Los Principales Marcos / Normas Internacionales de Responsabilidad Social
2 OIT Declaracin Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Poltica Social
ONU Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos
ONU Pacto Global
OCDE Directrices para Empresas Multinacionales
ISO26000 Gua sobre Responsabilidad Social
OIT Declaracin Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Poltica Social
3 OIT Declaracin Tripartita de Principios sobre Empresas Multinacionales y Poltica Social
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Adoptada por el Consejo de Administracin de la OIT en 1977 y actualizada en 2000 y 2006.
Esta Declaracin tripartita de principios tiene por objeto fomentar la contribucin positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al progreso econmico y social y minimizar y resolver las dificultades a que pueden dar lugar sus operaciones. Principios rectores sobre las empresas y los DDHH 5 Principios rectores sobre las empresas y los DDHH
Fuente: http://www.ohchr.org/Documents/Publications/GuidingPrinciplesBusinessHR_SP.pdf Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos Naciones Unidas 2011
Estos Principios Rectores se basan en el reconocimiento de:
Las actuales obligaciones de los Estados de respetar, proteger y cumplir los derechos humanos y las libertades fundamentales; El papel de las empresas como rganos especializados de la sociedad que desempean funciones especializadas y que deben cumplir todas las leyes aplicables y respetar los derechos humanos; La necesidad de que los derechos y obligaciones vayan acompaados de recursos adecuados y efectivos en caso de incumplimiento.
Pacto Global de las Naciones Unidas 1999
8 Pacto Global de las Naciones Unidas
Lanzado en 1999 por el Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, y puesto en marcha oficialmente en la sede de las Naciones Unidas en julio del ao 2000, el Pacto llama a las compaas a adoptar diez principios universales relacionados con los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y anticorrupcin.
Los diez principios
Derechos Humanos 1. Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos proclamados a nivel internacional;
2. Evitar verse involucrados en abusos de los derechos humanos.
Normas Laborales 3. Las empresas deben respetar la libertad de asociacin y el reconocimiento de los derechos a la negociacin colectiva;
4. La eliminacin de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5. La abolicin del trabajo infantil;
6. La eliminacin de la discriminacin respecto del empleo y la ocupacin. Los diez principios
Medio Ambiente 7. Las empresas deben apoyar la aplicacin de un criterio de precaucin respecto de los problemas ambientales;
8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9. Alentar el desarrollo y la difusin de tecnologas inocuas para el medio ambiente.
Anticorrupcin 10.Las empresas deben actuar contra todas las formas de corrupcin, incluyendo la extorsin y el soborno.
Lneas directrices para empresas multinacionales de la OCDE 1976, REV 1979, 1982, 1984, 1991, 2000 y 2011 Directrices para empresas multinacionales Las Lneas Directrices de la OCDE son recomendaciones que los gobiernos dan a las empresas multinacionales y son un instrumento internacional fundamental para la promocin de una conducta empresarial responsable.
Tienen por objeto garantizar que las operaciones de estas empresas estn:
en armona con las polticas gubernamentales, para fortalecer la base de la confianza mutua entre las empresas y las sociedades en las que operan,
para ayudar a mejorar el clima para la inversin extranjera y aumentar la contribucin al desarrollo sostenible y el desarrollo de las empresas multinacionales. C E N T R O V I N C U L A R - P O N T I F I C I A U N I V E R S I D A D C A T L I C A D E V A L P A R A S O Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social Hoy tengo un sueo Qu es ISO? ISO : Organizacin Internacional de Normalizacin
Organizacin privada, sin fines de lucro, establecida en 1947 (Ginebra, Suiza).
Promueve el desarrollo de normas internacionales voluntarias que contribuyan positivamente a nuestro mundo.
Colaboracin a nivel mundial (OMC, NU, OIT, OMS )
157 pases miembros (111 en desarrollo).
16 Por qu una Norma en RS? ISO desarrolla normas internacionales para un mundo sostenible
La responsabilidad social encaja con la estrategia de ISO de desarrollar normas que sean relevantes para los mercados, relevantes a nivel global y que ayuden a crear un mundo sostenible.
17 Organizaciones internacionales Descripcin ISO 26000