguridad y Salud en el Trabajo, segn si su empresa tiene o no, ms de 20 trabajadores.
Artculo 24. La participacin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 25. Facilidades para la participacin.

Artculo 29. Comits de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSST

La consulta, informacin y capacitacin en SST.

Convocatoria a elecciones, la eleccin y el funcionamiento del comit de SST.

Se debe dar en

En el reconocimiento de los representantes de los trabajadores para sensibilizarlos y comprometerlos con el SGSST. En el IPER al interior de cada unidad empresarial y en el mapa de riesgos.

3. Realice la evaluacin inicial.

Sirve para establecer un punto de partida dentro de la Gestin.
Artculo 37. Elaboracin de lnea de base del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Para establecer

Artculo 36. Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 57. Evaluacin de riesgos.

Artculo 75. Participacin en la identificacin de riesgos y peligros.

3. Realice la evaluacin inicial.

DS 005-2012-TR
Artculo 77.

Artculo 78.

EMPRESA ABC

MATRIZ DE RIESGOS

FECHA DE ELABORACION

Artculo 21. Las medidas de prevencin y proteccin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad.

E. En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

A: eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual.

B. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas.

D. Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el trabajador.

C. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.

4. Planifique su sistema de gestin.

Planee todas las actividades para el ciclo P-H-V-A.

Artculo 38. Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Defina su Poltica.
Es la Promesa de Valor de la Gerencia General y es una expresin de su compromiso.

Artculo 22. Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Identifique sus obligaciones de Ley.

Sepa a qu est obligado frente a la reglamentacin para que incorpore esto dentro de su sistema de Gestin.

Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 38. Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMAS SECTORIALES
INDUSTRIAS D.S. N 42-F MINERA D.S. N 055-2010-EM

HIDROCARBUROS D.S. N 043-2007-EM

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N 19783

ELECTRICIDAD R.M. N 161-2007-MEM/DM

TRANSPORTES SERVICIO Y COMERCIO

CONSTRUCCIN G-050, R.S. N 021-83-TR

AGRICULTURA

PESCA D.S. N 010-73-PE

Normas Transversales
Riesgos Disergonmicos R. M. 375-2008-TR Seguro complementario de Trabajo de Riesgo D.S. N 003-98-SA

Valores Lmites Permisible D.S. N 015-2005-TR

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N 19783

Cdigo Elctrico R: M. 037-2006-MEM/DM

Protocolos Exmenes Mdicos D. S. 312-2011-SA

Transporte Terrestre Residuos Peligrosos Ley N 28286

Control Cncer Profesional D.S. N 039-93-PCM

Otros

7. Establezca sus objetivos.

De acuerdo con la informacin anterior, hay que definir los resultados por alcanzar y los Indicadores.

Artculo 39. Objetivos de la Planificacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

7. Establezca sus objetivos.

Artculo 80. El empleador planifica e implementa la seguridad y salud en el trabajo con base a los resultados de la evaluacin inicial o de evaluaciones posteriores, o de otros datos disponibles, con la participacin de los trabajadores, sus representantes y la organizacin sindical. Las disposiciones en materia de planificacin deben incluir:

La preparacin de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan metas, indicadores, responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisin de lo qu, quin y cundo deben hacerse.

Una definicin precisa, el establecimiento de prioridades y la cuantificacin de los objetivos de la organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo.

La seleccin de criterios de medicin para confirmar que se han alcanzado los objetivos sealados.

La dotacin de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestacin de apoyo tcnico.

7. Establezca sus objetivos.

DIAGNSTICO
10 % DE LOS TRABAJADORES ESTN CAPACITADOS EN PREVENCIN DE ACCIDENTES 10 ACCIDENTES DE TRABAJO SEMESTRALES 20% DE LOS CONTRATISTAS CUMPLEN CON NORMAS SST NIVELES DE RUIDO DE 120 DB

OBJETIVOS
CAPACITAR AL 70% DE LOS TRABAJADORES EN PREVENCIN DE ACCIDENTES REDUCIR A 3 ACCIDENTES DE TRABAJO SEMESTRALES FOMENTAR A QUE 70% DE LOS CONTRATISTAS CUMPLAN CON NORMAS SST REDUCIR LOS NIVELES DE RUIDO A 70 DB

8. Establezca sus Programas.

De acuerdo con la informacin anterior, hay que definir los resultados por alcanzar y los Indicadores.

Artculo 36.

Artculo 50. Medidas de prevencin facultadas al empleador

Artculo 74. Participacin en los programas de capacitacin

8. Establezca sus Programas. (Capacitacin)

Artculo 27. Disposicin del trabajador en la organizacin del trabajo.

Artculo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 49. Obligaciones del empleador.

9. Practique los exmenes mdicos ocupacionales.

Los exmenes mdicos deben ser efectuados de acuerdo con los riesgos de los empleados y/o trabajadores.

Artculo 49. Obligaciones del empleador.

Artculo 79. Obligaciones del trabajador.

Artculo 71. Informacin a los trabajadores. El empleador informa a los trabajadores:

El empleador informa a los trabajadores

A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos previos a la asignacin de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de su salud. Los resultados de los exmenes mdicos al ser confidenciales, no son pasibles de uso para ejercer discriminacin alguna contra los trabajadores en ninguna circunstancia o momento.

A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud ocupacional e investigaciones en relacin con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos de trabajo.

El incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores, ser pasible de acciones administrativas y judiciales a que de lugar.

10. Defina su estructura y delegue autoridad.

Todas las personas deben conocer cual es su funcin dentro del Sistema de Gestin.

Artculo 33. Autoridad del comit y del supervisor.

Artculo 51. Asignacin de labores y competencias.

11. Establezca canales de comunicacin.

De la buena comunicacin, depende el xito de su Gestin. La comunicacin debe ser interna y externa en temas relacionados con la S&S en el trabajo.
Artculo 18. Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 52. Informacin sobre el puesto de trabajo.

Artculo 79. Obligaciones del trabajador.

11. Establezca canales de comunicacin.

Artculo 37.

12. Documente lo necesario.

Escriba cul es el mejor hacer para que la gente no se enferme y no se accidente, mediante un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 32.

13. Genere registro y cudelo.

Los registros son las evidencias de que se est llevando a cabo una Gestin. Por lo tanto, hay que cuidarlos y conservarlos de la mejor manera posible.

Artculo 28. Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

EXHIBICIN Y ARCHIVOS DE REGISTROS

ARCHIVO ACTIVO
Artculo 88. Artculo 87.

ARCHIVO PASIVO

REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST

A) Registro de accidentes de trabajo e incidentes, en el que deber constar las investigaciones y medidas correctivas. B) Registro de enfermedades ocupacionales C) Registro de exmenes mdicos ocupacionales. D) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmicos. E) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. F) Estadsticas de seguridad y salud. G) Registro de equipos de seguridad o emergencia. H) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.