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Direccin General de Educacin Superior Tecnolgica INSTITUTO TECNOLGICO DE SALINA CRUZ CARRERA INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL MATERIA SEMINARIO DE ADMINISTRACIN PROFESORA LIC. GLADIS DEL CARMEN OSORIO GALLEGOS TRABAJO: MATRIZ DE LA GRAN ESTRATEGIA ALUMNO(A): CRUZ VZQUEZ CELSA DE LEN REYNOSO ANGELA ALEJANDRA HERNNDEZ SNCHEZ DALIA IVETT SEMESTRE Y GRUPO VIII SEMESTRE D210 SALINA CRUZ, OAXACA; MARZO DE 2014.
DEFINICIN:
Instrumento popular para formular estrategias alternativas. Todas las organizaciones se pueden colocar en uno de los cuadrantes estratgicos de la matriz de la gran estrategia. Las divisiones de la empresa tambin se pueden colocar en ella.
DIMENSIONES EVALUATIVAS:
La posicin competitiva
3.
4.
Si tiene demasiados recursos, las estrategias para la integracin hacia atrs, hacia delante u horizontal podran ser convenientes.
Si est demasiado comprometida con un solo producto, la diversificacin concntrica podra disminuir los riesgos asociados a una lnea de productos muy estrecha. Se pueden dar el lujo de aprovechar las oportunidades externasen muchas reas. Pueden correr riesgos agresivamente cuando resulte necesario. Suelen ser lderes en el desarrollo de productos verdes y en defender la conservacin del ambiente.
5. 6.
3. Estn en una industria cuyo mercado registra un veloz crecimiento. La primera opcin que
4. Si la empresa carece de una competencia distintiva o de una ventaja competitiva, la integracin
horizontal suele ser una alternativa aconsejable.
2. Deben aplicar cambios drsticos sin tardanza a efecto de evitar su mayor cada y posible
liquidacin.
3. Se debe perseguir, en primer lugar, una reduccin considerable de los costos y del activo. 4. Una estrategia alternativa sera sacar recursos de los negocios actuales para dirigirlos a otras
reas.
5. Cuando todo lo dems ha fallado, la opcin ltima para los negocios que se ubican en el
cuadrante III es el despojo o la liquidacin.