MIGRAIA FOREI DE MUNC,

CUNOTINE I ABILITI
13 noiembrie 2013
Evoluii pe piaa forei de munc (1)
n perioada 2000-2012 rata de
ocupare a sczut cu 16 p.
Sursa: AFM
Evoluii pe piaa forei de munc (2)
Migraia nu
este principalul
factor ce
contribuie la
scderea
activismului
economic pe
piaa muncii
din RM.
Sursa: AFM








+ =

Creterea contingentului
migrant
252,5 mii persoane
Creterea numrului de
populaie n vrsta de 15+
196,6 mii persoane
Creterea numrului
populaiei care a depit
vrsta apt de munc
24.6 mii persoane
For de munc
eliberat
593,8 mii
persoane
Au devenit economic
inactivi n vrsta apt de
munc
316,7 mii persoane
Descreterea numrului
populaiei economic active
397.2 mii persoane
Contingentul migrant
Contingentul migrant al rii constituie circa 460 mii
persoane n 2012, sau 17,6% din populaia 15-64 ani.
Sursa: AFM
Definiii utilizate
Migrani actuali: persoanele care a) n prezent se afl peste
hotare n scop de munc sau b) persoanele care n ultimele
12 luni au fost peste hotare n scop de munc i
intenioneaz n urmtoarele 6 luni s plece peste hotare n
scop de munc.
Migrani rentori: persoanele care n prezent se afl n
Moldova, n ultimele 24 luni au fost peste hotare n scop de
munc i nu intenioneaz n urmtoarele 6 luni s plece
peste hotare n scop de munc.
Migrani poteniali: persoanele care n prezent se afl n
Moldova, n ultimele 24 luni nu au fost peste hotare n scop
de munc, dar intenioneaz n urmtoarele 6 luni s plece
peste hotare n scop de munc.
Tipurile de migrani (% din populaia 15-64)
Profilul migranilor dup sexe
BNS, AFM, 2000-2012
BNS, AMFM, tr. IV, 2012
Profilul migranilor dup vrst
Migraia de
munc
mbtrnete
continuu ,
avnd tot mai
mult
caracteristici ale
unui grup
seminchis
Simularea dimensiunilor migraiei
Profilul migranilor dup medii de reedin
Pe termen scurt
tendinele
migraiei dup
medii de
reedin se pot
stabiliza sau
inversa
Profilul migranilor dup educaie
Potenialii migrani, ct de clare sunt inteniile
Nici n cazul potenialilor migrani statutul acestora nu trebuie tratat cu
certitudine absolut.
Cteva constatri
Profilul migranilor rentori nu difer de cel al migranilor actuali,
deci n afara de inteniile declarate pe termen scurt (6 luni) nu exist
evidene care s indice c acetia nu se vor relansa n procesul
migraional

Este cert c nu exist premize pentru o nou explozie a emigrrilor

Pe parcurs a sporit ponderea migranilor cu nivel sczut de studii

Totodat profilul potenialilor migrani relev anumite schimbri
posibile n viitorul model migraional. Este posibil c pe termen scurt
i mediu contingentul migrant s nregistreze tendine spre
masculinizare i mai pronunat, urbanizare dar i sporirea
emigrrii populaiei tinere cu nivel mai ridicat de studii
Direciile de emigrare
Grupul migranilor
rentori a fost
concentrat ntr-o
msur mai mare n
CSI

n general acest
grup mai mult este
asociat migraiei de
scurt durat (17 vs
7 luni durata
ultimei deplasri)

Migraia celor
poteniali va fi una
mai dispersat n
sensul direciilor de
emigrare
Statutul de edere a migranilor actuali n rile gazd
Statutul de edere a migranilor n rile gazd 2
Doar 9,8% din totalul migranilor actuali au ncheiat un contract de munc
permanent i alii 16,4% unul temporar.
Oficializarea ederii i formalizarea muncii peste hotare sporete gradul de protecie
social a migrantului n ara gazd, ns nu asigur aceast protecie pe deplin.
Jumtate din migranii care au un contract de munc ncheiat nu beneficiaz de
prestaii sociale (asigurare medical, de concedii (medical, anual) pltite,
indemnizaiile de omaj i pentru accidente de munc, contribuia la fondul de
pensii).
Profilul angajrilor peste hotare
Conexiunea ntre angajrile peste hotare i nainte
de plecare
Lipsa locurilor de munc
i remunerarea sczut a
muncii sunt principalele
determinante ale
migraiei n scop de
munc
Conexiunea ntre angajrile peste hotare i nainte de plecare 2
Dezavantajai migranii cu nivel nalt de calificare i avantajai cei
necalificai
Conexiunea ntre angajrile peste hotare i nainte de plecare (3)
Dezavantajai migranii cu nivel nalt de calificare i avantajai cei
necalificai
Domeniile de calificare (migranii care nu au activat
nainte de plecare)
Angajri peste hotare, intenii
Determinantele angajrilor peste hotare
Predicator Construcii Menaj casnic Comer
Sex
Brbat (+) Femeie (+) Femeie (+)
Direcie
CSI (+) CSI (-) UE (-)
Vrst
Relaie slab (-) (+) Relaie slab (-)
Educaie
Relaie slab (-) Relaie slab (+) Relaie slab (+)
R
2

0.377 0.542 0.035
Angajrile peste hotare sunt uor predictibile

Sexul persoanei i direcia de emigrare sunt cei mai puternici factori de
predicie

Nivelul de studii influeneaz nesemnificativ profilul angajrii peste
hotare
Studii obinute n scopul plecrii i peste hotare
Remitene (1)
Transferuri de bani efectuate n favoarea persoanelor fizice (Sursa BNM)
Conform datelor BNM pentru primele trimestre ale anului 2013 volumul de
remitene se apropie de cel maxim nregistrat n 2008
Remitene (2)
Volumul remitenelor expediate de migrani n medie pe lun n 2012 i 2008
Scderea s-a produs din contul creterii numrului de migrani care nu mai
expediaz remitene
Remitene (3)
Observaiile sunt n concordan cu
tendinele nregistrate n BP al
BNM n ceea ce privete scderea
transferurilor bancare obinuite.

La capitolul volume, datele vin n
discordan.
Remitene (4)
V mulumim!