FACULTAD DE INGENIERA ESCUELA DE INGENIERA CIVIL AMBIENTAL ANALISIS DEL CONVENIO DE CONSTRUCCION CIVIL AUTOR: Joseph Joo Lpez

Blas. CURSO: COSTOS Y PRESUPUESTOS DOCENTE: Ing. RICARDO SOSA SANDOVAL Chiclayo, 22 de abril del 2014

Dada las particularidades especiales de la actividad de los trabajadores que presten actividad se encuentran sujetos especial de construccin civil.

y caractersticas construccin civil, servicios en esta al rgimen laboral

se caracteriza por la eventualidad de las labores y la ubicacin relativa o rotabilidad de sus trabajadores.

 Normado por el Decreto Legislativo N 727 El DL seala que aquella construccin de obra que no supera las 50 UIT, se encontrar dentro del rgimen laboral general.

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIN Y EXCLUSIONES AL RGIMEN

Teniendo en cuenta la Clasificacin Internacional Uniforme de las Naciones Unidas (CIIU), la actividad de la construccin civil se encuentra dentro de la Divisin 450, Categora F, la cual comprende: Preparacin del terreno, contemplndose en ello la demolicin de edificios. La construccin de edificios completos, partes de edificios y obras de ingeniera civil, tales como carreteras, tneles, puentes, entre otros. Acondicionamiento de edificios. Terminacin de edificios. Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotados de operarios.

CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIN CIVIL

a) La eventualidad Dado que la relacin laboral no es permanente, esta relacin dura mientras se ejecute la labor para la cual los trabajadores han sido contratados o mientras dure la ejecucin de la obra. b) La ubicacin relativa No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construccin, desenvolvindose en diversos sitios, sin fijeza absoluta.

En el presente rgimen se establecen tres (3) categoras: Operarios, Oficiales y Peones.

Operarios:

Son los albailes, carpinteros, tierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, chferes, mecnicos y dems trabajadores calificados.

Oficiales:

Son los trabajadores que realizan las mismas actividades que los operarios pero en calidad de ayudantes o auxiliares. Los guardianes estn considerados en esta categora.

Peones:

Son los trabajadores no calificados que se ocupan indistintamente de diversas tareas de la industria.

FORMAS ESPECIALES DE REMUNERACIN

Remuneracin bsica (jornal) Remuneracin por los das de descanso: dominical y feriados Bonificaciones: - Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC) - Bonificacin por movilidad acumulada - Bonificacin por altura - Bonificacin por altitud - Bonificacin por trabajo nocturno - Bonificacin por contacto directo con agua - Bonificacin por especializacin. Asignaciones - Escolar - Sepelio Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Horas extras Compensacin por Tiempo de Servicios Compensacin vacacional

BONIFICACIONES
Bonificacin Unificada Construccin (Buc) de Bonificacin por altura La bonificacin por altura que se paga a los trabajadores sujetos al riesgo de cada libre, se ha elevado de 5% a 7% sobre el jornal bsico,

La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa. La bonificacin por alimentacin. La bonificacin por agua potable la cual reemplaza la compensacin por falta de agua potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua potable. La bonificacin por especializacin para el operario.

Bonificacin por movilidad acumulada se debe pagar a los trabajadores de construccin civil por concepto de movilidad urbana e interurbana, el valor de seis (6) paisajes urbanos.

Bonificacin por trabajo nocturno labores realizadas a partir de las 11:00 pm. El horario en trabajo nocturno se pacta, y es retribuido con el equivalente a un salario bsico

Bonificacin por altitud Se ha elevado de S/. 0.50 a S/. 1.00 por da laborado la bonificacin por altitud ; esta bonificacin corresponde a aquellas trabajadores quienes laboren en obras a partir de los 3,000 metros sobre el nivel del mar, sin tener en cuenta su lugar de procedencia, pues antes slo lo perciban quienes vivan habitualmente en la costa. Bonificacin por contacto directo con el agua La bonificacin por contacto directo con el agua es equivalente al veinte por ciento (20%) sobre el salario bsico.

Bonificacin por especializacin Los trabajadores operarios especializados en soldadura de alta precisin o trabajos de montaje electromecnicos percibirn de los empleadores de construccin civil una bonificacin extraordinaria por especializacin, equivalente al siete por ciento (7%) sobre su jornal bsico a diferencia del dos por ciento (2%) que se les otorga al resto de operarios.

Bonificacin por alta especializacin (BAE) beneficio que se otorgar a los trabajadores operarios que estn debidamente certificados por el empleador o por una institucin educativa para realizar trabajos especializados. Operador equipo mediano: 6 8 % Operador equipo. pesado: 8 10 % Operador electromecnico: 13 15%

ASIGNACIONES
Asignacin por escolaridad Esta asignacin es equivalente a treinta (30) jornales bsicos al ao, por cada hijo menor de 18 aos que curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios. Para acreditar ello, el trabajador podr hacerlo con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educacin correspondiente. Asignacin por fallecimiento La asignacin por sepelio que se abona a los familiares del trabajador fallecido durante el contrato de trabajo es de una (1) UIT, siempre y cuando el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UIT.

GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

Las gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias y Navidad salvo el caso de renuncia o despido.

VACACIONES

Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a treinta (30) das calendario de descanso vacacional, por cada ao de trabajo para un mismo empleador.

-Compensacin Vacacional: Si el trabajador fue despedido: Prdida de la Compensacin Vacacional.

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)

La CTS para los trabajadores de construccin civil es equivalente al quince por ciento (15%) de las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios que labor para un mismo empleador. Para determinar el tiempo de servicios slo se computa los das efectivamente trabajados, no incluyndose los das feriados, los dominicales, ni las faltas.

HORAS EXTRAS
a) Por las horas extras a la jornada normal de trabajo, y hasta las diez (10) horas, se pagar una sobretasa del 60% sobre el jornal ordinario. b) Por las horas extras a la jornada normal del trabajo, desde las diez (10) horas hasta las 11:00 pm, se pagar una sobretasa del cien por ciento (100%) sobre el jornal ordinario.

c) Pasadas las 11:00 pm de la noche, el valor de la hora extra se fijar por acuerdo entre las partes.
d) Tratndose de trabajos en turnos si se trabajara durante las horas intermedias, se tendr derecho a doble remuneracin, siempre y cuando el trabajo sea de necesidad y urgencia.

TURNOS CORRIDOS DE TRABAJO

a) Diurno: Los trabajadores que laboren en turno corridos diurnos percibirn ocho horas y media (8 ) de salario por ocho (8) horas de labor, con un descanso intermedio de media (1/2) hora para que el trabajador pueda tomar sus alimentos. b) Nocturno: Los trabajadores que laboren a partir de las 11:00 pm percibirn una bonificacin del veinte por ciento (20%) sobre el jornal bsico previsto para la jornada de 8 horas diarias. Para este turno se encuentra previsto la media (1/2) hora de salario sealado para el turno diurno, en la medida en que el refrigerio se tomar dentro de la jornada nocturna.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA:
El propietario de la obra es responsable solidariamente con los contratistas, subcontratistas o destajeros que tome a su cargo para la ejecucin de la obra o parte de ella, por el incumplimiento de las obligaciones salariales y econmicas correspondientes

PERMISOS REMUNERADOS
Permiso por atencin en ESSALUD: Se otorgar permiso por atencin de enfermedad, siendo el nmero de horas ocupadas, incluyendo el tiempo en regresar a la obra, remuneradas sin prdida del dominical. Permiso por duelo: Por motivo de duelo en caso de fallecimiento de padres, cnyuge e hijos se otorgar tres (3) das de permiso al trabajador, con goce de salario. Permiso para firmar nacimiento de hijo: Permiso por actividad sindical: El empleador deber otorgar permiso por este concepto hasta a dos (2) dirigentes sindicales del comit de obra

CONDICIONES DE TRABAJO Y OTROS BENEFICIOS

Beca para estudios: Conforme lo sealado en el Convenio Colectivo 2007-2008 se estableci que anualmente el veinte por ciento (20%) del total recaudado por Aportes de las Empresas Constructoras por SENCICO sea destinado al Programa de Certificacin Ocupacional y de Competencias (COCO), y que con cargo a esos mismos aportes recaudados de la misma empresa constructora, se subsidien los cursos de capacitacin de los trabajadores operativos de la construccin en un noventa por ciento (90%) de sus costos. Uniforme: los empleadores de obras de construccin civil que en su conjunto necesiten de ms de veinte (20) trabajadores debern entregarles uniformes para la prestacin de trabajo.

Botiqun de primeros auxilios: Agua potable Instalaciones provisionales Certificado de trabajo

DESCUENTOS Y APORTACIONES
APORTES DEL EMPLEADO: APORTES DEL EMPLEADOR ESSALUD (SCTR) Seguro de Vida SENCICO

Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones Contribucin a favor de la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil

JUBILACIN EN EL RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL

Los trabajadores de construccin civil se encuentra bajo el rgimen de jubilacin anticipada para afiliados que realizan labores de riesgo para la vida y la salud. (20) aos completos . 50 aos de edad.

PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES

Los empleadores pagarn las indemnizaciones por tiempo de servicios y dems beneficios que correspondan a los obreros dentro de las 48 horas siguientes al vencimiento del respectivo contrato de trabajo.

PAGO TOTAL DE BENEFICIOS POR DESCANSO MDICO

Los das en que dure el descanso mdico del trabajador, debidamente certificado deber tener un lmite que no supere los sesenta (60) das al ao.

PLANILLAS Y BOLETAS DE PAGO

Debern llevar las planillas electrnicas, debiendo declarar obligatoriamente por este medio la informacin relativa a sus trabajadores inscritos en dichas planillas. Sin embargo, y slo dentro de su organizacin empresarial interna, los empleadores podrn usar planillas fsicas, a efectos prcticos conforme a sus requerimientos y necesidades y propias de su organizacin, sin incumplir con la obligacin del llevado electrnicos de sus planillas.

DESCANSOS REMUNERADOS
Descanso Semanales Cuando se labore en el da de descanso semanal obligatorio, sin sustituirlo por otro da en la misma semana, el trabajador tendr derecho al pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien por ciento (100%).

Descanso en das feriados Ao Nuevo (01 de enero) - Jueves Santo y Viernes Santo (movibles) - Da del Trabajo (01 de mayo) - San Pedro y San Pablo (29 de junio) - Fiestas Patrias (28 y 29 de julio) - Santa Rosa de Lima (30 de agosto) - Combate de Angamos (8 de octubre) - Todos los Santos (01 de noviembre) - Inmaculada Concepcin (08 de diciembre) - Navidad del Seor (25 de diciembre). Da de los Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre)

Los feriados establecidos se celebrarn en la fecha respectiva, con excepcin del Da de los Trabajadores de Construccin Civil, el cual se celebrar el da lunes inmediato posterior a la fecha.