Empresas & Funcionários:

Juntos para vencer

Os tempos estão mudando...
As condições mudaram
• O mundo ficou parado nas últimas
décadas, e decidiu mudar de uma vez
• Estima-se que nas próximas décadas,
mudará com maior rapidez
• Quem ficar parado no tempo esperando
que tudo volte a ser como antigamente,
corre um sério risco...
É preciso rever conceitos

• As mudanças que ocorrem

de forma rápida, estão nos
obrigando a aprender
novas funções e novos
comportamentos
• Hoje se exige talentos para
os novos empregos que
estão surgindo
Manter Talentos: uma questão de futuro

• As empresas precisam filtrar,

profissionalizar e manter seus talentos.
• Talento é aquele que investe em si e na
empresa.
• É aquele que nunca fica a margem de
problemas, mas vai em busca das
soluções.
• As vezes até erra na tentativa de ajudar,
mas nunca fica omisso.
Margem de lucro já não é a mesma

• Antigamente, as empresas tinham uma

margem gorda e melhores condições de
superar os prejuízos.
• Hoje, numa situação de dificuldade,a
margem de lucro já não cobre os
prejuízos, e as indústrias muitas vezes
reagem reduzindo o quadro de
funcionários
 Se quando a empresa perde nós perdemos...

• Trabalhar em equipe:
• Sabedora para
aproveitar as
diferentes habilidades
numa empresa
Por onde começar ?

• Entendendo o verdadeiro sentido da

palavra EQUIPE.
• Como é trabalhar em equipe, como
fazer parte de uma equipe
vencedora..
• Empresas e funcionários precisam
entender quem são os donos do
futuro
Quem são os donos do futuro ?

• São aqueles que conhecem o

poder da cooperação:
• Armam seus times antes de
realizar um projeto e lutam juntos
até alcançarem seus sonhos
• Trabalham juntos, crescem juntos,
aprendem juntos
Quais as características de quem sabe trabalhar em
equipe?

• Compreende as diferentes habilidades de cada

um e usa todas elas com inteligência
• Não concorre com os colegas, mas une-se para
vencer o concorrente lá fora
• Preza pela qualidade do produto que passa
pelas suas mãos
• Aceita e respeita as opiniões alheias
• Aceita e apóia as decisões tomadas em
consenso
PEÇA AJUDA, NÃO EMPURRE PROBLEMAS

• Deve-se evitar o péssimo

hábito de empurrar
problemas, ou fingir que
eles não existem
• Problemas não resolvidos
no momento pode
transformar-se em
verdadeiras bombas
• Procure trazer soluções
Empresa:como se preparar para as mudanças?

• Satisfazer as necessidades dos clientes

• Ter bons preços e atendimento diferenciado
• Ter em mente que qualidade total é questão de
sobrevivência
• Entregar no prazo
• Repensar nos seus valores
• Saber recrutar ( atrair e manter os talentos )
• Saber motivar, educar e treinar sem se
esquecer que uma empresa precisa ter pulso
sem perder a alma
Profissionais de futuro: Quem são?

• Tem iniciativa e criatividade

• Trabalha com resultados.
• Torce pela sua empresa
• Soa sua camisa
• Se atualiza
• Aceita críticas e as usa para crescer
• Não fica só lamentando, sugere para melhorar
• Tem facilidade para trabalhar em equipe
 Empresário: Escreva sua missão e a leve a sério!

• Missão é missão, precisa

ser cumprida: Toda
empresa que dá as mãos e
escreve sua missão
consegue atingir a meta
• Todos dizendo em uma só
voz “ Sim, queremos e
vamos conseguir ” faz com
que a empresa construa
seu futuro. Todos sobem
ao pódio
Q.I.’ s

• Q.I = Quociente Inteligente: as vezes é tão

intelectual, e morre sem conseguir ensinar
ninguém. Leva tudo consigo. Esquece de
viver. Morre sem deixar nem admiradores
• Q.E = Quociente Emocional: Entende as
pessoas, motiva a e si a outros, age com
emoção equilibrada, conquista as pessoas
• Q.S = Quociente espiritual: Muda tudo a sua
volta, trabalha como voluntário para ajudar
seu semelhante,entende bem de si, está
sempre de bem de si mesmo tem fé, faz de
Deus seu sócio
Recomeçar sempre !

• Não importa em
quantos pedaços seu
coração foi partido...
• O mundo não pára para
você consertá-lo
• Desista de ficar
chorando, e parta para
a luta!
Comunicação: soluções ou problemas...

•A comunicação deverá ser clara e

objetiva para evitar informações
distorcidas
•Não se pode usar imprudentemente o
tempo e as palavras. Isso não se tem
como recuperar
•Uma informação distorcida compromete
muitas coisas até mesmo um cliente
 Dicas para viver com estusiasmo
• Acredite nas suas idéias positivas
• Sugira mais e reclame menos
• se afaste de pessoas negativas
• Surpreenda as pessoas com
momentos mágicos
• Faça tudo com sentimento de
prazer, se vai fazer faça bem feito!
• Dê boas gargalhadas, ande
descalço, leia bons livros
• Observe a beleza da vida.
• Nunca desista de você...
A força da mulher
Novo papel da mulher

• Que as mudanças e necessidades das

últimas décadas tiraram a mulher do tanque
e fogão e as levaram para o mercado de
trabalho não é novidade. A novidade é que
ela surpreendeu e apesar do preconceito e
desigualdade salarial que ainda existe, ela
hoje assume diversos papéis, inclusive
cargos de comando em grandes empresas,
não pela sua beleza exterior, mas pela sua
competência
As jornadas triplicaram
• A mulher aprendeu a falar mais de um indioma,
voltar a escola,navegar na internet, ler bons
livros, buscar seu espaço, e ainda consegue
ser a mãe, esposa, dona de casa... Enfim,
prova que pode desempenhar sua profissão
tão bem quanto os seus colegas, e ainda
acrescentar o algo mais, característico delas:
• sensibilidade e humanismo
A FORÇA DA MULHER

• A mãe, esposa, dona de casa,

passou a ser também chefe
de casa, profissional, lutando
pelo seu espaço no mercado.
• Muitas delas enfrentam a vida
sozinhas, escondendo suas
tristezas, espalhando
esperança, e exemplo de
garra.
 Algumas realidades...
• O tempo não pára...
• Com ou sem você a empresa vai continuar
• Quem não trabalha em equipe está fora
• Quem não tem qualidade tem vida curta
• Líder tem que ter seguidores, ensinar,
supervisionar, cobrar
• Olhe os classificados, liste as habilidade que
estão sendo exigidas e corra para ter ao menos
metade delas...
• Devagar.. não se vai a lugar nenhum...
 E naqueles dias...

• Respire fundo... Amanhã é outro dia...

Seu sonho...

Tenha um sonho e acredite nele..

Não importa de onde você veio nem aonde
está, o que importa é aonde quer chegar..
Se não pode contar com ninguém, conte com
você
“ Por causa de cada nota, existe a sinfonia,
Por causa de cada gota existe o oceano
Por causa de cada grão existe a colheita... ”
O novo lider

• Evita o desânimo:
Respeita e exige respeito para si e para a
empresa
Não se deixa levar pelos desanimados e
foqueiros de plantão
É um bom conselheiro, mas exclui de sua equipe
os que “torcem para o Jacaré”
Realiza reuniões produtivas com sua equipe
Não é centralizador, delega tarefas
O novo lider

Motiva sua equipe a acreditar na

realização de uma tarefa por mais
difícil que ela seja
Está sempre disposto a ouvir
sugestões ( e realizá-las desde que
sejam baseadas no bom senso)
Distribui tarefas de acordo com a
habilidade ( e não vontade ) de cada
colaborador
Tem humildade sem perder a firmeza.
Faça acontecer
• “Uma coisa é impossível até
que alguém duvida e acaba
provando o contrário ”
(Albert Einstein )