Contenido e Implicaciones

de los Cdigos De tica

Profesionales

El cdigo de tica especifica las normas segn las
cuales una ocupacin puede ser considerada
responsable por la conducta de sus miembros.
Un cdigo de tica establece los parmetros para
la conducta profesional.
Incluye los valores y principios morales de la
profesin o de una organizacin.
El cdigo de tica profesional ofrecen normas y
reglas que a los empleados, ayuda cuando se
encuentran con algn tipo de dilemas morales.
Es muy esencial para un cdigo de tica
proteger la integridad de la profesin.
Tambin ayuda a establecer prcticas
responsables y justas.
La implementacin de un cdigo de tica
profesional incluye el desarrollo de
procedimientos para investigar las denuncias
y acciones que obligan a quienes violen el
cdigo de conducta.
En el plano profesional individual, los cdigos de
tica ofrecen una gua prctica a los miembros
de la profesin que pueden experimentar un
problema tico o moral con respecto a su
conducta profesional en una situacin especfica.
Cada vez que un profesional se descubre a s
mismo en una condicin de problema tico o
moral, es evidente que los cdigos de tica
pueden jugar un papel importante para ayudar a
proporcionar orientacin.
Los cdigos de tica profesional se asocian con la idea de
la fuerza constitucional, y con la participacin de la
capacidad para su aplicacin hasta el final a travs de la
gestin de algn tipo de accin disciplinaria.

Son para proporcionar asistencia a los profesionales,
conjuntamente y por separado, en sus relaciones con sus
clientes y compaeros de trabajo.

La calidad del trabajo profesional se mantiene y por lo
tanto, el prestigio de la profesin en s.

En general, los cdigos relacionados con cualquier
profesin son necesarios para que los intereses de los
clientes tengan prioridad sobre cualquier otro inters

Cdigos
de
tica
credibilidad
profesional
lismo
calidad de
los servicios
confianza
El contenido de un cdigo de tica profesional debe ser fcil de
entender y fcil de usar.
Esto ayudar a maximizar su eficacia.
Los Cdigos de tica profesional puede variar dependiendo de la
profesin y puede ser de longitud variable.
Algunos cdigos son sustanciales, mientras que algunos son breves.
Es esencial prestar atencin a l contenido y la estructura de los
cdigos.
Un resumen de las normas que es la base de cdigo debe ser presentado inicialmente.
Despus de esto, las declaraciones de las perspectivas y las explicaciones que
constituyen el cdigo en s mismo se deben dar.
Se precisa la explicacin de todas las declaraciones, a su vez, explicando las
circunstancias especiales en forma de estudios de casos que se deben dar.
Esto sera til para presentar ideas claras.
Integridad
Objetividad
Independencia
Responsabilidad
Confidencialidad Normatividad
Competencia y
actualizacin
profesional
Difusin y
colaboracin
Respeto entre
colegas
Tambin es esencial entender que los principios, junto
con sus interpretaciones dependen de los valores
conocidos como intrnsecos a la bsqueda de una
profesin.

Justicia
Responsabilidad Discrecin
Honestidad
A veces, estos valores pueden ser universales,
sin embargo, las prcticas e interpretaciones en
los niveles regionales y locales pueden variar.

El desarrollo de un cdigo de cualquier
profesin casi siempre ha tendido a ser
determinado por cuestiones que tienen una
relacin directa con esa profesin.

Como resultado, los cdigos tienen un enfoque
casi definido por las preocupaciones propias de
cada profesin.