A N T R O P O M E T R I A

DEFINICION DE ANTROPOMETRIA
La antropometra es la ciencia de la

medicin de las dimensiones y algunas caractersticas fsicas del cuerpo humano.

 Esta ciencia permite medir longitudes,

anchos, grosores, circunferencias, volmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo, las cuales tienen diversas aplicaciones.

ANTROPOMETRIA ESTATICA
Define las dimensiones del cuerpo

en posiciones fijas y es util para determinar los espacios de trabajo y las caractersticas.

ANTROPOMETRIA DINAMICA
La antropometra dinmica o funcional

corresponde a la tomada durante el cuerpo en movimiento.

HERRAMIENTAS
ANTROPOMETRO

VARIABILIDAD DE LOS DATOS ANTROPOMTRICOS

Existe cierto grado de variabilidad para cualquier dimensin del

cuerpo humano, tanto entre miembros de una poblacin en particular como entre miembros de poblaciones diferentes
cuando se reportan los datos antropomtricos es indicar la extensin

de lavariabilidad.
se ha convertido en prctica comn especificar los datos

antropomtricos en trminos de nmeros estadsticos llamados percentiles que simplemente indican la cantidad de la poblacin que tiene dimensiones del cuerpo hasta cierto tamao

FUENTES DE VARIABILIDAD ANTROPOMTRICA.

La amplia distribucin de las dimensiones corporales y de las

formas pueden encontrarse en cualquier poblacin y suelen deberse a las pequeas diferencias genticas
otras fcilmente observables son variables que slo afectan

lasdimensiones del cuerpo humano y su variabilidad

EDAD
El cambio en las dimensiones del cuerpo desde el nacimiento hasta

la madurez es bien conocido

Para la estatura, como para la mayora de las longitudes delcuerpo,

se obtiene el crecimiento total para todos los propsitos prcticos, alrededor delos 20 aos para el hombre y a los 17 para la mujer

SEXO
Con la atencin incrementada de la igualdad sexual en el campo

laboral, establecer la diferencia en las dimensiones corporales entre los sexos se convertir en un aspecto importante.
En este aspecto, el hombre es generalmente ms grande que la

mujer para la mayora de las dimensiones corporales, y la extensin de esta diferencia vara de una dimensin a otra.

 En cada una de las 34 dimensiones diferentes(longitud, anchura y

grosor de la mano; circunferencia de la mano, del puo y de la mueca; longitud y grosor de los dedos, etc.), el tamao de los hombres siempre era ms grande que el de las mujeres, con mayores diferencias en las dimensiones de anchura(las dimensiones masculinas eran aproximadamente 20% ms grandes que las femeninas). Para las dimensiones de largo (por ejemplo, mano y dedo), los hombres eran aproximadamente 10% ms grandes que las mujeres.
Sin embargo, la mujer es consistentemente ms grande en

dimensiones que el hombre, en lo que respecta al pecho, a lo ancho de la cadera, a la circunferencia de la cadera ya la circunferencia de los muslos.

CULTURA
El diseo antropomtrico inapropiado no slo conduce a una

ejecucin deficiente por parte del obrero, sino que tambin da como resultado una prdida de mercado, en cuanto a rdenes y exportaciones se refiere, para los pases extranjeros.

OCUPACIN.
La variabilidad antropomtrica en cada ocupacin se debe tener en

cuenta:
para disear ambientes para ocupaciones en particular. Antes de usar los datos antropomtricos obtenidos de los miembros

de una ocupacin para disear el ambiente de otra.

TENDENCIAS HISTRICAS
Muchas personas han observado que el equipo utilizado en aos

anteriores sera demasiado pequeo para un uso eficaz en la actualidad. esto ha hecho sugerir que la estatura promedio de la poblacin se incremente con el tiempo.

ANLISIS ANTROPOMTRICO PARA EL PUESTO DE TRABAJO

Los mtodos de trabajo que existen o existirn en el puesto Las posturas y movimientos, y su frecuencia.

Las fuerzas que deber desarrollar.

Importancia y frecuencia de atencin y manipulacin de los

dispositivos informticos y controles

Ropa y equipos de uso personal. Otras caractersticas del puesto.

METODO OVAKO WORKING ANALYSIS SYSTEM (OWAS)

Es un mtodo sencillo y

til destinado al anlisis ergonmico de la carga postural.

ORIGENES
Fue propuesto por los autores finlandeses Osmo Karhu, Pekka

Kansi y Likka Kuorinka en 1977 bajo el ttulo "Correcting working postures in industry: A practical method for analysis." ("Correccin de las posturas de trabajo en la industria: un mtodo prctico para el anlisis)

 Identifica hasta 252 posiciones diferentes como resultado de las

posibles combinaciones de la posicin de: ESPALDA, BRAZOS Y PIERNAS Y CARGA LEBANTADA

El mtodo comienza con la recopilacin, previa observacin, de

las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante la realizacin de la tarea

CODIGO DE POSTURA

ESPALDA
POSICIONES DE ESPALDA Espalda derecha CODIGO DE POSTURA 1

Espalda doblada
Espalda con giro

2
3

Espalda doblada con giro

BRAZOS
POSICIONES DE BRAZOS Los 2 brazos bajos Un brazo bajo y el otro elevado CODIGO DE POSTURA 1 2

Los 2 brazos elevados

POSICIONES DE PIERNAS Sentado De pie con las 2 piernas rectas con el peso equilibrado entre ambas

CODIGO DE POSTURA 1

De pie con la 1 pierna recta y la otra flexionada con el peso desequilibrado entre ambas.

De pie o en cunclillas con las 2 piernas lexionadas y el peso equilibrado entre ambas. De pie o en cunclillas con las 2 piernas flexionadas y el peso desequilibrado entre ambas. Arrodillado

Andando

CARGAS Y FUERZAS SOPORTADAS Menos de 10 Kg

CODIGO DE POSTURA 1

Entre 10 y 20 Kg
Ms de 20 Kg

2
3

FASE
El mtodo original, no establece valores concretos para el

dgito de la fase, as pues, ser el criterio del evaluador el que determine dichos valores.

CATEGORIA DE RIESGO

CODIGO DE POSTURA

CATEGORIA DE RIESGOS PARA CADA POSIBLE CONBINACION

CATEGORIA DE RIESGO

FRECUENCIA

CATEGORIA DE RIESGO

BUSCAR SOLUCIONES
Determinar, en funcin de los riesgos calculados, las acciones

correctivas y de rediseo necesarias.

En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea

con el mtodo OWAS para comprobar la efectividad de la mejora.