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EL SINDICATO DE CLASE
El sindicato DE CLASE una formacin social que aspira a representar tanto a las personas que se encuentran insertas en una relacin laboral activa, recomponiendo las fracturas y segmentaciones que se dan en la relacin productiva dirigida por el empresario, como a aquellas otras que ms all de las fronteras del empleo activo, no encuentran trabajo, no pueden trabajar o han salido definitivamente del mercado laboral
EL SINDICATO DE CLASE
Se configura como una organizacin que representa al trabajo asalariado para contratar las condiciones de intercambio salarial y las condiciones de trabajo y de empleo, sino que deviene, y es importante subrayarlo, un acto social que representa la identidad global de los trabajadores en su conjunto y que, por consiguiente, se relaciona con el resto de actores sociales y polticos
SINDICALISMO DE CLASE
El sindicalismo de clase debe, por tanto, partir de esta nueva y compleja realidad, asumiendo que un mundo en continua evolucin, tanto en el terreno tecnolgico como en el econmico, social, poltico y cultural, exige del movimiento sindical que sepa transformarse, asumiendo nuevos retos
SINDICALISMO DE CLASE
Son las nuevas dimensiones en el espacio y en la accin, todo ello desde los valores que le caracterizan: la solidaridad, la igualdad, la justicia y la libertad, porque el sindicalismo de clase se fortalece en la medida que es capaz de articular intereses y derechos, sobre todo en un mercado de trabajo en continuo cambio como el actual, adems de segmentado
SINDICALISMO SOCIOPOLTICO
1989:
Congreso de CIOSL ORIT, se adopta una nueva nocin orientadora: EL SINDICALISMO SOCIOPOLTICO.
1987:
Julio Godio, sostiene que existe la necesidad de pasar de un sindicalismo combativo pero solo reivindicativo a un sindicalismo pluralista, participativo y societario. ORIT, se decidi, que el movimiento obrero luchara para que se le reconociera un rol protagnico en el diseo y ejecucin de los procesos de integracin.
1991: Despus de la Conferencia Internacional de la CIOSL 1993: Gallin, indic que no se poda seguir permitindonos
el lujo de instituciones del movimiento obrero que se limitan a tratar los sntomas en vez de atacar las causas de los males sociales. cultural del papel protagnico desempeado por los sindicatos en los movimientos por democratizar la globalizacin
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nuestro mundo globalizado, el trabajador se divide o especializa en infinitas actividades. Desapareciendo el "obrero masivo" para dar pase a la figura del "trabajador social.
este nuevo escenario los sindicatos se constituyen como mbitos de comunicacin y articulacin de diversas demandas. esta lnea, el sindicato deja de ser una representacin automtica del colectivo de trabajadores, para transformarse en una organizacin con una funcin eminentemente comunicativa, orientada a la construccin de la solidaridad y a la formulacin de un consenso sobre la asignacin o distribucin de recursos entre grupos sociales.
Las tendencias que ponen en evidencia el nuevo sindicalismo sociopoltico, sintetizan un esquema de tres objetivos y una actitud. Objetivo 1: IR HACIA LA EMPRESA
ACTITUD
INCORPORAR LA PERSPECTIVA DE GNERO
Esta tendencia,
impulsa el debate de otras temticas como: ecologa, derechos humanos, juventud, etc.
Es
muy importante que en el nuevo sindicalismo, se desarrolle la accin sindical en el campo regional, continental y mundial.
no cuenta con las mujeres en su interior actuando protagnicamente, no solo porque constituyen la mitad de la poblacin, sino tambin por el tema de la distribucin del tiempo de trabajo y la emergencia del "trabajo afectivo". discriminacin sexual que los propios militantes sindicales practiquen en el interior de los sindicatos, facilita la parlisis de este sector.
En
El
el mundo, ya no se concibe un sindicalismo centralizado. Por el contrario, el sindicato debe ser profundamente descentralizado: hacia los lugares de trabajo, hacia la sociedad civil, etc.
nuevo sindicato sociopoltico debe constituirse como una organizacin de aprendizaje. Se requerir de forma crucial la capacitacin del dirigente, delegado afiliado. rene tres componentes: sindicatos, movimientos sociales e investigadores.
Pierre Bourdieu sostena que el movimiento social La descentralizacin articulada debe construirse a
partir de lo que se denomina "el sistema de macrorientacin", es decir, la necesidad de que la negociacin colectiva, atienda la labor de construccin social, poltica y econmica.
Frente
al cambio debe aparecer un nuevo tipo de delegado, capaz de establecer puentes a la heterogeneidad del mundo del trabajo, respetando y preservando las diferencias; esto precisa un alto nivel de capacitacin.
este sentido es insustituible. Pero su capacidad de gestin en la construccin, elaboracin y gestin de polticas pblicas, con los dems actores sociales, requiere de una fortaleza sustantiva del movimiento sindical.
Que
perfeccionen servicios.
la
prestacin
de
La
globalizacin obliga a asumir con audacia la crisis del sindicalismo, para construir un nuevo andamiaje estructural y de contenidos, para funcionar en un mundo distinto, ms complejo, y menos lineal.