Tema: Contratos Temporales

Integrantes:
Sepulveda Zubieta Dolores
Limas Ramirez Karina
Bolaos Gonzales Alex
CONTRATO LABORAL TEMPORAL
Contrato para obra o servicio determinado Es el
que tiene por objeto la realizacin de una obra o
servicio con autonoma propia dentro de lo que
es la actividad normal de la empresa, y con una
duracin limitada en el tiempo.
El contrato deber especificar con claridad y
precisin la obra o servicio que constituya su
objeto. La duracin del contrato ser la del
tiempo exigido para la realizacin de la obra o
servicio.

Contrato Eventual por Circunstancias de la
Produccin
Regulado por el Art. 15.1b del ET, y el decreto ley
2720/1998 Art. 3 y 5.
Para atender exigencias circunstanciales del
mercado, acumulacin de tareas o exceso de
pedidos. En el contrato deber constar con
precisin la causa que lo justifique y adems el
carcter de la contratacin, el tiempo de su vigencia
y el trabajo a desarrollar. No se exige forma escrita
si la duracin del contrato es por tiempo inferior a
cuatro semanas.
La duracin mxima ser de seis meses dentro de
un perodo de doce meses.


Contrato de interinidad Es con el objeto de
sustituir a trabajadores con derecho a reserva del
puesto de trabajo (por ejemplo trabajadores
excedentes con tal derecho), o para cubrir
temporalmente un puesto durante el proceso de
seleccin o promocin para su cobertura definitiva.

El contrato debe especificar el carcter de la
contratacin, su vigencia y el trabajo a desarrollar,
debe identificarse el nombre del trabajador
sustituido y la causa de la sustitucin. La duracin
ser el tiempo que dure la ausencia del trabajador
sustituido, o el tiempo que dure el proceso de
seleccin o promocin.
Contrato de insercin Recogida en el Art. 15.1
d del ET, se introdujo por una reforma del 2001 y
la finalidad de este tipo de contratacin es servir
de cauce a las contrataciones que llevan a cabo
las administraciones pblicas o instituciones sin
nimo de lucro.
Cuando se contrate a un desempleado por parte
de una Administracin o entidad sin nimo de
lucro, con el objeto de realizar una obra o
servicio de inters general o social , como medio
de adquisicin de experiencia laboral y mejora
de la ocupabilidad del desempleado.
Aspectos observar en los contratos temporales y de
duracin determinada.
Los trabajadores con contratos temporales
tendrn los mismos derechos que los
trabajadores con contratos de duracin
indefinida, sin perjuicio de las particularidades
especficas de cada una.
Cuando se atribuya a los trabajadores un derecho
en funcin de una previa antigedad del
trabajador, sta deber computarse segn los
mismos criterios para todos los trabajadores.
El empresario deber informar a los trabajadores
, con contratos de duracin temporales, sobre la
existencia de puestos vacantes, a fin de
garantizarles las mismas oportunidades.

Los trabajadores que en un periodo de 30
meses hubieran estado contratados durante
un plazo superior a 24 meses, con o sin
solucin de continuidad, para el mismo
puesto de trabajo con la misma empresa,
mediante dos o ms contratos temporales,
sea directamente o a travs de su puesta a
disposicin por empresas de trabajo
temporal, con las mismas o diferentes
modalidades contractuales de duracin
determinada, adquirirn la condicin de
trabajadores fijos.