Cdigo de

tica del
Trabajador
Social.
Principios
1. SERVICIO
2. JUSTICIA SOCIAL
3. DIGNIDAD Y VALOR DEL SER HUMANO
4. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
5. INTEGRIDAD
6. COMPETENCIA

Su funcin principal es servir a la gente.
Su profesin se fundamenta en la
dignidad humana.
La rectitud debe orientar sus conductas.
Las personas tienen derecho a recibir
servicios.

BASADO EN QUE EL/LA TRABAJADOR SOCIAL, ENTIENDA
QUE:
El Trabajador Social como
profesional
Protege la integridad de la Profesin.
Tendr su licencia y colegiacin vigente.
Distinguir sus acciones personales de las
profesionales.
No discriminar a sus clientes.
Ser dedicado y comprometido con su
Profesin.
Rehusar encomiendas en contra de este
Cdigo.

Competencia profesional
Se mantendr actualizado.
Demostrar competencias y destrezas.
Ofrecer informacin veraz sobre sus
cualificaciones.
Contribuir al enriquecimiento de la Profesin.
Denunciar practicas discriminatorias.
Evitar etiquetar a las personas al evaluarlos

Integridad
Identificar influencias que entorpezcan
su tica en su ejecutoria profesional.
Dar crdito a quienes se lo merecen.
Denunciar la conducta antitica de
otros trabajadores sociales.
Actuar en su vida personal de tal
manera que no dae su imagen
profesional.

El trabajador social y sus
clientes.
Ofrecer informacin correcta y
completa sobre sus servicios.
Evitar los conflictos de intereses durante
el ejercicio de sus funciones.
Dar por terminada su intervencin
cuando as se justifique.
Respetar el derecho del cliente a la
autodeterminacin.




Evitar prcticas discriminatorias o
abusivas.
Realizar ponderaciones basadas en
elementos profesionales.
No establecer relaciones afectivo-amorosas
con sus clientes.
Evitar las relaciones duales o mltiples.
Evitar realizar intervenciones con parientes.
Rechazar regalos , cualquier intercambio de
favores o bienes con sus clientes.

La confidencialidad
Al principio de la intervencin, informar
al participante sobre la confidencialidad
y sus lmites.
Salvaguardar el derecho de los
participantes a la confidencialidad.
Informar al participante su derecho de
acceso a su expediente
Medios electrnicos
Pondr en ejecucin los cnones de
confidencialidad al utilizar estos medios
de comunicacin con su cliente.
Asegurar la informacin almacenada
en estos medios.
Manejo de expedientes
Garantizar la seguridad de los
expedientes.
Orientar al cliente respecto a su
derecho de ver su expediente.
Orientar al cliente sobre las excepciones
a la privacidad del expediente.

El trabajador social y sus
compaeros de profesin
Las relaciones deben basarse en el
respeto mutuo.
Comunicar por escrito al Colegio sobre
acciones perjudiciales de algn colega.
Efectuar la transferencia pertinente de
casos a los colegas.
Mantendr al margen a los participantes
de disputas con compaeros.
El trabajador social y la sociedad
Mantendr al da su conocimiento sobre
los problemas sociales del Pas.
Se esforzar para que sus participantes
tengan acceso a los servicios que
necesitan.
Fomentar cambios en las polticas
sociales y pblicas.
Establecer relaciones con los cuerpos
legislativos y agencias concernidas.
Estar disponible para ofrecer sus
servicios de manera voluntaria en
situaciones de emergencia nacional.
Demostrar sensibilidad hacia el cuidado
del ambiente.
El trabajador social y la
supervisin.
Preservar la dignidad del personal bajo
su supervisin.
Mantendr un proceso consistente de
supervisin.
Ofrecer mentora, consultora y
seguimiento a sus supervisados.
Mantendr actitud de respeto, apertura y
disposicin de escuchar.
El trabajador social y la
investigacin.
Mantendr los principios de respeto,
beneficencia y justicia para los sujetos
bajo estudio.
Evaluar riesgos y beneficios para los
participantes.
Someter su diseo de investigacin a
agencias de proteccin de humanos.
Mantendr actitud tica en todo
momento.
Proteger a los sujetos de cualquier dao.
Har un uso tico de los datos obtenidos
durante su investigacin.