Delegados de Prevencin Comit de Seguridad

Quines son los(as) delegados(as) de prevencin?

Los delegados o delegadas de prevencin son los

Facultades de los delegados o delegadas de prevencin

a) Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas

representantes de los trabajadores, elegidos por y entre Salud estos, en el por medios democrticos, quienes sern con sus atribuciones especficas en materia de Seguridad y Trabajo, representantes en el Comit de Seguridad y Salud Laboral. (Artculo 41 de la Lopcymat).

destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a

los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular

Atribuciones de los delegados o delegadas de prevencin

a) Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral. b) Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo.

ante ellos las observaciones que estimen oportunas. b) Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el

respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

c) Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una

c)

vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo

presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos,

d) Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
e) Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

para conocer las circunstancias de los mismos.

d) Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los

f)

Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte.

organismos competentes.

Facultades de los delegados o delegadas de prevencin e) Realizar visitas a los lugares de trabajo y las reas destinadas a la recreacin y descanso rea ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. e) Demandar al empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para mejora de los niveles de

proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y
Salud Laboral para su discusin en el mismo. La negativa del empleador a la adopcin de estas medidas deber ser motivada. Derechos y Garantas de los delegados o delegadas de prevencin
De conformidad al articulo 44 de la Lopcymat, estn amparados por los siguientes derechos: a) Una vez electos el o los (as) delegados (as) de prevencin y hasta 3 meses despus de vencidos los dos aos que debe durar en sus funciones (en el supuesto que no sean reelectos), quedan investidos de la inamovilidad especial establecida en el art. 44 de la Lopcymat, por tanto no podrn ser despedidos, trasladados y desmejorados en sus condiciones de trabajo , sin justa causa previamente calificada por el Inspector del trabajo y siguiendo las indicados en la LOT la

violacin de esta inamovilidad laboral, acarreara sanciones para el empleador con multas de setenta y seis (76) unidades tributarias a cien(100) unidades

tributarias. Art. 120 de la Lopcymat..

b) El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevencin para el ejercicio de sus funciones , as como para la formacin en materia de salud y seguridad laboral, ser considerado como parte de la jornada de trabajo, otorgndosele licencia remunerada. La negativa del empleador de otorgar licencia remunerada a los delegados y delegadas de prevencion, esta tipificada como falta grave en el articulo 119, numeral 4 de la Lopcymat y es sancionada con multas de veintisis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias por trabajador expuesto. c) El empleador o empleadora deber facilitar y adoptar todas las medidas tendentes a que el delegado l delegada de prevencion puede realizar sus actividades cuando acta en cumplimiento de sus funciones. d) El delegado de prevencin tiene derecho a recibir del empleador, los medios y la informaciones en materia de salud y seguridad en el trabajo que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. De igual forma deber recibir formacin en el rea de promocin, desarrollo , evaluacin y monitore de los programas de recreacin, utilizacin y tiempo libre, descanso y turismo social.. Esta informacin siempre que sea posible, deber se impartida dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral (Art. 53,) numeral 2 de la Lopcymat..

Siligio profesional del delegado y delegada de prevencion

A tenor de lo establecido en el articulo 45 de la Lopcymat, de los delegados y delegadas de prevencion tienen prohibido de la revelacin de secretos

de manufacturas, fabricacin y procedimientos, so pena de incurrir en la causal de despido justificada indicado en el art. 79 de la LOT , literal H.
Por otra parte el delegado de prevencion esta obligado a guardar sigilo profesional respecto a las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuacin. Todo lo anterior sin perjuicio de la obligacin que tienen los delegados de prevencion de denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas de las cuales tuvieren conocimiento.

Donde deben elegirse delegados y delegadas de prevencion? El articulo 41 de la Lopcymat, establece que la eleccin de delegados y delegadas de prevencion debe hacerse en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones publicas o privadas,

Numero de delegados y delegadas de prevencin a elegir por centro de trabajo, establecimiento i unidad de explotacin El articulo 41 de la Lopcymat, establece que la eleccin que para determinacin del numero de delegados y delegadas a elegir se debe tomar en consideracin los siguientes aspectos: a) Numero de trabajadores y trabajadoras, b) La organizacin del trabajo, c) Los turnos de trabajo, d) reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, e) Peligrosidad del proceso. En forma transitoria el numero mnimo de delegados o delegadas de prevencion a elegir se har de conformidad a l a siguiente escala

Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

Debe constituirse en todo Centro de Trabajo; Establecimiento o Unidad de Explotacin de Empresas; Instituciones Pblicas o Privadas

Conformacin del comit de Seguridad y Salud Laboral

Centro de Trabajo

CSSL
Representante de los trabajadores

Representante del patrono

Atribuciones del CSSL

De las facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas. 1. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 2. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. 3. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin. 4. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. 5. Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

De las facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

6. 7. 8. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

A fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en esta Ley respecto de la colaboracin entre empresas en los supuestos de desarrollo simultneo de actividades en un mismo lugar de trabajo, se podr acordar la realizacin de reuniones conjuntas de los Comits de Seguridad y Salud Laboral o, en su defecto, otras medidas de actuacin coordinada.

De la responsabilidad en la constitucin del Comit de Seguridad y Salud Laboral

La constitucin del Comit ser responsabilidad de: 1. Los delegados o delegadas de prevencin, las organizaciones sindicales de trabajadores y los trabajadores y trabajadoras en general. 2. Los empleadores o empleadoras, quienes deben participar activamente en su constitucin y funcionamiento. 3. El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales por medio de sus funcionarios o funcionarias, y los Inspectores o Inspectoras

y Supervisores o Supervisoras del Trabajo quienes podrn convocar a

las partes a realizar las actuaciones necesarias para su constitucin.

Gracias